神奈川県厚木市のケアマネージャー求人・転職情報

●2019年6月開設のオープニング施設において、管理者候補としてお仕事する事ができます!今までのご経験を発揮したい方必見求人です♪●年間休日113日!お休みをしっかり取りながら、ON・OFF切り替えて働ける環境!●子連れ出勤可!育休・産休取得実績有り!ママさんも安心して働きながらキャリアアップを目指すことができます♪

●未経験者も大歓迎です。経験豊富な先輩方の指導の下安心して業務に取り組むことができます。●初任者研修取得支援制度を筆頭に会社全体で資格取得のサポートに力を入れております。●最寄駅から徒歩8分。毎日の通勤が無理なく勤務頂けます。

●居宅支援事業所のケアマネージャー求人です。日曜休みで年間休日124日と充実しているため、ワークライフバランスを取った働き方が可能で御座います●平成10年設立の法人で歴史も長いため、地域と密着してケアプランを作って頂けます。定年65歳なので長く腰を据えて働きたい方を大歓迎しています●退職金制度が勤続1年から受給可能、扶養手当や住宅手当等福利厚生が充実しているため安心して勤務頂けます

●小規模多機能型居宅介護事業所にて、利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理をお願いします。●法人内での研修会・勉強会を随時開催(費用は会社が負担)しており、働きながらスキルアップも可能!●年間休日113日とお休み多め◎オンオフ切り替えてメリハリをつけて勤務できますよ。

●賞与実績4.5ヶ月と好待遇で近隣の相模原市や座間市から車のアクセスしやすいです。●年間休日121日と休みも充実しており、貴重な土日祝日休みです!!●医療法人が母体なので医療費も扶養家族まで免除となります。

●特別養護老人ホームでの入居者様のケアプラン作成業務・地域包括と連携し幅広い知識が得られます。●古民家を移築したオシャレな食堂でゆったり休む事が出来ます。●嬉しい土日休みの求人です(土日出勤の場合あり、振替休日有り)

●兵庫県を中心に医療・介護にて多くの事業所を運営している大手法人です♪●福利厚生が充実!資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートしています♪●ケアマネ未経験でも大歓迎!法人内で研修会・勉強会を随時開催しております♪

●全国各地に事業所を持つ大手法人なので、未経験の方でも安心して勤められる研修制度があります●平成26年に開設された老健併設の居宅で医療との連携もしっかり学べます●産休・育休実績が高く、診療費補助などの医療法人ならではの福利厚生も充実しています

●介護付有料老人ホームにて、常勤のケアマネージャーさんの募集です。●ご入居者様のケアプラン作成、アセスメント、モニタリングなど、施設内でのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。●経験者は歓迎です!経験年数によって基本給の優遇があります☆

●法人の託児所を勤務日以外でも利用する事が出来ます。●車通勤可能です。●貴重な居宅支援事業所求人です。

●基本給23万~、住宅手当最大2万円支給!!持ち家の名義人の方も支給あります!●有給消化率が非常に高く、離職率は低いので長期勤務のしやすい環境です☆●お車通勤も可能なので、通勤もらくらくです♪

●新規オープンに向けたケアマネ求人です●大手法人の為充実した福利厚生なので安心して長く勤務できます●立ち上げに関われるのでスキルアップしたい方必見です

●週休2日制♪♪プライベートも充実できます♪♪●マイカー・自転車通勤OK!遠方の方も近隣の方も大歓迎♪●育休取得実績があり子育てに理解のある職場で働くママさんも安心して働ける環境です♪♪

■計画作成担当者業務 ・利用者様や、そのご家族などからの介護保険制度や介護サービス利用に関しての相談業務 ・アセスメント(利用者様の課題を分析して、どのようなケアが必要か把握) ・ケアプラン(利用計画)の作成 ・モニタリング(利用者様の状況を把握し必要があれば最適なプランに変更)

地域包括支援センターにおける下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 ※『厚木市睦合地域包括支援センター(神奈川県厚木市三田南2-1-1 山口ビル101)』 上記施設へ配属される可能性もあります。

居宅介護支援事業所における下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 ※『厚木市睦合地域包括支援センター(神奈川県厚木市三田南2-1-1 山口ビル101)』 上記施設へ配属される可能性もあります。

■有料老人ホームのケアマネジャー ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます

■介護付き有料老人ホームにてケアマネージャー業務全般 ・85名定員の有料老人ホームにて、ケアプランの作成、生活コーディネート、といったケアマネジメント業務全般を行って頂きます。 ・管理者は看護師経験もあり、他職種のスタッフが協力し合ってケアを行っております。

・介護老人保健施設の入所者100名分のケアプラン作成 ・利用者家族との連絡・調整

ケアプラン作成 ・要介護者との契約業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス利用表立案、作成 給付管理 モニタリング 要介護認定、更新等のサポート

【仕事内容】 ■域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・地域包括支援センター(介護予防居宅介護支援事業所)において、要支援者に対するケアプラン作成及び給付管理、地域支援 など

地域包括支援センターにおける下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等

*ご利用者様からのご依頼を受け、代行申請・契約・アセスメント ・サービス提供事業者へ依頼・調整・サービス担当者会議・ケア プラン作成・モニタリング・給付管理等を行います。 【エリア】厚木市内・愛川町の一部 【社用車】アルト *介護予防も含まれます。 *認定調査を委託されています。

ケアマネジャー業務全般 *ケアプラン作成(介護予防含む) *認定調査 *利用者宅への訪問 *自治体への書類提出 *病院との連携 【社用車】軽自動車 【エリア】厚木市内・愛川町の一部

地域包括支援センターに おける主任ケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他

地域包括支援センターに おける主任ケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他

地域包括支援センターに おける主任ケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他

地域包括支援センターに おける主任ケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他

地域包括支援センターに おける主任ケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他

地域包括支援センターに おける主任ケアマネ業務です。 ・予防プランの作成・健康相談・訪問調査 その他