正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
178,155円〜(月給)社会福祉法人 洛東園
京都府京都市山科区御陵岡町1番地2 養護老人ホーム御陵洛東園
京都市営地下鉄東西線 御陵駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
地域包括支援センター
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 洛東園
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
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- ショートステイ
- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 居宅介護
養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
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1,240円〜(時給)社会福祉法人 洛東園
京都府京都市山科区御陵岡町1番地2 御陵洛東園ホームヘルプサービス
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非常勤・パート
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 洛東園
- 初任者研修
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- 介護職
- ヘルパー
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- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 居宅介護
居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成(年間5万円上限)法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)
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介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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- 初任者研修
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- ショートステイ
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- 訪問介護
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成(年間5万円上限)法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)
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介護職・ヘルパー
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成(年間5万円上限)法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)
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介護職・ヘルパー
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- 訪問介護
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- 居宅介護
居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成(年間5万円上限)法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成(年間5万円上限)法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)
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居宅介護支援
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成(年間5万円上限)法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成(年間5万円上限)法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設[2022年1月10ユニット目開設]
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ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設[2022年1月10ユニット目開設]
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通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設[2022年1月10ユニット目開設]
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訪問介護
介護職・ヘルパー
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【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設[2022年1月10ユニット目開設]
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訪問看護
介護職・ヘルパー
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【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設[2022年1月10ユニット目開設]
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居宅介護支援
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地域包括支援センター
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- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 居宅介護
【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護3以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で10名を1ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※2021年3月開設[2022年1月10ユニット目開設]
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
178,155円〜(月給)社会福祉法人 洛東園
京都府京都市山科区御陵岡町1番地2 御陵洛東園ホームヘルプサービス
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特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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- 初任者研修
- 介護職
- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 居宅介護
- 地域包括支援センター
居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) *直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
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ショートステイ
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) *直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
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介護職・ヘルパー
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- ヘルパー
- 特別養護老人ホーム
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- 訪問看護
- 居宅介護
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) *直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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京都府京都市山科区御陵岡町1番地2 御陵洛東園ホームヘルプサービス
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正社員・常勤
訪問看護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 洛東園
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- 介護職
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- 特別養護老人ホーム
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- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 居宅介護
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) *直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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京都府京都市山科区御陵岡町1番地2 御陵洛東園ホームヘルプサービス
京都市営地下鉄東西線 御陵駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
居宅介護支援
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) *直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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京都府京都市山科区御陵岡町1番地2 御陵洛東園ホームヘルプサービス
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居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 (一部、障害者の身体介護・生活支援あり) *直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
派遣の介護職・ヘルパー求人
1,200円〜(時給)レバレジーズメディカルケア株式会社
京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町1-3
京阪京津線御陵
派遣
ショートステイ
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介護職・ヘルパー
施設からの美しい眺望が魅力の介護施設。魅力的な行事やイベント、アクティビティが豊富です
- 初任者研修
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- 特別養護老人ホーム
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
派遣の介護職・ヘルパー求人
1,050円〜(時給)レバレジーズメディカルケア株式会社
京都府京都市山科区北花山大林町34
京阪京津線御陵
派遣
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介護職・ヘルパー
「ぬくもりと絆」をテーマに、全室個室のユニットケアを提供している施設です。
- 無資格
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派遣の介護職・ヘルパー求人
1,200円〜(時給)レバレジーズメディカルケア株式会社
京都府京都市山科区北花山大林町34
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