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川崎市中原区のブランクOK求人・転職情報(3ページ目)

求人69

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

206,250円〜(月給)

株式会社 ツクイ

神奈川県川崎市中原区川崎市中原区下小田中5-12-22
JR南武線 武蔵中原駅 徒歩 16分

  • 正社員・常勤

  • 小規模多機能

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社 ツクイ

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

小規模多機能居宅介護施設における下記の業務 <主な仕事内容> ・行政に対する介護保険被保険者証や認定更新手続きの 代行申請 ・居宅サービス計画の立案と実践の管理 (アセスメント、モニタリング、計画書の更新など) ・サービス担当者会議の開催 (福祉用具業者、訪問看護ST、自事業所の介護職員)

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

206,250円〜(月給)

株式会社 ツクイ

神奈川県川崎市中原区川崎市中原区下小田中5-12-22
JR南武線 武蔵中原駅 徒歩 16分

  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社 ツクイ

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

小規模多機能居宅介護施設における下記の業務 <主な仕事内容> ・行政に対する介護保険被保険者証や認定更新手続きの 代行申請 ・居宅サービス計画の立案と実践の管理 (アセスメント、モニタリング、計画書の更新など) ・サービス担当者会議の開催 (福祉用具業者、訪問看護ST、自事業所の介護職員)

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

247,000円〜(月給)

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

神奈川県川崎市中原区川崎市中原区木月2-2-3
東急東横線 元住吉駅 徒歩 1分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • サービス提供責任者

先輩スタッフのサポートや充実した研修制度により無資格・ 未経験からスキルやキャリアアップをしていけます。 在宅生活の継続を望む方のご自宅を訪問し、他職種と連携 しながらチームで介護サービスを提供します。 介護サービスの提供による効果や課題を確認して、他職種 含めたチームメンバー間で共有して、課題を解決してお客様 ご家族の満足度を高めていきます。 一緒に働く仲間ヘルパーさんの採用、育成、就労支援を行います。 パソコンを使った事務作業・帳票作成を行います。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

245,000円〜(月給)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

神奈川県川崎市中原区川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル1階
JR南武線・湘南新宿ライン・横須賀線 「武蔵小杉」駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

230,000円〜(月給)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

神奈川県川崎市中原区川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル1階
JR南武線・湘南新宿ライン・横須賀線 「武蔵小杉」駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー
  • 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

219,250円〜(月給)

株式会社 ツクイ

神奈川県川崎市中原区川崎市中原区木月2-8-5MKビル1階B
東急東横線 元住吉駅 徒歩 1分

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

株式会社 ツクイ

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を 継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 <主な仕事内容> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導 ・ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など 主な訪問先:川崎市中原区・川崎市幸区・川崎市高津区

正社員・常勤のサービス提供責任者求人

285,000円〜(月給)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

神奈川県川崎市中原区川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル1階
JR南武線・湘南新宿ライン・横須賀線 「武蔵小杉」駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

206,250円〜(月給)

株式会社 ツクイ

神奈川県川崎市中原区川崎市中原区木月2-8-5MKビル1階B
東急東横線 元住吉駅 徒歩 1分

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社 ツクイ

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 訪問介護

※パートの方を含め、20代~70代まで年齢に関係なく 幅広い世代の方が活躍しています。 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、身体介護や 生活援助を提供いたします。 ■身体介護 食事介助/排泄介助/おむつ交換/服薬の介助 着替え介助/入浴介助/体位変換/外出付添い 等 ■生活援助 掃除/食事の用意/洗濯/買物代行/ごみ出し 等 ■各種記録業務 等 ※事業所の雰囲気を知って頂く為に見学も受付中。 まずはお気軽にお問い合わせください。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

240,000円〜(月給)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

神奈川県川崎市中原区川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル1階
JR南武線・湘南新宿ライン・横須賀線 「武蔵小杉」駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

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