【戸田市/小規模多機能】正社員 《ケアマネージャー》 定員29名☆ 丁寧に教えます(初めてでも安心♪｜正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
お気持ちはどちらに
必須資格
ケアマネージャー｜介護福祉士
269,500円〜(月給)
正社員・常勤
ケアマネージャー（介護支援専門員）
小規模多機能 / 居宅介護支援
埼玉県戸田市本町
おすすめポイント
《戸田さくらそう・正社員・小規模多機能型ホーム》 *施設理念 【ご利用者様お一人おひとりに寄り添ったサービス】を提供しています！ フロアでは【笑顔で過ごし、笑顔で帰宅していただける】ことを日々心掛けております♪ ◇登録定員 29名(通い 18名/お泊り 6名) ◇平均介護度は3.2！ 【ケアマネージャー】のお仕事！！ ◎介護職も兼務になります♪ ◎ケアプラン作成や給付管理♪ ◎利用者とサービス事業者の間の調整役♪など ⇒介護業界でのステップアップ♪ 介護の専門知識を得たい方♪ \\イチオシポイント// ◆優しく丁寧にお伝えします☆ ◆未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制 ⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます☆ ◆ご利用者の平均介護度は3.2☆ ◆駅チカで通勤ラクラク☆ \やる気あふれる人求ム/ 社員・パート、雇用形態によらず 一人ひとり意見を出しやすい 風通しの良い職場です！ ～「見学してみたい」等のご希望も受け付けております～ まずはお気軽にお電話もしくは応募フォームよりお問い合わせ下さい♪
募集求人詳細
募集職種
ケアマネージャー（介護支援専門員）
仕事内容
《小規模多機能ホームのケアマネージャー求人》
◇登録定員 29名(通い 18名/お泊り 6名)
◇平均介護度は3.2！
【ケアマネージャー】のお仕事！！
◎介護職も兼務になります♪
◎ケアプラン作成や給付管理♪
◎利用者とサービス事業者の間の調整役♪など
⇒介護業界でのステップアップ♪
介護の専門知識を得たい方♪
\\イチオシポイント//
◆優しく丁寧にお伝えします☆
◆未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制
⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます☆
◆ご利用者の平均介護度は3.2☆
◆駅チカで通勤ラクラク☆
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▽小規模多機能ホームって？▽
小規模多機能ホームに利用登録したご利用者に対して、「通いサービス」と「訪問サービス」と「宿泊サービス」を提供するものです。例えば、デイサービスの利用者が、ある時は訪問介護サービスを受け、またある時はショートステイのように宿泊することができます。「通い・訪問・宿泊」といった在宅生活に必要な介護サービスを、1つの事業所から全て受けることができます。
介護職としてのキャリアからみると、1つの事業所でデイサービス、訪問介護、ショートステイでの就業経験を積むことができます。
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～「見学してみたい」等のご希望も受け付けております～
まずはお気軽にお電話もしくは応募フォームよりお問い合わせ下さい♪
施設・サービス形態
小規模多機能,居宅介護支援
給与
【正社員・常勤】月給 269,500~円
給与の備考
【正社員】ケアマネージャー
月給例:269,500円
※4大卒・介護支援専門員・夜勤5回の場合
※試用期間:6ヶ月(基本給-5,000円)
※上記にプラスして経験加算もございます。
賞与 年2回(合計3.3ヶ月分)
昇給 年1回
・月給詳細
224,500円～(高卒)
225,620円～(短大卒・専門卒)
229,080円～(4大卒)
※固定給にはみなし残業代20時間分含みます
・各種手当
夜勤手当:5,000円/回
資格手当 20,000円(介護支援専門員)
交通費:50,000円(上限)
元旦手当:5,000円/日
福利厚生・待遇
- 交通費支給
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 資格取得支援
勤務時間
《シフト制勤務》
(早番) 7:30～16:30
(日勤)①8:00～17:00
(日勤)②8:30～17:30
(日勤)③09:00～18:00
(遅番)①10:00～19:00
(遅番)②10:30～19:30
(遅番)③11:00～20:00
(夜勤) 16:00～翌9:00
休憩:日勤60分 夜勤60分
※配属ユニットにより変動の可能性あり
休日・休暇
■休日・休暇
年間休日107日
+夏季休暇3日、冬期休暇3日あり
産前産後休暇
育児・介護休暇
応募要件
■介護支援専門員
■介護福祉士
■介護施設での勤務経験のある方
■ご利用者様との関わりを大事にしたい方☆
■チームワークを大切にしている方！
■認知症のケアを勉強したい方♪
■経験が浅い方も歓迎しています♪
紹介会社から一言
さいたま支店の中里と申します。
介護職目線でご条件に合った施設のご案内をさせて頂ければと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします！
求人No
181623
求人紹介会社情報
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