正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
190,000円〜(月給)
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/練馬区】年間休日110日以上◎全国展開の大手法人でのケアマネージャー募集です。
- 介護支援専門員
- 初任者研修
- 無資格
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■介護業務全般 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。 また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【おすすめポイント】 ■年間休日110日以上◎ ■各種福利厚生制度充実◎ ■くるみんマーク取得◎
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
247,000円〜(月給)東京都大田区
京浜急行本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/大田区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業での主任ケアマネ(事業管理者候補)
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・事業所ケアマネジャーのサポート・育成 ・給与管理、マネジメント業務 など ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
264,000円〜(月給)東京都渋谷区
JR山手線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/渋谷区】年間休日114日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■アセスメント ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■サービス担当者会議(カンファレンス)の開催 ■書類作成等の事務処理 ■介護請求 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <居室数・定員>50室・55名
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
247,000円〜(月給)東京都八王子市
JR八高線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/八王子市】2024年4月オープン予定♪研修制度充実◎グループホームのケアマネージャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
【仕事内容】 ■グループホームのケアマネジャーとして、介護業務を含んだ幅広い内容の仕事をこなしていただきます。 認知症を患っているご入居者様に対する個別の介護計画作成、ご家族様への対応や介護業務全般をお任せ。また計画に沿って、現場で働く介護スタッフとの連携・調整などもお願いします。 【おすすめポイント】 ■入居者様もスタッフ同士も、お互いに家族のような関係を築いている職場です! ■2024年4月開設のきれいな施設です
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,700,000円〜(年収)東京都新宿区
都営大江戸線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/新宿区】 研修制度が充実◎小規模多機能ホームにて介護支援専門員の募集です!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
- グループホーム
- 生活介護
■介護支援専門員業務全般 臨機応変の介護体制、ケアプランの組み立て 等 【マザアス新宿とは】 特別養護老人ホーム・ショートステイ ・グループホーム・小規模多機能ホームが併設する地域が 主体となった「地域密着型」の介護施設です。 ※小規模多機能ホームさくら 施設規模:25名(通い定員15名 泊り定員9名)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
234,000円〜(月給)東京都足立区
つくばエクスプレス
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/足立区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでのケアマネジャー求人<正職員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■施設における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 知識や経験を活かし、ケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
241,000円〜(月給)東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/杉並区】2024年6月開設予定☆グループホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 介護福祉士
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
グループホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの立案・作成 ■ご利用者・ご家族との連絡・調整 ■入居前の面談・計画 ■介護業務 ■その他付随業務 <開設>2024年6月予定
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
257,000円〜(月給)東京都日野市
京王線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/日野市】日勤のみ♪居宅介護支援事業所での管理者ケアマネージャー募集です。《正社員》
- 主任介護支援専門員
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所における、管理者ケアマネージャー業務全般 ・事業所の管理業務 ・27~30件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント ・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり ・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供 ・緊急電話の対応(正社員にて持ち回り) ・実習生受け入れ時の指導 ・認定調査 ・その他付随する業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
237,000円〜(月給)東京都中野区
JR中央線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/中野区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,000,000円〜(年収)東京都西東京市
西武新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/西東京市】年間休日123日◎居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※勤務番および休日の配置は本人希望を考慮し前月末に作成する勤務予定表によります。 <人員体制>4名 平均年齢45歳 平均勤続年数10年(2022年1月時点) ★おすすめPOINT★ ◆とてもアットホームな雰囲気です ◆さまざまな医療福祉サービスを有しており、利用者様の多様なニーズにも応えられます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
320,000円〜(月給)東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/杉並区】研修制度充実◎未経験も可★グループホームでケアマネジャー募集!《正社員》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- グループホーム
- 生活介護
■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務:身体介護、生活支援など ◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎ ◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,200,000円〜(年収)東京都品川区
JR横須賀線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/品川区】<福利子厚生充実>東京・城南エリアでのケアマネ求人!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
- 訪問看護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 また、未経験の場合は既存のケアマネージャーが多い施設への配属となりますのでご安心してお仕事することが可能です。 ※配属先は希望等考慮して決定
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,330,000円〜(年収)東京都調布市
京王線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/調布市】 経験不問!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
ご自宅で介護を受けているご利用者様に居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〈主なお仕事> ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ※ベテランの管理者による丁寧なご指導がありますので安心してご就業いただけます
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
3,440,000円〜(年収)東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】“我が家”をコンセプトとしたグループホーム<介護職>
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
