正社員・常勤のサービス提供責任者求人
352,700円〜(月給)医心館 熊谷
埼玉県熊谷市肥塚四丁目150番
JR高崎線熊谷駅 車10分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
熊谷駅から車10分|サ責未経験者歓迎|サービス提供責任者|年収497万円以上・35万円以上|年休115日|日勤メイン『医心館熊谷』
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
⭐️未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! ⭕️未経験スタートが安心の理由 ✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ! ✓ 基本2名体制でフォローしあえる! ✓ 全国150名のサービス提供責任者のつながり! ✓ サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー! ✓ オンライン研修&地域別の連絡会・交流会あり! まずは応募、お問い合わせください! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ⏩️お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
289,600円〜(月給)居宅介護支援事業所 あさがお与野公園
埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【さいたま市中央区本町東】サ責手当大幅UP!! ★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)
- 介護福祉士
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
231,000円〜(月給)社会福祉法人元気村 ふきあげ翔裕園
埼玉県鴻巣市北新宿891番
JR高崎線行田駅 徒歩8分
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【社会福祉法人元気村 ふきあげ翔裕園】サービス提供責任者_正社員
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
・訪問介護のサービス提供責任者業務 ・担当者会議や計画書作成、支援などの業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
289,600円〜(月給)訪問介護事業所 あさがお朝霞
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【朝霞市膝折町】サ責手当大幅UP!! ★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)
- 介護福祉士
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
289,600円〜(月給)訪問介護事業所 あさがお志木
埼玉県志木市中宗岡1-19-51
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【志木市中宗岡】サ責手当大幅UP!! ★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)
- 介護福祉士
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
352,700円〜(月給)医心館 北浦和
埼玉県さいたま市浦和区元町2丁目20−8
JR京浜東北線北浦和駅 徒歩9分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
退職金制度や産休育休がとりやすい環境など、働きやすさを重視したい方にお勧めです☆サ責募集・北浦和駅 徒歩9分
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
医心館は、がん終末期、神経難病といった医療依存度が高い方が入居頂ける施設です。 入居者が安心・安全に、心地よく最期まで暮らせるよう介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。 【業務内容】 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 医療依存度の高い方にどう対応すれば心地よい暮らしを送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。 疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに、医療ケアの知識を深く学ぶことができます。 介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。 特に看護師と接する機会は多く、在宅医の定期往診に同行すれば、医療ケアについてより深く情報を得ることができます。 介護職員評価制度として「ICAL(あいかる)」を導入しています。 この制度は、勤続年数・保有資格などを基本とし、上長との面談・評価により手当として支給する形をとっております。 【1日の流れ 例】 8:30 朝礼 利用者様の状況に関する申し送り・職員へのケア内容の指示・確認 8:50頃 利用者様のモニタリング、ケアマネジャーやご家族への連絡 9:30 ケア業務 10:30 新規の方の受け入れ・サービス担当者会議への参加・訪問介護計画書などの書類作成 12:00 お昼休憩 13:00 訪問介護計画書などの書類作成・ケア業務・職員とのミーティング、多職種でのケースカンファレンス 17:30 業務終了 このサイトより応募が可能です。【直接応募可】
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
289,600円〜(月給)居宅介護支援事業所 あさがお清河寺
埼玉県さいたま市西区内野本郷1004 モルゲンハイム103
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【さいたま市西区大字内野本郷】サ責手当大幅UP!! ★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)
- 介護福祉士
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
289,600円〜(月給)居宅介護支援事業所 あさがお七里
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1 ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【さいたま市見沼区堀崎町】サ責手当大幅UP!! ★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)
- 介護福祉士
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
264,500円〜(月給)ウエルシア介護サービス ウエルガーデン白岡
埼玉県白岡市小久喜1413
宇都宮線白岡駅 徒歩8分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
ウエルガーデン白岡/サービス提供責任者(正社員)/手厚い高待遇/介護福祉士/お持ちの資格を活かしませんか!?
