埼玉県のブランクOK求人・転職情報(3ページ目)

求人1,575
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

社会福祉法人 きらめき会 特別養護老人ホーム 八潮いこいの里

埼玉県八潮市垳526番地1
つくばエクスプレス 八潮駅 徒歩 13分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 きらめき会 特別養護老人ホーム 八潮いこいの里

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 特別養護老人ホーム

◇あなたの笑顔が利用者様、ご家族様、地域を笑顔にする 『八潮いこいの里』 2018年4月オープン ◆常時介護を必要とする方々のお世話をする「従来型」と 「ユニット型」の特別養護老人ホームです。 ・ご入居者の生活全般の介護業務 ・食事、入浴、排泄、着替えの介助など ◎特養勤務が初めての方、ブランクのある方、子育て中の 方、日常会話のできる外国籍の方も歓迎します! (現在、10名の外国人の方が活躍中です)

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

特別養護老人ホーム あすなろの郷

埼玉県春日部市銚子口1133-1
東武スカイツリーライン 一ノ割駅 車 10分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 特別養護老人ホーム

*特別養護老人ホームにおける、入居者(要介護者)の 食事・排泄・入浴の援助 *日常生活における支援やレクリエーション活動 等 *夜勤業務有り *入居定員:100名(ショートステイ含む) *ユニット型特養 10ユニット ※定年年齢65歳以上の方の応募についてもご相談ください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

172,000円〜(月給)

介護老人保健施設しょうわ

埼玉県春日部市下柳1088番地
東武アーバンパークライン 藤の牛島駅 徒歩 15分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人社団 心司会 介護老人保健施設 しょうわ

  • 無資格
  • 資格取得支援
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 介護老人保健施設

◎利用者様が日常生活する為に必要な食事・入浴・排泄等の 介助・支援を行います。 ※未経験・無資格者歓迎です。 ※資格取得支援制度あります。 ■1日の業務の流れ(例) 8:30 出勤 9:00~ 入浴 12:00~ 食事介助、口腔ケア 13:30~ 休憩 14:30~ 排泄 17:30 退勤

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

介護老人保健施設 トワーム熊谷

埼玉県熊谷市小曽根337-1
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 車 10分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人社団松弘会 介護老人保健施設トワーム熊谷

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設における介護業務全般 ・入所者の日常生活の援助、身体介護 レクリエーション活動 など ※経験がない方でも丁寧に指導致しますので、 安心してご応募下さい。 *資格取得制度あり(費用施設持) 《当事業所についての詳細はホームページをご覧ください》 《事業所の画像情報があります》

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

ル・レーヴ狭山さくら館

埼玉県狭山市中央1-6-4
西武新宿線 狭山市駅 徒歩 10分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社 東日本福祉経営サービス ル・レーヴ狭山 さくら館

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 有料老人ホーム

・介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」にて 介護業務全般(食事、入浴、排せつ等の介助)に従事して 頂きます。 ・レクリエーションの企画と実施 ・介護記録システムの入力 ・職場見学が可能です。ご希望の方は、ハローワークを通じて ご連絡ください。 ・未経験の方には、スタッフが丁寧に指導いたします。 「オンラインを利用して、ご自宅からの施設見学も可能です。」

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

株式会社 川島コーポレーション サニーライフ戸田公園

埼玉県戸田市本町2-9-8
JR埼京線 戸田公園駅 徒歩 4分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社 川島コーポレーション サニーライフ戸田公園

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 有料老人ホーム

有料老人ホームにおいて、ご入居者の介護全般を担当していただき ます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、他 ・病院付添い ・入居者定員149名 ※車の運転はありません ■資格取得制度有り ※キャリアパス制度があります *駅から近いので通勤に便利です

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

株式会社 川島コーポレーション 『サニーライフ三郷中央』

埼玉県三郷市中央3丁目20番地7
つくばエクスプレス 三郷中央駅 徒歩 7分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社 川島コーポレーション 『サニーライフ三郷中央』

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 有料老人ホーム

*TVCMでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国128施設(2020年4月現在)の実績と信頼。 *施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助・食事介助・排せつ介助・通院付添い ・レクリエーション 等 *5回程度/月夜勤あり

