東京都のブランクOK求人・転職情報(29ページ目)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

~~充実した福利厚生・研修制度をご用意!未経験でも安心~~ 施設の見学も可能です◎(事前予約制) <仕事内容>お住いの方へ生活支援及び介護業務を行っていただき ます。生活支援では生活をサポート、介護業務では入浴介助、掃除 、洗濯などを行います。安否確認や生活相談サービス、訪問介護等 、入居者のニーズにあった住まい方のご提案をしています。 ★入居定員:28名★ イベントも豊富で地域交流やボランティアの方々の催し等を企画し て、ご入居者様と一緒に楽しみます♪ ※ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導します。 研修制度も整っておりますので安心して働ける環境です。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

〈デイサービスにおける介護サービス業務〉 ・介護サービスの提供(入浴、食事、排泄、着脱、歩行介助) ・マシンを使った機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画と実施 ・送迎時の同行、介助 ・パート社員への指示、指導 など

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

・訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確 認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただ けるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心で きる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありませ ん。 ・施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

◎ご入居頂いている高齢者様と掃除、洗濯、調理を一緒に行うな ど、日常生活全般のお世話をする仕事です。 ☆マニュアルに沿って親切丁寧に指導しますのでどうぞ安心してご 応募下さい。 ☆無資格の方は、入社3ヶ月後に全額会社負担で資格取得ができま す。 ☆会社の全面バックアップによる介護福祉士(国家資格)受験講座 を開講し、これまで受験者の85%以上の方が合格して活躍して います。

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願い致します 未経験・無資格でも安心して働けます。 夜勤は月4~5回(夜勤手当は6回分固定で支給致します) 託児所費用の一部負担する制度もございます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

着替えのお手伝い 食事のお手伝い 入浴のお手伝い 排泄のお手伝い 立ち上がりのお手伝い 歩行のお手伝い

サービス提供責任者

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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者
• 訪問介護

*訪問介護サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 有料老人ホーム

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国145施設(2021年12月現在) の実績と信頼。 ※2021年12月1日オープン!(定員155名) *施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 通院付添 ・月5回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します。 「介護」

介護職・ヘルパー

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• 即日勤務OK
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

グループホームにおける介護業務全般になります。 フロアー介助 (入浴、食事、排泄、外出、レクリエーション他) 介護記録の作成、バイタルチェック補助 リハビリ補助 *3ユニット27名のグループホームです。 *無資格の方、ブランクのある方ご相談ください。 *アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。

介護職・ヘルパー

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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

ご入居者に対する入浴・食事・排泄等の介助や、イベント・レクリ エーションの企画・実施等、介護業務全般を担当していただきます 。

介護職・ヘルパー

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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・リーダー職が初めて、サービス付高齢者向け住宅が初めての方も 歓迎です。 ・ケア提供、スタッフ研修・育成・同行指導、責任者の フォロー、ご家族連絡などケア提供全般を中心で担当 いただきます。 ・全54戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。

介護職・ヘルパー

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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホーム【グレースメイト練馬桜台】でのゲスト様(ご入居 者様)の食事介助、排泄介助、入浴介助等介護業務全般を行ってい ただきます。 【グレースメイト練馬桜台】は2016年3月開設、 入居定員72名の施設です。 ケアスタッフの中核を担う介護福祉士の資格を持った方を募集いた します。

介護職・ヘルパー

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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

*訪問調査 *ケアプラン作成 *請求事務 *社内勉強会(事例研究)出席 ※自転車での外回りも多く体力を要する。

介護職・ヘルパー

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• 無資格OK
• ヘルパー

リハビリや機能訓練に特化した小規模 (10名定員)デイサービスでのお仕事です。 入浴や食事の介助はありませんので未経験でも大丈夫です。 ご利用者と一緒に体操やトレーニング、 機能訓練の補助や見守りをしていただきます。

介護職・ヘルパー

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• 賞与あり
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• ヘルパー

