千葉県船橋市のケアマネージャー求人・転職情報

高齢者向け住宅のオペレーターのお仕事となります。お客様の個別支援計画に基づき、24時間365日安心して生活できるよう生活援助、身体介護のサービスを定期・随時で提供致します。ペンダントコールによる24時間365日の随時ケア体制。

●「次世代認定マーク(くるみん)」の認定事業主。職員が仕事と生活の両立ができるよう働きやすい職場づくりを推進しています。●資格取得報奨金制度や研修制度あり!働きながらスキルアップを目指す方を応援しています。「住みなれた地域で安心してくらしたい」とお考えの地域の方々が豊かな生活を送れるよう、職員一同尽力しています。●職員間や事業所を超えたミーティングなど、コミュニケーションの機会を大切にしています。定時帰社を徹底しております♪♪

★9名体制の居宅介護支援事業所で、事業拡大により増員募集!★主任ケアマネが3名いる事業所のため、ケアマネ未経験者でも丁寧に指導・フォローが可能です!ケアプランは月5件からスタート予定です。★訪問介護併設ですが、無理にケアプランに入れる必要はございません!「中立公平に業務を行いたい!」との希望がある方におすすめです!★担当5件以上で、4500-52500円の「実力手当」が毎月支給されます!★30-50代の多い事業所です!定年65歳のため、長く就業が可能です!年齢は不問です!

●ご利用者様の獲得営業・保険請求・プラン作成サービス担当者会議参加等マネジメント業務●ご利用者様・職員の管理、監督●ご利用者様の送迎※業務拡張の為デイサービスの管理者を募集します。早期に入職して頂き開設までの期間で余裕をもって研修します。管理者としてやる気に燃える方のご応募をお待ちしております。

●住宅手当や家族手当など手厚い福利厚生が魅力です★腰を据えて長くお勤め頂けますよ♪●スタッフの満足度も追求しているのでアットホームで働きやすい環境が整っています!!●残業もほとんどありませんので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎

居宅支援事業所におけるケアマネージャーさんの募集です!月給250,000円~の高額求人♪駅チカ徒歩3分☆毎日の通勤もラクラクです。各種手当も充実しています。ご希望の勤務日や時間には、相談に応じます。 地域に密着した福祉サービスを提供し、お客様の思いをサポートいたします。

資格取得支援制度もありますので、働きながらスキルアップが出来ますよ◎●東武野田線馬込沢駅から徒歩12分と最寄り駅より徒歩圏内!もちろん、マイカー通勤もOKです!●資格手当、扶養手当など各種手当も充実している点も魅力です☆

ケアマネジャーのためのサポートが充実している施設です。全居宅の勉強会他、社外での講習会にも参加可能!ケアマネジャーのためだけの評価制度も用意し、仕事への頑張りに応えてくれる職場です。年間休日120日☆ 土・日・祝休みです。ケアマネジャー未経験の方にも、チームワークの良いスタッフがしっかりサポート!

・高根公団駅から徒歩6分と通勤便利です♪マイカーでの通勤もOK♪・自宅PCでも利用者情報は閲覧・入力可能な為、直行や直帰も可能◎・フレックスタイム制で定時の出社、退勤は不要(熟練度に応じて)・担当利用者の相談に十分な対応をする姿勢を持つ方歓迎いたします

●東武野田線「塚田駅」徒歩8分とアクセス便利な好立地!2ユニット18名のグループホームです★●介護業務との兼務になります。給与は30万円以上で高収入が可能です◎●多数の研修をご用意しております。自分に合ったものを選び、幅広い知識が身につきます♪

●人柄重視!!PC操作も簡単なword・excel入力が出来れば問題ありません。●将来は管理者としてのキャリアプランもご用意されてます。●オープンしてまもなく最新設備で就業環境も◎

●定員50名のユニット型 特別養護老人ホームにおいて入居者の介護計画を他職種と連携を図り、日常生活支援を行います。●未経験の方でも、研修体制が充実しております。●訪問時の移動は自転車も可能です。

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

■特別養護老人ホームにおいてのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ※全室多床室(従来型)の特養です。 ◇定員:110名 (特別養護老人ホーム100名/ショートステイ10名)

【仕事内容】 ■ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・各業務に関する連絡・事務業務 など ※介護保険サービスを利用する方などからの相談に応じ、利用者様の希望や心身の状態を考慮しながら、適切なサービスが受けられるようにケアプラン(介護サービス計画)を立て、関係機関との連絡調整を行って頂きます。 ※包括などへ訪問しての営業活動はありません。

・計画書作成 ・介護業務全般 ・相談 調整 等 定員18名(内:1階:9部屋 2階:9部屋)、全室個室 <ポイント> ◆アロー制度(業務分担の仕組み) チームで施設運営に関わり、質の高いサービスの提供を目指しています ◆1on1ミーティング(個人面談) 相談しやすい環境です ◆充実した社内研修 スキルアップ目指せます

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり! ◆年間休日110日!

■ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・業務改善の提案・アイデアは歓迎致します。 ・ケアプラン数は20~50件程度です。 ・施設のご入居者様のケアプランを担当していただきます。

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

・計画書作成 ・介護業務全般 ・相談 調整 等 定員18名(内:1階:9部屋 2階:9部屋)、全室個室 <ポイント> ◆アロー制度(業務分担の仕組み) チームで施設運営に関わり、質の高いサービスの提供を目指しています ◆1on1ミーティング(個人面談) 相談しやすい環境です ◆充実した社内研修 スキルアップ目指せます

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり! ◆年間休日110日!

◎介護保険サービスのケアプラン作成 *ご利用者様宅訪問、モニタリング等、居宅介護支援事業

◎介護保険サービスのケアプラン作成 *ご利用者様宅訪問、モニタリング等、居宅介護支援事業

◎介護保険サービスのケアプラン作成 *ご利用者様宅訪問、モニタリング等、居宅介護支援事業

◎介護保険サービスのケアプラン作成 *ご利用者様宅訪問、モニタリング等、居宅介護支援事業

◎介護保険サービスのケアプラン作成 *ご利用者様宅訪問、モニタリング等、居宅介護支援事業

◎介護保険サービスのケアプラン作成 *ご利用者様宅訪問、モニタリング等、居宅介護支援事業

・計画書の作成、利用者訪問 ・サービス調整、相談 等

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成は週に1回以上の作成時間を設けます。 介護シフトは日中2〜3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケアプランの作成と ケア全般を行っていただきます。 計画作成は週に1回以上の作成時間を設けます。 介護シフトは日中2〜3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」