■施設利用者様の身体介護、生活援助全般 ・早番:入浴介助(日勤:食事作り、フロア見守り、レク運営) ・遅番:食事作り、清掃、就寝介助 ・夜勤:就寝介助、夜間見守り、起床介助 ※介護記録はタブレット使用しております。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
295,000円〜(月給)東京都杉並区
西武新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/杉並区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業での主任ケアマネ(事業管理者候補)
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 土日休み
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 居宅介護
■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・事業所ケアマネジャーのサポート・育成 ・給与管理、マネジメント業務 など ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
237,000円〜(月給)東京都目黒区
東急田園都市線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/目黒区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
2,880,000円〜(年収)東京都江戸川区
JR中央線
正社員・常勤
その他
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/江戸川区】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集求人です<介護支援専門員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般【エリア:江戸川区全域】 ・ケアプランの作成(パソコンの専用ソフトを使用します)、認定調査(江戸川区)、区の担当職員との連携・連絡 ※主に有料老人ホーム入居者のケアプラン作成となります。 ※初めは先輩職員が同行します。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,820,000円〜(年収)東京都練馬区
西武池袋線
正社員・常勤
通所リハ（デイケア）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【 東京都/練馬区】年間休日120日/介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所<ケアマネジャー>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 通所リハ
- 介護老人保健施設
介護老人保健施設および回復期リハビリテーション病院に併設する、居宅介護支援事業所のケアマネ業務に従事していただきます。 回復期リハ病院、在宅復期に特化した老健とともに地域の要介護者をサポートする業務です。 ※将来的には本人希望・適正により老健の施設ケアマネへの異動もできます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,670,000円〜(年収)東京都町田市
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/町田市】アットホームな介護付き有料老人ホーム求人です<ケアマネジャー>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族との面談 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者様の様子の確認 、ご入居者様それぞれにあったケアプランを作成していただきます。 またプランに応じたサービスが適切に行われているか、ご入居者様の体調などを確認していただきます。 ケアスタッフ等、他職種のスタッフと協力しながらお仕事が出来ます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,000,000円〜(年収)東京都小金井市
JR中央線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/小金井市】土日休み/居宅介護支援所でケアマネジャーの募集〈JR中央線沿線〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 駅チカ
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 重症度の高い方のケアプランは訪問看護師と連携を取り、地域の在宅ケアを支える要としてご活躍いただきます! ・利用者のケアプランの作成(Word、Excel、Access、専用パッケージソフトなどを使います) ・プランに基づいてマネジメントの実行 ・チームメンバーや関係機関との連携、調整 ケアマネジャーの構成:専従3名在籍 ★おすすめPOINT★ ◆駅徒歩2分の駅チカ ・アクセス便利なステーションです!・ 職員間の協力体制◎、初めての方でも安心して就業できます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都稲城市
京王相模原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/稲城市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,200,000円〜(年収)東京都葛飾区
京成本線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/葛飾区】≪京成本線「堀切菖蒲園駅」徒歩7分≫居宅介護支援事業所にてケアマネ募集!
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 退職金あり
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 メインエリア:お花茶屋エリア、堀切エリア、南綾瀬エリア(自転車で訪問いただきます) 【事業所特徴】 理念「地域に愛し愛されるIMS」 地域の医療福祉にトータルケアでの貢献を目指しております。 老健・病院・地域包括支援センター、様々な機関と連携しております。 【研修について】 院内研修、有志での勉強会、法人全体研修(年1回)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,900,000円〜(年収)東京都江戸川区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/江戸川区】年間休日120日/残業ほぼなし♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・利用者の相談、助言 ・研修会等参加 等 【オススメポイント】 ■日祝固定休み!プライベートの予定が立てやすい勤務スタイル◎ ■残業がほとんどないのでメリハリをつけた勤務が可能! ■年間休日120日!しっかりお休みを取得できる環境です♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,310,000円〜(年収)東京都西東京市
西武池袋線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/西東京市】大手葵会グループで日祝休み♪賞与3か月で安定の居宅ケアマネ募集《西武池袋線沿線》
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護老人保健施設
- 居宅介護
施設併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成●ご利用様宅への訪問、ヒアリング●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整●サービス担当者会議●給付管理票の作成 など 【ポイント】 ①定年65歳で長く働けます◎退職金もあり♪ ②「ひばりヶ丘駅」から通勤徒歩圏内!最寄りバス停からは徒歩2分♪ 西武池袋線ひばりヶ丘駅、西武新宿線田無駅、中央線武蔵境駅からバスですが、バス停から目の前の施設ですのでアクセス◎ ③未経験の方も丁寧に教えてもらえるので安心!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都江東区
JR総武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/江東区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都武蔵村山市
多摩モノレール
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/武蔵村山市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都大田区
京浜急行空港線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/大田区】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,470,000円〜(年収)東京都足立区
つくばエクスプレス
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/足立区】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス付き高齢者向け住宅
介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 <ポイント> ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,770,000円〜(年収)東京都世田谷区
東急田園都市線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】有料老人ホームにてケアマネジャーの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 有料老人ホーム
■ケアプランの作成(ケアプランを作成し、ご本人及びご家族に説明、同意、交付) ■アセスメントの実施(利用者の心身の状態、ご家族の状況等を把握し、生活上の課題を分析) ■モニタリング(定期的なモニタリングの実施、サービス内容の確認) ■サービス担当者会議の運営(会議の開催、議事録作成) ■介護保険請求業務(専用ソフトを使用し、ご入居者の食事の状況、外泊、入院、加算状況を確認しながら介護請求の書類を作成) ■その他介護支援に関する業務全般 <居室数>全30室
