埼玉県のケアマネージャー 正社員求人・転職情報(9ページ目)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

・入居者様のケアプランの作成 ・入居者様のご家族へのケアプランの説明 *関連施設のケアマネ同士の連携、検収制度もあります。 *未経験でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 『当事業所(医院、施設)は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 有料老人ホーム

《上尾市・正社員・きれいな有料》 ◇定員 80名 \\☆ケアマネージャーのお仕事☆// ◎ 平均介護度〈1.8〉 ◎ ケアプランの管理・統括 ◎ ご入居者様、ご家族様、各関係職種と調整♪ ◎ ご自身のペースで進められます♪ ■イチオシポイント■ ◎ 1シフトのみ(9:00~18:00♪) ◎ 業務未経験OK(丁寧に研修するので、安心してスタート♪) ◎ 介護職との兼務は無し♪ ◎ 休みが多い(年間公休 116日♪) ◎ 車通勤OK(駐車無料♪) ◎ 明るい職員さんが多い(雰囲気◎♪)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

*入間市東藤沢地域包括支援センターで、主任介護支援専門員とし てのお仕事です。 ・要支援者の相談・訪問・プラン作成 ・地域ケアマネージャーからの相談に関する助言 ・地域高齢者や家族からの相談・訪問 ※地域高齢者の皆さんが安心して暮らし続けられるよう入間市から 委託を受けて、サービスの提供に努めています。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 病院

◇ケアマネジャーのお仕事です ・居宅支援事業所での居宅サービス計画作成 ・利用者への公的福祉サービス利用手続き及び代行 ・病院など関係機関との連携、調整、利用者宅への訪問等 ◆検索コード・・・「介護」

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 正職員

●特別養護老人ホームにて介護業務全般をお任せします。入居者様の身の回りのお世話、レクリエーション企画実施等をご担当いただきます。 ●未経験可!充実の研修体制でスキルアップが目指せます! ●手当て充実!住宅手当や扶養手当も支給されます ●当施設はユニットケアを実践しています。思いやりをもって利用者主体のケアを求めています☆

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

【居宅介護支援センターでのお仕事です】 1.お客様宅の訪問とケアプランの作成 2.介護に悩まれるご家族の相談業務 3.居宅会議での情報共有 4.各種研修への参加 ※未経験でも挑戦可能です。 ※更新研修費用は全額法人が負担します。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 日勤のみ
• 研修制度あり
• 正職員
• 介護老人保健施設

●埼玉県熊谷市にある介護老人保健施設にて、ケアプランの作成及び相談業務全般をお任せします。 ●残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です☆ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

・居宅介護支援事業所の仕事です。 ・地域の在宅高齢者の方の介護の相談し、そのなかで 介護保険の申請の必要があれば、申請手続きの支援 また市の高齢者サービスの案内をし、申請手続きの 支援、地域包括支援センターとの連携を図っていき ます。 ・在宅で生活できるように受けられるサービスの説明 や調整をし、居宅サービス計画書を作成します。 (30件~35件の担当を目指す)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• ブランクOK
• 日勤のみ
• 研修制度あり
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 特別養護老人ホーム

●夜勤がない為、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ ●サポートや研修が充実しているので着実にスキルアップが目指せます♪ ●ブランクがある方OK!先輩スタッフによるOJTや充実の研修制度で、実務に必要なスキルと知識を身に着けることができます!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• ブランクOK
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 有料老人ホーム

●個々に合わせたケアプランの作成、ご入居者やご家族との面談、新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知、プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認などを行っていただきます。 ●住宅手当がしっかり支給され、ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られますよ。 ●連休取得OK!5日間の連休取得も可能で、プライベートを大切にしたい方には特に人気です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・ケアプランの作成 ・入居者支援業務 ・定員85名 ・社用車(軽自動車)使用

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 日勤のみ
• 研修制度あり
• 正職員
• 特別養護老人ホーム

●ケアプランの作成、地域連携、他病院との連携などのケアマネ業務全般をお任せします。 ●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ! ●育児・介護休業や看護休暇の取得実績がありますので、ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

居宅介護事業所でのケアプラン作成及び給付管理業務など、要介護 者が自立して生活できるよう必要なサポートをします。 利用者は約40名 ケアプラン作成は月40件程度 (現在、ケアマネージャー職員は1名)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

ナーシングヴィラ大宮での介護支援専門員のお仕事です。入居者様 、ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極め、 ケアプランの作成を行っていただきます。これまでのケアマネージ ャーとしての経験を生かして活躍していただけます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護福祉士
• 介護支援専門員
• 社会福祉士
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 日勤のみ
• 研修制度あり
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー

●入居者様やご家族様への相談対応、実態調査、届け出業務等をおこなっていただきます。 ●賞与実績は3.00ヶ月分☆彡日々の頑張りが定期的に評価してもらえるの環境ですよ♪ ●マイカー通勤OK!駐車場も完備で雨の日も天候を気にせず通勤できますね◎

