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さいたま市西区のブランクOK求人・転職情報(2ページ目)

求人40

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

医療法人 博シン会

埼玉県さいたま市西区さいたま市西区三橋6-567
JR大宮駅

  • 正社員・常勤

  • 通所リハ(デイケア)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人 博シン会

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

「介護」 ・介護老人保健施設併設デイケアの介護業務 ・利用者様の送迎(運転)業務もあります

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

220,000円〜(月給)

社会福祉法人 永寿荘

埼玉県さいたま市西区さいたま市西区大字高木602
JR川越線 指扇駅 徒歩 20分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

社会福祉法人 永寿荘

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

「介護」 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジカフェの運営等 未経験の方でも、ベテランケアマネジャーが指導しますので安心し て仕事を覚えられます。 【両立支援に理解のある求人】(子育て)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

145,000円〜(月給)

医療法人 博シン会

埼玉県さいたま市西区さいたま市西区三橋6-567
JR大宮駅

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人 博シン会

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

「介護」 ・平成27年4月オープンの介護老人保健施設での介護業務 ・在宅強化型(在宅復帰を目的とした施設) ・介護職員が中心の施設 ・年間休日118日

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

社会福祉法人 永寿荘

埼玉県さいたま市西区さいたま市西区高木602
JR川越線 西大宮駅 徒歩 20分

  • 正社員・常勤

  • 通所介護(デイサービス)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 永寿荘

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー

「介護」 ・各ユニット30名、全120名の特別養護老人ホームにて ご入居者様の生活にかかる介助全般をお願いします。 ・1階にデイサービスと認可保育園を併設し、子どもたちとの 日常的な異世代交流を行っています。 (現在はコロナウイルスの関係で制限あり) ・未経験の方には専属の教育担当がつき、時間をかけて丁寧に指導 しています。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

135,000円〜(月給)

メディカル・ケア・サービス 株式会社

埼玉県さいたま市西区さいたま市西区指扇566-1
各線 大宮駅

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

メディカル・ケア・サービス 株式会社

埼玉県さいたま市西区さいたま市西区指扇566-1
各線 大宮駅

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

メディカル・ケア・サービス 株式会社

埼玉県さいたま市西区さいたま市西区指扇566-1
各線 大宮駅

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

メディカル・ケア・サービス 株式会社

埼玉県さいたま市西区さいたま市西区指扇566-1
各線 大宮駅

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

メディカル・ケア・サービス 株式会社

埼玉県さいたま市西区さいたま市西区指扇566-1
各線 大宮駅

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

メディカル・ケア・サービス 株式会社

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

213,460円〜(月給)

ALSOK介護 株式会社

埼玉県さいたま市西区さいたま市西区大字内野本郷1004
西大宮駅 徒歩 25分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

ALSOK介護 株式会社

  • 無資格
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

「介護」 当社独自の【未経験者向けケアマネージャー研修】があるので 安心してスタートできます!研修修了生、多数活躍中です。 ALSOKグループの「かたくり」で、ケアマネージャーとしての 一歩を踏み出してみませんか。 ■居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ※未経験者歓迎

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  • 「介護士の社会的地位を上げるために力を注ぎたい」スタートケア@東京都杉並区
  • 私と介護のお仕事(プレザンメゾン広畑 施設長 原田さん)
  • 「夢を諦めない施設」を目指す、プレザンメゾン広畑の組織作り@兵庫県姫路市

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