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
<サービス付高齢者向け住宅>及び<施設外>での訪問介護における、 ・ アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取付 ・ 訪問介護計画の実施状況の把握・変更 ・ 訪問介護サービスの利用に関する調整 ・ 訪問介護員に対する技術指導 ・ 提供されたサービスの管理・評価 ★ 訪問介護サービスの業務があります。 (サービス付高齢者向け住宅及び施設外) <勤務例> 9:00 出社・朝礼・スケジュール確認 10:00 訪問介護サービス提供・事務処理 12:00 休憩 13:00 会議・モニタリング・研修など 15:00 訪問介護サービス提供・事務処理 18:00 退社
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
267,500円〜(月給)東京海上日動みずたま介護ST川越
埼玉県川越市脇田本町26-4 LEREVE川越 5階
西武新宿線本川越駅 徒歩8分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【サービス提供責任者求人】【川越駅より徒歩約5分*キャリアアップ制度豊富*年間休日110日】オンとオフメリハリをつけて働けます♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
●育児・介護休業&看護休暇の取得実績があるので、将来のビジョンを見据え、長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ●東武東上線「川越」駅から徒歩5分と駅チカ好立地!通勤のしやすさも魅力です◎ ●定年は60歳ですが再雇用制度で65歳まで勤務可能!腰を据えて長く働きたい方にオススメです!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
291,450円〜(月給)東京海上日動みずたま介護ST所沢
埼玉県所沢市北秋津720-1 カデール細淵ビル101号室
西武池袋線所沢駅 徒歩7分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《サービス提供責任者の募集☆》日勤のみ◎研修充実★育児介護支援制度あり◎
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●訪問介護事業所でサービス提供責任者の募集です。研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心です☆ ●育児休業・介護休業などの制度も整っていますので、ライフステージが変化しても長くご勤務いただけます◎ ●日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを整えやすく規則正しい生活が送れますよ★
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
291,450円〜(月給)東京海上日動みずたま介護ST小手指
埼玉県所沢市小手指町4丁目19 - 1 アーバンガーデン1階
西武池袋線小手指駅 徒歩3分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
小手指駅南口から徒歩3分!日勤のみ◎保険周りの福利厚生充実♪昇給・賞与あり☆
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
●サービス提供責任者として訪問介護計画書の作成やヘルパーさんへの指示や指導等といった業務全般に従事していただきます。【必要資格】介護福祉士、実務者研修、2013年3月31日までにヘルパー1級を取得、または基礎研修を修了、Word、Excelができる方 ●西武池袋線、Fライナー 小手指駅南口から徒歩3分と直ぐの好立地◎日々の通勤もストレスなく通っていただけます♪ ●毎年の昇格や昇給制度があり、賞与も年2回支給があります◎日頃の頑張りをしっかりと評価していただける環境です!
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
267,000円〜(月給)みずたま介護ステーション南浦和
埼玉県さいたま市南区南浦和2?36?11 カトレヤビル2階
JR京浜東北線南浦和駅 徒歩1分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【 南浦和駅より徒歩1分♪♪】日勤のみ☆福利厚生充実◎資格取得支援制度あり◎ 風通しの良い職場です!《サ責》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●JR京浜東北線 南浦和駅より徒歩1分と駅チカ♪♪毎日の通勤もラクラクですね! ●資格取得支援制度あり!スキルアップ、キャリアアップをどんどん狙えます! ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
291,450円〜(月給)東京海上日動みずたま介護ST新所沢
埼玉県所沢市泉町1850-4ユーワビル2階
西武新宿線新所沢駅 徒歩9分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
《サービス提供責任者の募集☆》日勤のみ*昇給・賞与の支給あり*退職金制度あり*保険周りの福利厚生充実◎
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
●サービス提供責任者として、利用者様のアセスメント、モニタリング等の業務全般に従事していただきます。 ●昇給制度・賞与の支給あり◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえますよ! ●日勤のみの勤務で月9日の公休日がありますので、無理なくプライベートとの両立が叶います♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
352,700円〜(月給)医心館 東大宮
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目27-3
宇都宮線東大宮駅 徒歩4分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
✨【サービス提供責任者】東大宮駅より徒歩4分|サ責未経験者歓迎|サービス提供責任者|年収497万円以上・35万円以上|年休115日|日勤メイン『医心館東大宮』
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
⭐️未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能! ⭕️未経験スタートが安心の理由 ✓ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ! ✓ 基本2名体制でフォローしあえる! ✓ 全国150名のサービス提供責任者のつながり! ✓ サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー! ✓ オンライン研修&地域別の連絡会・交流会あり! まずは応募、お問い合わせください! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ⭐️介護現場のコーディネーターの役割 ・入居者様とそのご家族の想いを汲み取り、入居者様に 適したサービスを提供します。 ・介護士や看護師、ケアマネと相談、連携してケアを 実現します。 ・入居者様がどのように過ごしたいかを実現できる ポジションです。 ⏩️お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務(事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり) ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