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

社会福祉法人畏敬会 特別養護老人ホーム レーベンホームわらび

埼玉県蕨市中央7丁目37-16
京浜東北線 蕨駅 徒歩 15分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

社会福祉法人畏敬会 特別養護老人ホーム レーベンホームわらび

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 特別養護老人ホーム

特別養護老ホームでの介護業務 ・入浴、排泄、食事介助等のお仕事 特養(ユニット型40床、多床室型50床) ショートステイ10床 ・管理医と緊密な連携を取りながら医療面と 介護の充実した施設を考えております。 *OJTメンタリー制度あり 毎月2回の勉強会の他、定期的に内部研修を開催 *資格取得祝金制度あり(当社規定による)

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

224,000円〜(月給)

社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮

埼玉県さいたま市北区今羽町660-1
ニューシャトル線 今羽駅 徒歩 10分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

「ウエルガーデン大宮」では 『我が家の生活の実践』を理念にご入居者様の生活介護全般の お手伝いをさせていただきます。 10ユニット×10名のご入居者様に家庭的な雰囲気の中で、 一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを行っています。 「介護支援専門員」のお仕事 ・施設サービス計画書の作成(アセスメント・モニタリング) ・サービス担当者会議の実施 ・要介護認定に関する更新申請・認定調査

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワール所沢

埼玉県所沢市大字下富1310-15
西武新宿線 新所沢駅 車 8分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワール所沢

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護老人保健施設

・介護老人保健施設にて、通所リハビリテーションを 利用する方の食事、入浴、排泄など生活全般における 介助のほか、看護業務の補助に従事して頂きます。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

216,000円〜(月給)

株式会社 ツクイ 埼玉圏

埼玉県さいたま市桜区田島2-5-23
JR武蔵野線「西浦和」駅 徒歩 7分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社 ツクイ 埼玉圏

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 居宅介護

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして 主に下記の業務を行なっていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※訪問時は社用車の使用可

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

170,000円〜(月給)

特別養護老人ホーム あったかの家みさと

埼玉県三郷市半田241-1
JR武蔵野線 新三郷駅 徒歩 7分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

社会福祉法人志木福祉会特別養護老人ホーム あったかの家みさと

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 特別養護老人ホーム

*特別養護老人ホーム内での介護業務をご担当頂きます。 ◇入居者の入浴、排泄、食事介助 ◇口腔ケア ◇レクリエーションの実施 ☆入居者数100名のユニットケア施設です。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

211,600円〜(月給)

介護老人保健施設 翔寿苑

埼玉県草加市青柳8-51-13
東武スカイツリーライン 新田駅

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護老人保健施設

◆老人介護(施設内) ・水分摂取 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・運動(歩行) を中心とした自立支援介護

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

200,000円〜(月給)

株式会社ふれあい広場 戸田支社

埼玉県戸田市本町1-21-2
埼京線「戸田公園」駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社ふれあい広場 戸田支社

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

戸田市本町にある居宅介護支援事業所で働いて下さる主任ケアマネ ージャーを募集します 一般的なケアマネ業務やケアマネジャーのフォローなどお願いしま す。スキルや経験を活かしてご活躍ください! ご自宅を訪問し、利用者様とそのご家族の希望をお聞きして、適切 な介護保険サービスが受けられるようにケアプランの作成を行なっ て頂きます。介護サービスを必要とされている利用者様に喜んでも らえることが魅力の一つです。 その他に、ケアマネジャーのスーパービジョンやフォローなどをお 願いします。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

170,000円〜(月給)

株式会社 ボンボヤージュ

埼玉県狭山市大字北入曽879-1
西武鉄道新宿線 入曽駅 徒歩 20分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社 ボンボヤージュ

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームにおいて ご入居者の介護業務をお任せいたします。 平均介護度約3.0程度。16床の小規模施設になります。 【主な業務】 ・ご入居者の介助(起床就寝、入浴、食事、歩行、排せつ) ・居室の清掃 など *面接前にまずは見学のみでも可能!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園

埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205番
JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅 車 20分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 元気村 特別養護老人ホーム しょうぶ翔裕園

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 特別養護老人ホーム

◎ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務となります。 *ご利用の皆様の食事や入浴、排泄などの身体介助と環境整備・ 洗濯などの生活援助。 *レクリエーションや行事など、ご利用の皆様に楽しんで頂ける イベントの企画、運営の担当もします。 ※10ユニット:120名のご利用の皆さまと心を通わせて安心と 笑顔を届ける仕事です。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

株式会社 社会福祉総合研究所

埼玉県さいたま市浦和区上木崎3丁目3番11号
JR京浜東北線 与野駅 徒歩 9分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社 社会福祉総合研究所

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 有料老人ホーム

昨年11月オープンの介護付有料老人ホームロイヤルレジデンス浦 和(定員50名)での介護職員の募集です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 ※ 訪問看護ステーション併設施設となります。 看護師が常駐しますので、急な対応が必要な場合も安心です。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

社会福祉法人 苗場福祉会 埼玉事業部

埼玉県所沢市三ケ島5丁目1445-6
西武池袋線 狭山ヶ丘駅 徒歩 20分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 苗場福祉会 埼玉事業部

  • 無資格
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

お客様の生活援助や身体介護及び日常生活の自立支援 食事介助、排泄介助、入浴介助、お話相手や軽い運動 レクリエーション等の支援、 ベットメイキング、洗濯など ※夜勤あり(月4~5回)1回8,000円支給 *資格取得支援制度あります。 資格のない方もご相談ください。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

医療法人瑞穂会 城南中央病院 (介護老人保健施設 志木瑞穂の里)

埼玉県志木市上宗岡2-20-17
東武東上線・志木駅

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人瑞穂会 城南中央病院 (介護老人保健施設 志木瑞穂の里)

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護老人保健施設

介護老人保健施設志木瑞穂の里での介護のお仕事です。 業務の内容は、食事介助、排泄介助などの介護業務全般を 行っていただきます。 無資格未経験の方歓迎。 先輩職員が丁寧に指導しますので安心して働けます。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

176,000円〜(月給)

医療法人 三和会 東鷲宮病院

埼玉県久喜市南栗橋4丁目11一4ラフイ一ネ2101号
東武日光線 南栗橋駅 徒歩 7分

  • 正社員・常勤

  • 病院

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

医療法人 三和会 東鷲宮病院

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • 病院

◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト南栗橋」での業務を 行っていただきます。 *ケアプラン作成(ご家族、ご利用高齢者様との相談等) *認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

株式会社 川島コーポレーション サニーライフ北本

埼玉県北本市中央1丁目89-2
JR高崎線 北本駅 徒歩 6分

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社 川島コーポレーション サニーライフ北本

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 有料老人ホーム

「介護」 ○TVCMでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。 全国144施設(2021年11月現在)の実績と信頼。 施設内において入居者の介護全般を行う仕事です。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション等 ・通院付添い ・夜勤なし、3シフト制の正社員 ※未経験者には実務指導を実施します。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

医療法人 くすのき会 介護老人保健施設飯能ケアセンター楠苑

埼玉県飯能市落合458番地1
西武池袋線 飯能駅 徒歩 20分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人 くすのき会 介護老人保健施設飯能ケアセンター楠苑

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護老人保健施設

*介護老人保健施設の入所者様に対する介護業務 ・日常生活の支援及び介助業務 入浴、食事、排泄、更衣等の介助、見守り 他 ・療養の世話 等 ・リハビリ助手 ・リクリエーション活動の支援 ※夜間勤務があります

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

社会福祉法人 至福の会

埼玉県狭山市大字南入曽1044-1
西武新宿線 入曽駅 徒歩 15分

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 至福の会

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 特別養護老人ホーム

2019年6月に内装をリニューアル、カーテンのみだった仕切り に柱や備え付け棚を設置、見守りセンサー設置や新型ベッド導入に より、職員の介護負担を軽減しました。 リニューアルした特養の介護職員として、ご入居されている高齢者 の移動・入浴・排泄・食事等の介護に携わります。 日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、祭・運動会 などイベント行事への参加業務もあります。 記録はiPadを使った業務となりますが、iPad操作に不安の ある方でも操作方法を丁寧にお教えします。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務します。経験を 積んだりケアマネ等の資格取得を応援します 夜勤多めでの勤務をご希望の方も、ご相談に応じます。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

