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必須資格

初任者研修|実務者研修|介護福祉士

270,300円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 介護職・ヘルパー

有料老人ホーム

富山県富山市今泉185-1番地

おすすめポイント

有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・無資格OK!資格取得支援制度ありで働きながらスキルアップできる環境です。 ・高い給与水準!手厚い福利厚生も魅力です。 ・充実の研修制度!初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ! ・大手法人で安心して働ける環境! ※詳しくは「待遇」をご確認下さいませ! 【施設概要】 種別:有料老人ホーム 定員 53名 【施設・法人の特長】 有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した形態を取っており、医療依存度が高い方々に質の高い看護ケアを提供しております。 がん末期の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けし、看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。 本当のケアとは何なのかを「ひとりにはしない」を合言葉に、日々工夫してご入居者様に寄り添ってケアを実践しています。 不測の際はすぐに気づいて必要に応じて情報を伝え、主治医の判断を仰ぐ。こうした実績を積み重ねて信頼関係を築き、外部の医師と連携をしており、慢性期・終末期医療に特化して十分な看護体制を備えた在宅型の“病床”として機能しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

募集求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ?医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ?? 具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■身体介護 入浴・食事・排泄介助/体位交換/口腔ケア/移乗など ■生活援助 居室の掃除/リネン交換/簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応/介護記録の入力/カンファレンス・勉強会への参加など ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ(移動なし) ※記録はタブレット入力です ?? 安心のOJT  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。 お一人おひとりに合わせたOJTを実践していますので、ご安心ください!

施設・サービス形態

有料老人ホーム

給与

【正社員・常勤】月給 270,300~270,300円

給与の備考

固定手当: ●夜勤手当:32,000円(4回/月手当)を月給に含む ※月4回を超えた場合、別途夜勤手当8000円/回支給 ※拠点により回数は異なります ●処遇改善加算:50,000円含む ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績の影響で変動します その他手当: ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 賞与(前年度実績): 年2回 ※7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込 収入例: 年収 ? 374万円~398万円

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり(規定あり) 通勤手当: 上限30,000円/上限 定年: あり:65歳 福利厚生(福利施設): 産休・育休から復帰して 活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあり! 子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%(2026年1月末時点) ※育休復帰率99%(2026年1月末時点) 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり その他待遇: ・・・・・・・・・・・・・・ 期間限定?入職お祝い金あり! ・・・・・・・・・・・・・・ ??2026年6月中のご入職で  ?入職お祝い金20万円?を支給! ※入職3か月後にご支給となります ※規定あり/詳しくはお問い合わせください ??保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・通勤手当(上限3万円/月) ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ・定年制:65歳 ??働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・無料駐車場完備 ・マイカー通勤可能 ??教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 ??健康・福利厚生 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!) ・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙) ※就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所 ?全国に展開しておりますが、転勤はございません

勤務時間

勤務時間(1): 7:00~16:00 (休憩:60分) 勤務時間(2): 8:30~17:30 (休憩:60分) 勤務時間(3): 11:00~20:00 (休憩:60分) 勤務時間(4): 16:30~9:30 (休憩:60分) ■ 勤務備考 勤務備考: ※休憩時間は法定通り ※夜勤明けの次の日は基本お休み 時間外・残業: あり:月平均5~7時間程度

休日・休暇

  • 年間休日110日以上
勤務日数・休日: ●月9~10日休み ●年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) ●有給休暇:4月or10月付与 ●産前産後休暇(取得・復職実績あり) ●育児休暇(取得・復職実績あり) ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 年間休日: 115日 初年有給休暇: 法定通り

応募要件

【下記いずれかの資格】 ・介護初任者研修 ・ヘルパー 2級 ・ヘルパー 1級 ・実務者研修 ・介護福祉士 【経験】 ●特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方 ?こんな方にピッタリ! ------------ ● 医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方 ● チームで協力し合いながら働きたい方 ●経験・資格をきちんと評価されたい方 ●「最期まで、その方らしさを支える」という理念に共感できる方 ●地元で腰を据えて、長く安定して働きたい方

求人No

6026_338881

求人紹介会社情報

ツクイスタッフ

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