304,000円〜(月給)リラス訪問介護センター埼玉
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-100 日産ビル3階1号室
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【最低月給30.4万円~◎管理職になれば月給50万円以上も目指せます!】訪問介護 サービス提供責任者/常勤|「リラス訪問介護センター埼玉」
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします! ◇主な仕事内容 ・身体介護(食事、入浴、排せつ) ・見守り ・体位交換 ・生活援助(洗濯、掃除、買い物など…) ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務にプラスしてスタッフの管理などもご対応いただきます◎ ※一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません! ※ヘルパーさんのご自宅より、利用者のお宅への直行直帰が可能です! ※お仕事スタート時に同行研修(丁寧なOJT付き)がありますので、安心してサ責としてのお仕事が出来ます! 煩雑な事務業務を含めたデスクワークはほぼございませんので、サービス現場に集中できる職場環境になります! ※転勤なし ※業務変更なし
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
248,280円〜(月給)ニチイケアセンター鶴ヶ島
埼玉県鶴ヶ島市鶴ヶ丘2ー7 K&Yビル2階
東武東上線鶴ヶ島駅 徒歩4分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
<★サービス提供責任者★>大手法人勤務*残業少なめ*再雇用65歳*マイカー通勤OK♪
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
- 介護職員
●最寄り駅から徒歩4分◎マイカー通勤も可能です!お好きな通勤方法をお選びいただけます♪ ●育児･介護休業&看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変化しても安心して勤務できる環境が整っています。 ●残業は月10時間程度とほぼありません!オンとオフを切り替えてプライベートも充実させられます♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
291,450円〜(月給)東京海上日動みずたま介護ST南浦和
埼玉県さいたま市南区南本町2丁目3番7 グレイス南本町ビル 3階
JR武蔵野線南浦和駅 徒歩3分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《サービス提供責任者》大手法人グループ◎月給29万円以上◎賞与&昇給あり◎福利厚生充実!
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- サービス提供責任者
●サービス提供責任者としての業務を行っていただきます。 ●日勤のみで、月9日~10日程お休みがありますので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ●JR各線「南浦和駅」から徒歩3分とアクセス抜群◎多方面から通勤できます♪
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
293,000円〜(月給)ケアリッツ八潮
埼玉県八潮市大瀬146-1
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
◎月給29万円以上◎【八潮市大瀬・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
・訪問介護ヘルパー業務(身体介護、生活援助、記録業務) ・利用者の情報収集、家族からのヒアリング等を行い訪問介護計画書を作成 ・新規顧客獲得のための営業活動 サービス提供責任者として経験を積んでいただいた後は、管理者やケアマネージャーとキャリアアップが可能です!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
352,700円〜(月給)医心館 川越
埼玉県川越市新宿町1丁目2-1
JR川越線川越駅 徒歩7分
東武東上線川越駅 徒歩7分
正社員・常勤
その他
サービス提供責任者
サービス提供責任者
✨年収497万円以上・35万円以上・医心館 川越のサービス提供責任者求人【正社員】
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
医心館は、がん終末期、神経難病といった医療依存度が高い方が入居頂ける施設です。 入居者が安心・安全に、心地よく最期まで暮らせるよう介護職と看護師が連携し、きめ細かなケアを提供しています。 【業務内容】 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 医療依存度の高い方にどう対応すれば心地よい暮らしを送っていただけるかを考え、訪問介護計画書を作成します。 疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに、医療ケアの知識を深く学ぶことができます。 介護職だけでなく、看護師、在宅医、薬剤師などと連携しやすいのもメリットです。 特に看護師と接する機会は多く、在宅医の定期往診に同行すれば、医療ケアについてより深く情報を得ることができます。 介護職員評価制度として「ICAL(あいかる)」を導入しています。 この制度は、勤続年数・保有資格などを基本とし、上長との面談・評価により手当として支給する形をとっております。 【1日の流れ 例】 8:30 朝礼 利用者様の状況に関する申し送り・職員へのケア内容の指示・確認 8:50頃 利用者様のモニタリング、ケアマネジャーやご家族への連絡 9:30 ケア業務 10:30 新規の方の受け入れ・サービス担当者会議への参加・訪問介護計画書などの書類作成 12:00 お昼休憩 13:00 訪問介護計画書などの書類作成・ケア業務・職員とのミーティング、多職種でのケースカンファレンス 17:30 業務終了
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)埼玉県さいたま市大宮区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【さいたま市】 日勤のみ◎電動自転車を支給!キャリアパス制度充実◎訪問介護での介護職募集〈正社員〉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
4,630,000円〜(年収)埼玉県熊谷市
