【東京都/板橋区】 福利厚生充実 大手法人が展開する有料老人ホームにて相談員募集｜正社員・常勤のその他求人

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【この仕事に求められること】 仕事に求められることは、ニチイの社是にもある誠意・誇り・情熱です。 お客様、ご家族に誠意を持って接することで深い信頼関係を築くことができます。 職員一人ひとりが誇りを持って仕事をすることで介護に対するプロの意識が芽生えてきます。 そして何より情熱を持って仕事に取り組むことでお客様の笑顔や自身の成長へ繋がります。 当たり前のことかも知れませんが介護の仕事に携わる上で求められる3つのポイントだと日々感じています。 【この仕事のやりがい】 仕事のやりがいは、お客様やご家族、この仕事に携わる全ての方々から頂く感謝の言葉です。 例えどんなに疲れていても、落ち込むことがあっても、その言葉一つで「この仕事をしていて良かった」と実感することができます。また介護施設へ入居されるお客様には様々な背景があります。 それを少しでも理解し心からサポートしていく、その想いを全ての方々に届け、 感謝に繋げていければと日々試行錯誤しています。 【就業希望者へメッセージ】 介護は大変なお仕事です。ですがお客様から「ありがとう」、「助かりました」 と言われる度にその大変さも忘れてしまう程やりがいのあるお仕事です。 希望される皆様とお会いできることを心よりお待ちいたしております。

その他

正社員・常勤

東京都板橋区

東武東上線

有料老人ホーム

日勤(09:00~18:00)

有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/月9休 ※年間休日:107日、初年度有給:10日、最大有給:20日 ※ローテーション制(2月は月8日公休) 希望休月2日まで考慮あり リフレッシュ休暇(年間3日間)メモリアル休暇(年間1日間)結婚休暇(7日間)出産休暇(3日間) 他

年収 : 3,790,000～4,200,000円 通勤手当:上限50,000円/月、住宅手当:8,000円※世帯主のみ、家族手当:子(18歳未満):5,000円/月(第1子・第2子1人につき)・第3子以降10,000円/月(1人につき)、配偶者・60歳以上の父母または祖父母:なし、精勤手当、その他手当:時間外手当

• 研修制度あり
• 交通費支給
• 退職金あり

【福利厚生】 財形貯蓄/退職金/社員持株会制度 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生備考】 ※職金制度:あり(勤続3年以上)■徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)■制服貸与 ■定年制度:あり(一律65歳)/再雇用制度:なし ■まなびネット割引制度 ■労働組合加入 ■定期健康診断の実施 ■安全衛生委員会の設置 ■EAPの取り組み ■クラブ活動

■社会福祉士 ■社会福祉主事 ■介護福祉士 ※いずれかお持ちの方