医療生協さいたま生活協同組合｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
お気持ちはどちらに
必須資格
初任者研修｜介護福祉士
【熊谷市上之】介護職/正社員/病院/特別休暇あり/昇給・賞与有/送迎バスあり
247,600円〜(月給)
正社員・常勤
介護職・ヘルパー
病院
埼玉県熊谷市上之
おすすめポイント
【営業担当のおすすめコメント】 ・105床のケアミックス型病院です ・病児保育室利用可 ・昇給:年1回 ・通勤は「熊谷駅」より無料送迎バスあり ・マイカー通勤可。
募集求人詳細
募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
病院における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:ケアミックス型病院
病床:105床
開設:1953年8月
【おすすめポイント】
・病児保育室が利用可能
・子育て中のスタッフが多いので、急なお休みなどもスタッフ同士でカバーしあう、子育てに理解のある職場です。
・賞与:実績2.0カ月分
・福利厚生が充実
・特別休暇あり(リフレッシュ休暇)
施設・サービス形態
病院
給与
【正社員・常勤】月給 247,600~円
給与の備考
月給247,600円
基本給223,600円 + 諸手当24,000円
諸手当内訳
夜勤手当:6,000円/回
※上記給与は夜勤4回分を含んだ給与モデルです。
【別途支給手当】
通勤手当あり(実費支給)
子ども手当:1子10,000円(世帯主のみ支給)
住宅手当(世帯主・賃貸のみ支給)
時間外手当
特定処遇加算手当:320,000円/年
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の定めなし
福利厚生・待遇
各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
賞与:実績2.0カ月分
特定処遇加算手当:320,000円/年
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当あり(実費支給)
病児保育室あり(10歳まで平日のみ)
子ども手当 1子10,000円(世帯主のみ支給)
住宅手当(世帯主・賃貸のみ支給)
特別休暇あり(リフレッシュ休暇)
勤務時間
8:30~17:30 日勤
16:30~9:00 夜勤
シフト制
休憩 60分(夜勤時は120分)
時間外労働時間あり
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇
4週8休
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
応募要件
【必須資格/経験】
初任者研修以上、経験必須
\ LINEはじめました /
ID:【ststaff@stomiya】
※お友達追加では本登録にはなりません。
求人に関する質問事項など、
何でもお気軽にお問合せください!
【ウェルカム要件】
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
紹介会社から一言
こんにちは!セントスタッフ大宮支店です。
皆様にとって最適なお仕事をご紹介できるよう全力でサポートさせていただきます!
求人No
30275
事業所名
医療生協さいたま生活協同組合
求人紹介会社情報
医療生協さいたま生活協同組合について
医療生協さいたま生活協同組合の求人情報の概要を知りたいです。
まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。
---------------------------------------------------■ 施設形態
病院
■ 募集職種
介護職・ヘルパー
■ 雇用形態
正社員・常勤
■ アクセス
埼玉県熊谷市上之
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