平成17年開設の都市型の介護老人保健施設(定員120名)での 介護の業務です。 ご利用者さまの医学的管理を医師とともにおこなっていただきます 。 ・ご利用者さまの自立支援 ・食事、入浴、排泄、移動等の介助 ・リクリエーション、各種行事の企画・実施 ・生活記録の作成

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

〇機能訓練の補助業務 〇入浴時の着脱や洗身介助(リフト浴対応あり) 〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 〇レクリエーションプログラムの運営 〇各種記録業務 〇ご利用者の持物管理や連絡帳確認 〇お茶の準備や看護師の健康管理補助 〇清掃や消毒などの衛生管理業務 〇翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など) 〇送迎車の添乗業務や乗降介助(リフト対応あり) └基本的に運転は専任のドライバーが担当(運転可能な方には運転 業務もお願いします(普通車なのでご安心下さい)

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

グループホームにおける介護職 ・家庭的な環境の中で認知症のご利用者自身が有する能力を発揮で きるよう、生活全般をサポートしていただく仕事です。 ・社内研修が充実していますので、グループホームでの仕事が初め ての方でも安心して働けます ・働きながらキャリアアップを目指すことができ、介護に係る資格 取得も可能です(社内規定による)。自社で研修事業を展開して おり働きながら資格取得できる支援制度が充実しています。 ・資格取得後は夜勤業務にも就業していただきます。 ・就職相談会随時開催中です。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 小規模多機能
• 居宅介護

小規模多機能型居宅介護における介護業務全般。 ・通い、泊まり、訪問サービスにおける介護 ・入浴介助、食事介助、レクリエーションの企画・実施、 ご利用者様の送迎業務

サービス提供責任者

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• サービス提供責任者

【未経験者向けサービス提供責任者研修】を開始しました。 当社独自の研修を通じてしっかりサポートします。 ALSOKグループの「かたくり」で、サービス提供責任者として の一歩を踏み出してみませんか。 ◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など (特定加算事業所です。)

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供(生活援助、身体介護) ・事務作業(契約関係、報告)等 *利用者様の自宅に自転車で訪問していただきます

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

居宅介護支援事業所での業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護保険相談業務

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• ショートステイ

施設において 高齢者の介護業務になります (食事介助・入浴介助・排泄介助・添乗など) 介護度の軽い方を対象に、軽い運動やレクリエーションの実施など もあります。 ショートステイ定員21名 ※安心して働いていただけるように丁寧にお仕事を教えます。

サービス提供責任者

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• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!

介護職・ヘルパー

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• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

★2021年12月オープンの事業所です。 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

サービス提供責任者

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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者

みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の 補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を先輩 サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。 自己研鑽に励み早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 。 詳しくはホームページをご覧下さい。 「みずたま介護」で検索!

介護職・ヘルパー

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• 無資格OK
• ヘルパー
• ショートステイ

ショートステイにおける介護業務全般 (定員:20名) *入浴介助 *排泄介助 *食事介助 等 *利用者の送迎業務 *レクリエーションの企画・実施 *入所・退所の対応 ※入社後に初任者研修の資格取得が出来ます。 (費用の会社負担あり)

看護助手・看護職員

• 無資格
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• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 看護助手

【2021年12月オープン!】 未経験から始められる!無資格の方も大歓迎! 主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として 施設内業務にあたっていただきます。 看護師が一緒に常に動いているため、未経験の方でも安心して業務 していただけます。 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか? ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

・お客様やヘルパーさんとのスケジュール管理及び連絡調整 ・ケアマネジャーへの連携・提案・報告 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーへの指導教育 ・介護業務 *未経験の方も仕事を覚えながら安心して働けます。 *将来の上級資格取得やスキルアップにも繋がります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 有料老人ホーム

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営 ~新規開設ホームの立ち上げをお任せすることもあります!~ ■ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを 通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を 作って下さい。また、地域や協力機関との関係づくりや、 本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・ 相談会を実施していただきます。 ■お持ちの資格やご経験により、東京都内(23区・多摩エリア) ・神奈川県内の当社ホームまたは今後新規開設予定のホームへの 配属を相談させていただくことがございます。