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初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士

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240,000円〜(月給)

  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

宮城県仙台市青葉区八幡3-11-11

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おすすめポイント

住宅型有料老人ホーム(在宅ホスピス)での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2022年3月新規オープン! ・OJT研修も整っているので安心してご入社頂けます。 ・ほどんとの職員さんがホスピス未経験で入社されています。 ・時間外は月5時間程度。メリハリある勤務が可能! ・賞与年2回・昇給・退職金制度完備! ・想定年収320万円以上! ・定年65歳。末永く安定した勤務が可能です。 【施設概要】 開設:2022年3月 種別:住宅型有料老人ホーム(在宅ホスピス) 定員:53床(3階建て) 【施設の特徴】 ガン末期、神経難病の方が入居される「看取り」に特化した住宅型の有料老人ホームです。 病院や自宅以外の第三の場所として、利用者様が自分らしく過ごせる施設を目指しています。 医療関連サービスの提供を行う、東証一部上場のエムスリーグループの一員です。「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。 全国で24施設を展開しており、今後も新規拠点を開設予定の法人です。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務 ・食事介助、入浴介助、清拭、排泄介助、更衣介助、吸引(資格ある人のみ) ・おやつ介助 ・食事調理(食事の準備は湯煎調理のみ) ・移乗、口腔内清掃、体位変換 ・リネン交換・環境整備(掃除) ・漂白・消毒・洗浄 ・洗濯 ・患者リース用品管理、施設内の物品管理 ◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務 (食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等) ※居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心の環境です。

施設・サービス形態

有料老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 240,000~284,500円

給与の備考

基本給: 135,000円-169,500円 その他手当: 初任者研修/実務者研修手当 4,000円 介護福祉士手当 10,000円 処遇改善加算 60,000円 夜勤手当 6,000円/回 (研修期間中は50%、研修期間は1週間~2か月) 給与詳細: ※給与には夜勤手当5回分、資格手当含む ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回・計2.80ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 月額上限30,000円 定年: あり:65歳 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり 試用期間: あり:3ヶ月(同条件) その他待遇: 車通勤可:無料駐車場完備 制服支給(上は緑色のポロシャツ。下は紺のパンツ)

勤務時間

勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 9:00~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 17:00~9:30 (休憩:90分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 5回程度 時間外・残業: あり:月平均5時間

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: 冬季休暇3日(規定の期間内にて取得) 有給休暇(入社3か月後に13日付与) 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 年間休日: 110 初年有給休暇: 入社3か月後に13日付与

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【資格詳細】 いずれかの資格で可。 【経験】 入所施設や病院での経験がある方。 ホスピス経験者歓迎。

求人No

6015_255762
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