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【香川県/高松市】賞与4.20ヶ月分実績あり♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>|正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

必須資格

ケアマネージャー

【香川県/高松市】賞与4.20ヶ月分実績あり♪特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>

206,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

特別養護老人ホーム

香川県高松市

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募集求人詳細

求人No
9741369
仕事内容
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成および相談業務 ・要介護認定の申請代行、介護保健や在宅福祉サービスの紹介、訪問調査、ご自宅に訪問し介護相談の対応等の業務(訪問時には社用車(軽四)を利用) ・地域行事にも積極的に参加し、介護相談や福祉用具の展示使用方法の紹介等
職種
ケアマネージャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員・常勤
勤務先
香川県高松市
アクセス
JR高徳線
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務時間
1(09:00~17:30)
休日・休暇
日曜日/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/月9休 ※年間休日:108日、初年度有給:10日 ■月平均9日の休日(日曜日は固定休) ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与
月給 : 206,000~256,000円 通勤手当:実費支給上限 22,300円/月(規定により支給)、その他手当:業務手当:15,000円、笑顔手当:21,400円、扶養手当、住居手当、時間外手当
福利厚生
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
【福利厚生】 財形貯蓄/退職金/育児休暇制度/介護休職制度 【各種保険】 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 【福利厚生備考】 ■退職金制度:勤続年数2年以上 ■定年制:一律60歳 ■■再雇用制度:上限65歳まで ■勤務延長:上限65歳まで ■36協定における特別条項あり:職員研修(月1回・1時間)および担当利用者の緊急時の対応 ■看護休暇制度
応募条件
■介護支援専門員(ケアマネジャー)資格 ■実務経験2年以上(居宅支援)必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
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