千葉県市原市のケアマネージャー求人・転職情報

3時間型の機能訓練型デイサービスで、ご利用者に対する介護及び送迎業務を行っていただきます。平成通りに面した広いスペース、全面はガラス張りのため施設内は明るく快適☆ご利用者様と機能訓練を行ったり、心のケアの観点から傾聴・会話といった介護業務と、ご自宅への送迎業務が主な仕事です。普通自動車免許(AT限定可)があれば、無資格・未経験の方も歓迎いたします!もちろんマイカー通勤OKなので、毎日の通勤もラクラク♪

●24時間職員が利用可能な託児所が、併設の病院にありますので、働くママも安心してお勤めができます♪●賞与は3.8ヶ月実績あり、別途処遇改善手当の支給がございますので、安定した年収が見込めます。●住宅手当や退職金等の福利厚生が充実しており、長く安定的にお勤めしたい方にはオススメです☆●新規オープンから7年ですが、内装・外装ともに綺麗です♪

○利用者様の居宅を訪問し訪問介護業務を行う他,訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整・対応,提供されたサービスの管理,訪問介護計画書等の書類作成,訪問介護員への指導・教育等を行って頂きます。*提供責任者未経験の方でも,丁寧に指導致しますので,ご安心ください。*自家用車を使用して頂きます。

●24時間職員が利用可能な託児所が、併設の病院にありますので、働くママも安心してお勤めができます♪●賞与は3.8ヶ月ですので、安定した年収が見込めます。●住宅手当や退職金等の福利厚生が充実しており、長く安定的にお勤めしたい方にはオススメです☆

居宅支援事業所におけるケアマネージャーさんの募集です!月給~253,500円の高額求人!賞与3.5ヶ月☆年間休日125日☆土日祝休み!仕事とプライベートにメリハリをつけられます。マイカー通勤OKなので、通勤ラクラク☆ご利用者・家族様の相談業務やケアプラン作成などを行っていただきます。

・特別養護老人ホームに併設の宅介護支援センターでのお仕事です。・利用者様の状態にあわせた居宅サービス計画の作成、相談などが主な業務です。・土日お休みで年間休日は120日とお休み多めです。家庭やプライベートの時間もしっかり確保できますよ!

●先輩社員がしっかり教えてくれる環境ですので、未経験から応募可能です!●マイカー通勤可能で、無料駐車場完備しています。●年間休日117日、休憩時間も2時間設けていますので、身体に無理なくお勤めが可能です!希望休もしっかり考慮してくださる環境です♪

■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

小規模多機能型居宅でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ケアプランの見直し ■モニタリング ■担当者会議の開催 ■介護業務 ■その他付随業務

3時間型の機能訓練型デイサービスで、ご利用者に対する介護及び送迎業務を行っていただきます。平成通りに面した広いスペース、全面はガラス張りのため施設内は明るく快適☆ご利用者様と機能訓練を行ったり、心のケアの観点から傾聴・会話といった介護業務と、ご自宅への送迎業務が主な仕事です。普通自動車免許(AT限定可)があれば、無資格・未経験の方も歓迎いたします!もちろんマイカー通勤OKなので、毎日の通勤もラクラク♪

■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

小規模多機能型居宅でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ケアプランの見直し ■モニタリング ■担当者会議の開催 ■介護業務 ■その他付随業務

・主任ケアマネージャーとして、経験や知識を活かし、事業所のケ アマネジメントの質を高める役割を担っていただきます。 ・ケアプラン作成・モニタリング・給付管理・介護相談等のケアマ ネジメント業務全般を行います。 ・分からないことを相談できる窓口として、サポートスタッフを本 社に配置しております。お気軽にご相談ください。 ・主任ケアマネージャーとしての能力を十分に発揮・向上できる環 境と体制を整えています。 ★全従業員へのマスク・消毒液・ゴーグル・フェイスシールドの配 布に加え、事務所内の消毒、防護服の用意を行う等、新型コロナ 感染症の予防対策を徹底しています。

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〇ケアマネージャー ・ケアプランの作成・個別対応含めてアセスメント(担当職員) ・モニタリング・支援経過の作成、入居前の情報収集 ・介護保険の更新申請、介護保険の認定調査時の立ち合い ・サービス担当者会議の調整、ご家族への情報伝達及び共有 チームワークを大事に入居者様と職員の笑顔溢れる施設です。

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