【飯塚市】介護職/正社員/介護老人保健施設/各種手当充実|正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

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必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

【飯塚市】介護職/正社員/介護老人保健施設/各種手当充実

222,400円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

介護老人保健施設(老健)

福岡県飯塚市秋松

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おすすめポイント

飯塚市にある介護老人保健施設での介護職・正社員の求人です! 【おすすめポイント】 ・賞与3.00か月分支給実績あり!日頃の頑張りを評価してもらえます。 ・経験不問です!ブランクがある方、老健が初めての方もお気軽にご相談ください。 ・残業はほとんどありません!ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・職員さんが働きやすい環境づくりに力を入れています。明るい雰囲気が自慢です! 【施設概要】 開設:1993年1月 種別:介護老人保健施設 定員:100名 【施設の特徴】 利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、リハビリテーション・看護・介護及び日常的なお世話を行い在宅復帰を目指しております。 【法人の特徴】 ご利用者様や家族の意思を尊重し、看護・医学的管理の下での介護や機能訓練 その他必要な医療と日常生活上のお世話などを 施設サービス計画に基づいて行います。そして、ご利用者様が一日でも早く家庭での日常生活に戻ることが出来るようスタッフ全員でサポートいたします。

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

◎入園者の日常生活の介助(入浴・食事等) *送迎業務あり/社用車使用:軽・普(AT車) *入園者100名 *体制について:1日に介護職員15名、看護師4~5名で対応、夜勤は看護師1名、介護職3名体制。

施設・サービス形態

介護老人保健施設(老健)

給与

【正社員・常勤】月給 222,400~250,400円

給与の備考

基本給: 基本給165,900円~180,900円 ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 固定手当: 処遇ベア手当:5,000円~8,000円 処遇手当:25,000円~28,000円 資格手当:1,000円~8,000円 その他手当: 夜勤手当:8,500円/回 扶養手当 ・配偶者:6,500円 ・こども:10,000円/人 給与詳細: 月給には夜勤手当25,500円(8,500円/回、月平均3回として算出)を含む。 賞与(前年度実績): あり:年2回(計3.00か月分) ※前年度実績 昇給(前年度実績): あり:年1回(1カ月あたり1,000円~1,500円) ※前年度実績 締日・支払日(支払い方法): 月末締め/翌月10日支払い 銀行振込

福利厚生・待遇

  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: あり:月額上限30,000円 定年: あり:一律65歳 再雇用制度: あり:上限70歳まで 福利厚生(福利施設): ロッカー、休憩所、制服、駐車場(無料) 給食: なし 社宅: なし 託児所: なし 休業実績: 育児休業取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 転勤の可能性なし

勤務時間

勤務時間(1): 7:30~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:00 (休憩:60分) 勤務時間(3): 9:30~18:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:00~9:00 (休憩:120分) ■ 勤務備考 夜勤回数/月: 月3~4回程度 時間外・残業: 時間外労働なし

休日・休暇

勤務日数・休日: シフトによる週休2日制(月8日休み) 年間休日: 96日 初年有給休暇: 法定通り(6か月経過後の年次有給休暇日数:10日間)

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【資格詳細】 介護系資格保有者のみ 【経験】 簡単なPC操作、タブレット操作は必須

求人No

6014_388207
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求人紹介会社情報

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