正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 メディカルケアシステム
神奈川県横浜市都筑区見花山3−13 シニアフォレスト横浜都筑(当社施設)
都筑ふれあいの丘駅・川和駅 から 徒歩9分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 メディカルケアシステム
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
- 生活介護
- グループホーム
- 小規模多機能
介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)に於ける 高齢者の生活支援及び施設サービス計画書の作成 令和元年10月新規開設
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 メディカルケアシステム
神奈川県横浜市都筑区見花山3−13 シニアフォレスト横浜都筑(当社施設)
都筑ふれあいの丘駅・川和駅 から 徒歩9分
正社員・常勤
障がい者支援施設
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 メディカルケアシステム
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
- 生活介護
- グループホーム
- 小規模多機能
介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)に於ける 高齢者の生活支援及び施設サービス計画書の作成 令和元年10月新規開設
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 メディカルケアシステム
神奈川県横浜市都筑区見花山3−13 シニアフォレスト横浜都筑(当社施設)
都筑ふれあいの丘駅・川和駅 から 徒歩9分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 メディカルケアシステム
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
- 生活介護
- グループホーム
- 小規模多機能
介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)に於ける 高齢者の生活支援及び施設サービス計画書の作成 令和元年10月新規開設
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
株式会社 メディカルケアシステム
神奈川県横浜市都筑区見花山3−13 シニアフォレスト横浜都筑(当社施設)
都筑ふれあいの丘駅・川和駅 から 徒歩9分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
株式会社 メディカルケアシステム
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
- 生活介護
- グループホーム
- 小規模多機能
介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)に於ける 高齢者の生活支援及び施設サービス計画書の作成 令和元年10月新規開設
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
プラウドライフ 株式会社
神奈川県横浜市都筑区中川中央2−4−10 はなことばセンター南(当社施設)
市営地下鉄 センター南駅 から 徒歩4分
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
プラウドライフ 株式会社
- 無資格
- 無資格OK
- 有料老人ホーム
お客様が適切な介護サービスを受けられるよう、ご本人様やご家族様のご要望に応じたケアプランの作成をお願い致します。 その他、介護サービス開始後のフォローやケアプランの見直し、各種申請の代行など。
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央48−11 ミオカステーロセンター南202 楠の大樹(当法人事業所)
市営地下鉄センター南駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
- 小規模多機能
1.在宅高齢者のケアプラン作成 2.訪問調査 3.官庁、事業所との折衝 ※経験あれば尚可
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央48−11 ミオカステーロセンター南202 楠の大樹(当法人事業所)
市営地下鉄センター南駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
ショートステイ
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
- 小規模多機能
1.在宅高齢者のケアプラン作成 2.訪問調査 3.官庁、事業所との折衝 ※経験あれば尚可
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央48−11 ミオカステーロセンター南202 楠の大樹(当法人事業所)
市営地下鉄センター南駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
- 小規模多機能
1.在宅高齢者のケアプラン作成 2.訪問調査 3.官庁、事業所との折衝 ※経験あれば尚可
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央48−11 ミオカステーロセンター南202 楠の大樹(当法人事業所)
市営地下鉄センター南駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
- 小規模多機能
1.在宅高齢者のケアプラン作成 2.訪問調査 3.官庁、事業所との折衝 ※経験あれば尚可
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央48−11 ミオカステーロセンター南202 楠の大樹(当法人事業所)
市営地下鉄センター南駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
訪問看護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
- 小規模多機能
1.在宅高齢者のケアプラン作成 2.訪問調査 3.官庁、事業所との折衝 ※経験あれば尚可
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央48−11 ミオカステーロセンター南202 楠の大樹(当法人事業所)
市営地下鉄センター南駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
- 小規模多機能
1.在宅高齢者のケアプラン作成 2.訪問調査 3.官庁、事業所との折衝 ※経験あれば尚可
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央48−11 ミオカステーロセンター南202 楠の大樹(当法人事業所)
市営地下鉄センター南駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
訪問入浴
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
- 小規模多機能
1.在宅高齢者のケアプラン作成 2.訪問調査 3.官庁、事業所との折衝 ※経験あれば尚可
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央48−11 ミオカステーロセンター南202 楠の大樹(当法人事業所)
市営地下鉄センター南駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
小規模多機能
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
- 小規模多機能
1.在宅高齢者のケアプラン作成 2.訪問調査 3.官庁、事業所との折衝 ※経験あれば尚可
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 秀峰会
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央48−11 ミオカステーロセンター南202 楠の大樹(当法人事業所)
市営地下鉄センター南駅 から 徒歩3分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 秀峰会
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- グループホーム
- 訪問介護
- 訪問看護
- 通所介護
- 訪問入浴
- 小規模多機能
1.在宅高齢者のケアプラン作成 2.訪問調査 3.官庁、事業所との折衝 ※経験あれば尚可