JR高崎線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/熊谷市】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング、身体介護、生活援助業務(事務作業だけでなく必要に応じて介護業務あり) ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
219,000円〜(月給)ヘルパーステーション スマイル新座
埼玉県新座市東北2-29-11
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
サービス提供責任者・正社員★新しい環境で活躍しませんか?【ヘルパ-ステーション スマイル新座】
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所のサービス提供責任者。 質の高いサービス提供にむけ、ご利用者様とヘルパーの調整やケアマネジャーなどとの連携を図り「訪問介護計画書」の作成・実施へつなげます。みんなで成功したこと、失敗したことを話しあいながら、一人ひとりの個性を活かしたケアができる、温かい笑い声が広がるステーションです。 介護が必要になっても、住み慣れた場所で、自分らしく生活できるように…ご利用者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集! ブランクがある人も歓迎です! <具体的には…> 1.サービス利用に向けての相談業務 2.ご利用者様やその家族との面談(アセスメント) 3.サービス担当者会議への参加 4.訪問介護計画書の作成 5.サービス提供手順書の作成 6.同行訪問 7.モニタリング 8.ヘルパーへの支援・研修指導など
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,510,000円〜(年収)埼玉県所沢市
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/所沢市】福利厚生◎研修充実!訪問介護事業所にてサービス提供責任者<正職員>
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■サービス提供責任者業務 ・ヘルパーの訪問調整 ・介護計画書の作成 ・スタッフ育成 ■ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ★おすすめPOINT★ ◆毎月定期的に外部講師を招いての常勤・ヘルパーの勉強会実施(訪問看護・福祉用具・訪問クリニック(医師)・社会資源(葬儀等)、ステーション全体のスキルアップを目指してます!
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,800,000円〜(年収)埼玉県さいたま市中央区
JR湘南新宿ライン
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市中央区】福利厚生充実◎みずたま介護ステーションでのサービス提供責任者募集
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
指定居宅サービス等の運営基準に定められている「サービス提供責任者」の8つの法定業務をお任せします。 サービス提供時間 7時~21時 (事業所により異なる) <ポイント> ◆大手企業グループ会社 福利厚生も充実です ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
2,900,000円〜(年収)埼玉県さいたま市西区
JR川越線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市】年間休日116日!サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- サービス付き高齢者向け住宅
・介護計画書の作成 ・介護職員の指導・教育 ・利用者様との契約、家族面談 ・ケアマネージャーとの連携 ・介護現場での身体介護・生活援助のサービスの実施 など ※医療度の高い方も入居されています。 ※現在ご入居者さまは定員80名のうち、30名前後です。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
3,420,000円〜(年収)埼玉県川口市
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/川口市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
通常のヘルパー業務の他、サ責として書類整理や事務処理、及びケアマネや各種関連機関との連携業務も行っていただきます。例えば担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。 <ポイント> ◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。 ◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
4,630,000円〜(年収)埼玉県さいたま市南区
JR武蔵野線
正社員・常勤
有料老人ホーム
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/さいたま市南区】月給34万円以上◎住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者<正社員>
- 介護福祉士
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成(指導、アドバイス) ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務(訪問介護について) ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
245,000円〜(月給)埼玉県志木市
東武東上線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/志木市】母体が大手法人で安定感抜群◆訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集♪<正社員>
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所においてサービス提供責任者としての業務全般 ■訪問介護サービスの計画立案 ■書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成 ■訪問介護業務 ■事業所内の管理業務 ■その他付随業務
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
278,000円〜(月給)埼玉県三郷市
つくばエクスプレス
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【埼玉県/三郷市】研修制度充実◎日勤のみ★訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 日勤のみ
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 正職員
- サービス提供責任者
■サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 ◆充実した研修制度!未経験の方はもちろん、経験がある方もしっかり学べます
