川崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 樹の丘｜正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
お気持ちはどちらに
必須資格
初任者研修｜実務者研修｜介護福祉士
【久地駅】老健/介護職/正社員/高給与/好立地/高待遇《川崎市高津区》
228,633円〜(月給)
正社員・常勤
介護職・ヘルパー
介護老人保健施設（老健）
神奈川県川崎市高津区久地
おすすめポイント
川崎市高津区にある老健で介護職の正社員募集。 給与、アクセス、休日数、退職金など働くうえで大切なことが網羅されている人気施設です。 勤続年数に応じて増額する手当もあり、長期的に頑張りたい方にほどオススメです。
募集求人詳細
募集職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
《定員80名・老人保健施設》
・川崎市高津区にある老健のお仕事案内です!
・駅から徒歩5分と立地抜群!通勤らくらく!
・職員様の定着率も高く、中々貴重な案件です!
・夜勤は看護師24時間常駐で安心の施設!
・各種休日を合わせると年間休日≪121日≫でプライベートも充実!
・【住宅手当】【扶養手当】もしっかり完備!
・退職金もございます!!
施設・サービス形態
介護老人保健施設（老健）
給与
【正社員・常勤】月給 228,633~316,900円
給与の備考
月給例:264,500円
※介護福祉士、経験8年、世帯主、配偶者あり、一律手当含む
・基本給 168,133円~246,400円
・夜勤手当 7,700円/回
・住宅手当 8,000円~16,000円
・介護福祉士手当 1,500円~4,000円
・勤続手当 500円~15,000円
・家族手当 扶養一人目11,000円・その他増えるたび5,000円
勤続手当について
※就職後4年未満まで 1年ごとに500円増
※就職後5年以上 5,000円
※就職後6年以上から 1年ごとに1,000円増
通勤手当実費支給(上限なし)
昇給あり 実績2%
賞与実績 年2回計2.1ヶ月分
試用期間2ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代なし
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備
・賞与年2回 昨年実績年2.1ヶ月
・昇給年1回
・交通費支給
・年間休日110日
・退職金制度(勤続5年以上)
・休暇制度あり
・再雇用制度(65歳まで)
・試用期間あり(3ヶ月/待遇の変動なし)
・敷地内禁(喫煙場所あり)
勤務時間
・シフト制勤務
1. 07:00~15:30
2. 08:45~17:15
3. 11:30~20:00
4. 17:00~09:00
休日・休暇
- 年間休日110日以上
応募要件
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・初任者研修
※上記資格いずれかをお持ちの方
※お気軽にご相談ください!
※経験のある方大歓迎!
紹介会社から一言
横浜支店の小川と申します。
実際に介護現場にて勤務をしておりましたので、経験を生かして同じ目線に立ってお話をさせていただきます!どんな些細な事でも結構ですのでお気軽にご相談ください!全力で皆様のサポートをさせていただきます!
求人No
11967
事業所名
川崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 樹の丘
求人紹介会社情報
川崎医療生活協同組合 介護老人保健施設 樹の丘について
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まずは下記の募集要項をご覧ください。詳細な求人情報は こちら からご確認いただけます。
---------------------------------------------------■ 施設形態
介護老人保健施設（老健）
■ 募集職種
介護職・ヘルパー
■ 雇用形態
正社員・常勤
■ アクセス
神奈川県川崎市高津区久地
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