株式会社 大起エンゼルヘルプ

埼玉県春日部市米島350番1
東武アーバンパークライン 南桜井駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社 大起エンゼルヘルプ

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • グループホーム

介護の仕事はなんでもやってあげるではなく、その方の日常生活に おいて出来ないところを支援します。例えるならスタッフは「メガ ネ」の存在になることです。 メガネは目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生 活を送れるようにする自助具です。スタッフもそのメガネの存在に なって、その方が出来るように声をかけ、出来ないところを支援し 、日常生活を支えることが大きな役割です。 グループホームは認知症の状態になった方しか入れない1ユニット 9名の少人数制の施設であり、そこで生活する高齢者に対し起床支 援から食事、排泄、入浴、就寝等を行います。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

社会福祉法人 明和会 特別養護老人ホーム べに花の郷

埼玉県桶川市坂田516-1
JR高崎線 桶川駅

  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 明和会 特別養護老人ホーム べに花の郷

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 特別養護老人ホーム

「介護」 ・特別養護老人ホームに入所されている高齢者及び 短期入所されている高齢者への生活介護を担当していただきます (食事、入浴、身体介護等の業務) <定員> 60名

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

203,000円〜(月給)

株式会社 エスケアメイト

埼玉県越谷市蒲生2丁目11-9
東武スカイツリーライン 蒲生駅 徒歩 15分

  • 正社員・常勤

  • グループホーム

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社 エスケアメイト

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員
  • グループホーム

グループホームにおける計画作成担当者業務全般 *計画作成に関する連絡・調整 *計画作成業務 *顧客管理業務 *給付管理業務 *サービス提供業務 *介護業務

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正社員・常勤の看護助手・看護職員求人

151,000円〜(月給)

社会医療法人社団 尚篤会

埼玉県川越市脇田本町25-19
JR川越線・東武東上線 川越駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 看護助手・看護職員

看護助手・看護職員

社会医療法人社団 尚篤会

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 看護助手

◇配属先は外来、病棟、手術室、透析室で看護師の業務をサポート する業務 【外来・病棟・透析室】 ・診療の介助、器具の洗浄 ・患者さんの移動補助、食事補助等 ・院内備品管理、シーツ交換等環境整備 【手術室】 ・器材の滅菌業務 ・器材の管理 ・手術室内の清掃、看護師の補助 【クラーク】 病棟又は手術室でのクラーク業務 ◆検索コード・・・「看護」

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

医療法人 泰一会 介護老人保健施設 いるまの里

埼玉県入間市野田1630
西武池袋線 元加治駅 徒歩 15分

  • 正社員・常勤

  • 介護老人保健施設(老健)

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

医療法人 泰一会 介護老人保健施設 いるまの里

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 介護老人保健施設

*「いるまの里」における介護業務に従事します ・介護業務管理 ・入浴介助、食事介助、トイレ介助、清拭、心のケア等 ・施設内行事や活動(レクリエーション等)の援助など ・入所定員 100名の施設です ※当施設の詳細はホームページをご参照ください ※施設見学を随時受付しています お気軽にご連絡ください

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

愛の家グループホーム久喜吉羽

埼玉県久喜市吉羽1丁目44-8
JR宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅 徒歩 15分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

メディカル・ケア・サービス 株式会社 愛の家グループホーム 久喜吉羽

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

200,000円〜(月給)

株式会社 川島コーポレーションサニーライフ与野本町

埼玉県さいたま市中央区円阿弥4-7-21
未記入

  • 正社員・常勤

  • 有料老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社 川島コーポレーションサニーライフ与野本町

  • 無資格
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 有料老人ホーム

*TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国145施設(2021年12月現在)の実績 と信頼。 ※2017年4月オープン! *施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・月5回程度夜勤あり 「介護」

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
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