東京都江東区のケアマネージャー求人・転職情報

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※居宅介護支援事業においてケアマネジャーの経験がある方 ※パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・利用者やそのご家族との面談 ・新規入居時の事前調査 ・多職種との連携 ・書類の作成 ・その他付随業務 等

要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。

・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

在宅のケアマネージャーとしてケアプラン作成等を行います。 1ヶ月で数件づつ件数を増やしていき、 最終的には月25件以上のケアプラン作成と 認定調査を数件していただきます。

在宅のケアマネージャーとしてケアプラン作成等を行います。 1ヶ月で数件づつ件数を増やしていき、 最終的には月25件以上のケアプラン作成と 認定調査を数件していただきます。

在宅のケアマネージャーとしてケアプラン作成等を行います。 1ヶ月で数件づつ件数を増やしていき、 最終的には月25件以上のケアプラン作成と 認定調査を数件していただきます。

在宅のケアマネージャーとしてケアプラン作成等を行います。 1ヶ月で数件づつ件数を増やしていき、 最終的には月25件以上のケアプラン作成と 認定調査を数件していただきます。

*ケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 *地域研修・社内研修参加 *未経験可 *経験者歓迎 *コロナ感染予防のため、在宅勤務にも柔軟に対応しています。

*ケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 *地域研修・社内研修参加 *未経験可 *経験者歓迎 *コロナ感染予防のため、在宅勤務にも柔軟に対応しています。

*ケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 *地域研修・社内研修参加 *未経験可 *経験者歓迎 *コロナ感染予防のため、在宅勤務にも柔軟に対応しています。

*ケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 *地域研修・社内研修参加 *未経験可 *経験者歓迎 *コロナ感染予防のため、在宅勤務にも柔軟に対応しています。

有料老人ホームでの施設ケアマネ(計画作成)業務(定員98名) ケアプランの作成・見直し等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ケアマネは2名体制をとっています。 45名程度のご入居者のケアプラン作成・更新をご担当頂きます。

有料老人ホームでの施設ケアマネ(計画作成)業務(定員98名) ケアプランの作成・見直し等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ケアマネは2名体制をとっています。 45名程度のご入居者のケアプラン作成・更新をご担当頂きます。

有料老人ホームでの施設ケアマネ(計画作成)業務(定員98名) ケアプランの作成・見直し等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ケアマネは2名体制をとっています。 45名程度のご入居者のケアプラン作成・更新をご担当頂きます。

有料老人ホームでの施設ケアマネ(計画作成)業務(定員98名) ケアプランの作成・見直し等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ケアマネは2名体制をとっています。 45名程度のご入居者のケアプラン作成・更新をご担当頂きます。

有料老人ホームでの施設ケアマネ(計画作成)業務(定員98名) ケアプランの作成・見直し等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ケアマネは2名体制をとっています。 45名程度のご入居者のケアプラン作成・更新をご担当頂きます。

グループホーム 天神あやめのケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

グループホーム 天神あやめのケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

グループホーム 天神あやめのケアマネージャー ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

・管理者業務 新規利用者の受け入れ、在籍ケアマネージャーへの割り振り (当事業所は月間10〜15名程度の新規依頼があります。) ・介護支援業務 (利用者宅訪問、サービス事業者の調整が主な業務) *弊社では分業にて業務を行っている為、給付管理や営業管理、 トラブル対応については担当スタッフ在籍の為、実施して頂く事 はございません。

・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等

・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等

【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 *未経験の方には、研修があります。 *担当件数:30件以上担当していただきます。 件数については相談可

【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 *未経験の方には、研修があります。 *担当件数:30件以上担当していただきます。 件数については相談可

【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 *未経験の方には、研修があります。 *担当件数:30件以上担当していただきます。 件数については相談可

*居宅サービス利用者に対するケアプランの策定および 相談業務に従事していただきます ・利用者数 200名 ・ケアマネージャー 6名勤務 (うち5名、主任ケアマネージャー) *実務経験がない方でも、基本から時間をかけて丁寧にサポートし ていきますので、安心して働けます