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

●ケアマネージャーとして以下の業務をお願いします。 ・認定調査、ケアプランの作成など介護保険全般に係る業務をお願 いします。 ※在宅訪問のエリアは主に熊谷市内です。 ※訪問時には、社有車(軽自動車)を使用します。 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい。≫

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

【急募】 ・ケアプランの作成、地域や関係機関との連携や調整など。 ・居宅介護支援事業所にて採用

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー

高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:居宅介護支援事業所 定員:15名 開設:2002年11月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏内と好立地。ご通勤環境良好です。 ・2002年に開設した運営実績のある法人が経営母体となります。職員の受け入れ体制も整っています。 ・資格取得支援制度あり。キャリアアップを目指せる環境です。 ・厚生年金基金・共済制度へのご加入が可能。長期のご就労にもおすすめです。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• ブランクOK
• 日勤のみ
• 研修制度あり
• 正職員
• 有料老人ホーム

●ケアプランの作成、入居支援業務(行事・レクリエーション)、病院及び居宅介護支援事業所への訪問など行っていただきます! ●残業は月平均5時間程度でプライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●育児・介護休業取得実績あり!ライフステージの変化があってもキャリアを続けることができますね☆

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• ブランクOK
• 正職員
• 特別養護老人ホーム

●定年は60歳ですが再雇用で65歳まで勤務が続けられます!長期的な就業をお考えの方にもおすすめ♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね! ●年間休日119日と多め◎産休育休制度もあるので、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です★

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 介護支援専門員
• 社会福祉士
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 研修制度あり
• 正職員
• 介護職

●小規模多機能型事業所にて、管理者業務と介護業務を担当していただきます。(※同法人内転勤の可能性あり) ●マイカー通勤OK!近隣の方だけでなく少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです☆彡 ●残業がほとんどないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますね♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの業務です。(100床) ・入居者様へのケアプラン作成 ・ご家族対応 ・生活支援アドバイス ・関係機関との連絡調整等

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 日勤のみ
• 正職員
• 特別養護老人ホーム

●施設相談員兼ケアマネージャー業務に従事していただきます。 ●扶養手当など各種手当も充実◎安定した生活をサポートしてくださります! ●駐車場完備でマイカー通勤OK!天候に左右されずらくらく通勤できるのは嬉しいですね◎

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 駅チカ
• 日勤のみ
• 正職員
• 居宅支援事業所

●居宅介護支援事業所におけるご利用者様のケアプラン作成や相談業務などケアマネ業務をお任せいたします。 ●賞与実績は4ヶ月分と高水準!モチベーションを高く保ちながらご勤務できますよ☆ ●日勤帯のみの勤務で残業もほとんどありませんので、ご家庭やプライベーとの両立も可能です♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

*介護保険のサービス利用者に対するケアプランの作成 *要支援者のケアプランの受託 *要介護認定調査の実施等 ※在宅のケアマネが初めての方、合格直後の研修中の方もご応募 ください。ていねいに指導します。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• ブランクOK
• 日勤のみ
• 正職員
• 居宅支援事業所

●育児・介護休業取得実績あり◎ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います♪ ●再雇用制度もあり最長70歳までお仕事を続けていただける環境です!腰を据えて長く勤めたい方におすすめ☆ ●年間休日113日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 特別養護老人ホーム

●特別養護老人ホームにてケアマネ及び相談員業務(ケアプラン作成、入所・退所手続き、相談業務など)をお任せいたします!※宿直業務(17:40~8:40)が月3~4回あり(戸締りや電話対応程度) ●嬉しい昇給&賞与あり★賞与実績4.4ヶ月分の高水準◎頑張りがしっかり評価されます! ●年間休日138日♪しっかり休んでプライベートも充実☆ワークライフバランス重視の方必見です!!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム「悠久の栖」における介護支援業務 ○施設内の入居者の方々が快適な日常生活を送れるように ケアプランの作成を行っていただきます ○入居者・家族・他の介護サービス事業所・行政との 連絡調整を行っていただきます 定員:108名 ※地域密着型:28名・ユニット型:80名(8ユニット) 40名程度の方々の担当となります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 介護老人保健施設

「介護」 入所定員150名の施設です。 1フロア75名の入所者のケアプラン作成とケアマネジメント相談 業務を行って頂きます。 また、医療機関との連携・利用者等の諸調査、ショートステイ利用 時の送迎等の業務を行う場合があります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 初任者研修
• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 交通費支給
• 日勤のみ
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 小規模多機能

●ケアマネージャーとして居宅訪問、来院にて援助計画の立案や送迎等を行っていただきます。 ●賞与は嬉しい3.10ヶ月分!日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高くご勤務できます! ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています!!