埼玉県さいたま市のブランクOK求人・転職情報(7ページ目)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー 業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で 検索

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 *研修やサポート体制あり (OJTや動画研修、支援課やエリアマネージャーのサポート)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

介護が必要になったご高齢者の方に、今までの人間関係や生 活環境をできるだけ維持できるよう「通い」を中心に「訪問 」「泊まり」の3つのサービス形態で24時間切れ間なくサ ービスを提供する施設です。 入浴・排泄・食事等の介助をしていただきます。 * * 急募 * *

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

「介護」 【施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】 ※ショートステイ:普段在宅にて介護を受けられている方が、 ご家族の事情等で数日~最大1か月の短期間お過ごしされる サービス ◎1フロア10名までの少人数制 ・ご利用者様の生活サポート (お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

「介護」 ・介護老人保健施設における介護業務 (入浴、排泄、食事介助等) ・レクリエーションの企画及び提供 ・介護記録や計画書の作成 ・入所者128名の施設です。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• ショートステイ

ショートステイのお客様への日常介護業務 ・食事、排泄、入浴、生活全般のケア ・一人一人に寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画、実施 (室内でできるものから外出するものまで) *(無資格で未経験の方の月給例) a+bの214,000円+皆勤手当(5,000円)+夜勤 6回の場合夜勤手当(54,000円)で273,000円~ となります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

施設に入居されている入居者様へのサービス提供(入浴、排せつ、 食事の介助等)を行います。 あなたのキャリアアップを応援します! 資格手当や資格取得支援制度が充実。介護福祉士受験対策も提供し ています。そのため「私の介護技術は通用するのかしら?」など、 悩んでいる方もお気軽にご相談ください。 「介護」

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 介護老人保健施設

「介護」 ・新たに大宮区浅間町のオープンする居宅介護 支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・立ち上げや研修は、開業までは介護老人保険 施設「みやびの里」において全面的にバック アップします。 開業後は「のなか内科居宅介護支援事業所」に 勤務して頂きます。

介護職・ヘルパー

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• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 日中帯は1ユニット2~3名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体 制。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設! 私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指しま す ▼業務内容 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーション 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います 〇記録業務やカンファレンス、委員会などの業務もあります

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

●介護付有料老人ホームにおける介護業務とその指導 ・入居者の介護 ・介護スタッフの統括 ・全体の運営 ●月平均5日以上夜勤があります。 ●施設の規模は52床です。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

「介護」 ・通所介護施設における介護業務です。 ・レクリエーション実施、入浴介助、移動介助等を お願いします。 ・利用者様の送迎(運転)業務もあります。

介護職・ヘルパー

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• 即日勤務OK
• ブランクOK
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• 無資格OK
• ヘルパー
• グループホーム

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション(外出や季節のイベント)を行います。 無資格・未経験歓迎! 初めは先輩の横でお仕事を覚えていきます。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

利用者宅を訪問して、ケアプランに沿った身体介護(食事、入浴、 排泄などの介助)や生活援助(調理や掃除など)を行うお仕事です 。引き継ぎ時の同行訪問や研修など安心してお仕事をしていただく ためのサポートや福利厚生が充実しています。 「介護」

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• ショートステイ

「介護」 2019年11月開設のショートステイです。 ・夜間帯における介護業務 (見守り・食事介助・身体介助・入浴介助等) ※本社とフローラ太田小通りクリニックの隣の施設なので安心です ブランクのある方や未経験の方も歓迎! 先輩スタッフが丁寧にお教えします。

介護職・ヘルパー

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• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

「介護」 ・ウォーキングでの健康プログラムを取り入れ、歩いて元気になる 、をコンセプトにした活気あるデイサービスです ・一日利用定員40名のデイサービスにて、ご利用者様一人一人に 合わせた身体介助、リハビリ補助、レクリエーションの企画・実施 をお願いします ・送迎業務必須 ・未経験の方も歓迎です! 【両立支援に理解のある求人】(子育て)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• ショートステイ

「ショートステイ ル・レーヴ南浦和」にて介護全般業務に従事し ていただきます。 ・ご入居者様への、排泄、食事介助他、身の回りのお世話 ・介護記録システムの入力 ※未経験の方、無資格の方ご相談ください 資格取得制度あり 「介護」

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問入浴

訪問入浴はオペレーター・ヘルパー・看護職員の 3人一組でご自宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。 ヘルパーとして主に下記の業務を行なっていただきます。 ・お客様のご自宅へ入浴機材の搬入、搬出 ・入浴時の洗体、洗髪、洗顔 ・入浴後のケア ※1件あたり60分程度(1日/6~7件) 〇入社後は担当者による座学・同行研修等の 初期研修制度がございますのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでの介護業務(定員53名) ・生活援助(食事介助、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 介護記録はアプリで簡単入力!業務効率化を実現しています◎

介護職・ヘルパー

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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・日常ケア:お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション:室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【無資格・未経験の方の月収例】 a+bの184,000円+皆勤手当(5,000円)+夜勤5回 の場合:夜勤手当(40,000円)で 229,000円(+残業代10時間程度)となります。

介護職・ヘルパー

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• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

「介護」 ・生活支援全般 (食事、入浴、排泄、更衣等の日常生活上の身辺介護) ・余暇活動の支援 ユニットケアでの介護(10ユニット) 特養 100名定員 ※資格取得制度あり

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

「介護」 ・介護老人保健施設利用者であるお年寄りの介護業務 (食事、入浴、排泄の介助及び日常生活上、健康管理上の補助、 お手伝い、支援を行ないます。) 入所定員 150名(ショートステイ含む) 2階75床、3階75床の体制

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• グループホーム

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護及び管理 ●月平均5日以上夜勤があります。 ●施設の規模は52床です。

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

「介護」 ・介護は有料老人ホームのご利用者様に対する介護業務 ・介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や 、生活サポートをご担当いただきます。 ・ブランクある方もお気軽にご相談下さい。

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

「介護」 介護老人保健施設において、通所者の日常生活における介護 業務を担当して頂きます。 (食事・入浴・排泄・着替等の介助業務、レクリエーション の企画・実施 他) (通所定員100名)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート ※ショートステイ:普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家 族の事情等で数日~最大1か月の短期間お過ごしされるサービス ◎1フロア10名までの少人数制 ・ご利用者様の生活サポート (お食事・入浴・排泄のお手伝い他) ・ご利用者様の1日のご様子の記録 ◎レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ☆未経験・ブランクのある方、大歓迎! ☆社内研修・拠点OJT研修充実!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者宅訪問(モニタリング、相談、契約等) ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・会議への参加 ・その他、居宅介護支援事業所における雑務 さいたま市西区を中心に事業展開している医療法人で、診療所・ 老人保健施設・デイサービス施設等で約350人の職員が働いて います。