パート・アルバイトの介護職・ヘルパー求人
お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください!スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です!
セントケアちば
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
【車の場合】
《マイカー通勤可・駐車場完備》
アリオ蘇我より車で8分
フクダ電子アリーナより車で5分
蘇我ICより車で5分
鎌取駅より5.2㎞車で14分
おゆみ野駅より5.2㎞車で16分
【徒歩の場合】
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
パート・アルバイト
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- セントケア千葉株式会社
- セントケアちば
- ケアノワ
- パート・アルバイト
- 介護職・ヘルパー
- 無資格OK
- 訪問介護
- 居宅介護支援
- 時給1000円以上
- 昇給・賞与・特別手当あり ※正社員で働く共通
週2日~Wワーク歓迎/資格経験不問で介護資格取得支援制度あり あなたのやる気を全面サポート! ☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中! ☆家事スキルや趣味を活かせる ☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中 ☆家庭優先!お子様行事は最優先! ☆正社員登用制度あり! ☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です! 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障...
正職員・常勤の介護職・ヘルパー求人
お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください!スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です!
セントケア茂原
千葉県茂原市鷲巣706-2
JR茂原駅より車で5分
小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分
正職員・常勤
訪問入浴
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- セントケア千葉株式会社
- セントケア茂原
- ケアノワ
- 正職員・常勤
- 介護職・ヘルパー
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 訪問入浴
- 通所介護(デイサービス)
【正社員】夜勤なし/残業少なめ/大手安定グループ企業のデイサービス 日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供 働きやすさは抜群◎プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった!」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます! お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を...
パート・アルバイトの介護職・ヘルパー求人
医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋として、命と生活の両面の視点から回復を目指します!
セントケア看護小規模成田
千葉県成田市並木町字野沢台142ー52
京成/公津の杜駅より車で11分
ベイシア富里店付近
<マイカー通勤可/駐車場完備>
パート・アルバイト
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
- セントケア千葉株式会社
- セントケア看護小規模成田
- ケアノワ
- パート・アルバイト
- 介護職・ヘルパー
- 無資格OK
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 小規模多機能
【パート】オープニング!週2日から勤務OK!夜勤専従・日勤のみなど相談に応じます! あなたのやる気を全面サポート! ☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中! ☆家事スキルや趣味を活かせる ☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中 ☆家庭優先!お子様行事は最優先! ☆正社員登用制度あり! ☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です! 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの...
介護職・ヘルパー
【いなげケアセンターそよ風 ショートステイ相談員】年間休日124日!充実の研修体制◎
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 交通費支給
- 駅チカ
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・お客様、ご家族、ケアマネとの連絡、対応 ・予約管理 ・契約等、帳票作成 ・記録入力あり(アイパットでの簡単な入力) ・その他相談員業務全般 業務に関しては、親切、丁寧にサポートいたします。 不安な点や分からないことがあれば、お気軽にお問い合わせくださ い。 *交通費は会社規定により支給 車通勤2キロ以上の方 1キロ13.62円支給 *ユニフォームは無料貸与致します。 *賞与は、6月、12月。6月は別途 特別賞与有。 *入社後もOJTシート、面談にてしっかりとフォロー致します。 *充実した研修で安心スタート
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームプレミア東松戸
千葉県松戸市紙敷297-2
北総線「東松戸駅」徒歩6分※車通勤可能(無料駐車場有り)
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東松戸駅徒歩6分/ユニット型と従来型を両方学べます!賞与3.6ヶ月分!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設グレースケア市川
千葉県市川市大町43-3
JR武蔵野線「東松戸駅」から徒歩15分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
東松戸駅から徒歩15分/ブランクOK!安心の教育体制あり
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは? リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム長生き邑
千葉県長生郡長生村金田2133
JR外房線 八積駅より徒歩13分 ※マイカー通勤可
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【長生郡/特養】ユニット型特養/平均介護度3.0/年間休日120日以上
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームでの介護業務・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) 特浴は外介助・中介助のペアで介助にあたり、ユニット間で協力し、およそ15~20名を介助します。個浴(リフト付)は1:1で一日1名~4名を介助します。 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録(PC)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホームワカバまつど
千葉県松戸市胡録台1897
JR常磐線「松戸」駅 徒歩13分。マイカー通勤可能です(無料駐車場有り)
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
松戸駅/料理やレクを利用者と楽しみながらお仕事しよう!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは? 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
ReHOPE 柏南増尾
千葉県柏市南増尾1丁目14-11
東武鉄道野田線逆井駅 徒歩17分
常磐線南柏駅 バス12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
柏市/住宅型有料老人ホーム/介護職常勤/車通勤可能
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
介護職・ヘルパー
市川駅から徒歩8分/月給 20万円以上!未経験者歓迎!働きやすいグループホームでのお仕事
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは? 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設葵の園・松戸
千葉県松戸市千駄堀1103-1
JR常磐線「北松戸」駅 バス10分※車通勤可能(無料駐車場有り)
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
北松戸駅/車通勤可/夜勤手当は1回1万円!扶養手当等も充実!地域トップクラスの高待遇です!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 介護老人保健施設
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは? リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホームひまわり山手
千葉県船橋市山手3丁目5-22
東武アーバンパークライン 塚田駅より徒歩9分。マイカー通勤歓迎です。
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グループホーム/塚田駅徒歩9分!研修・キャリアアップ制度の整った職場です!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは? 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム鶴寿園
千葉県野田市鶴奉
東武アーバンクライン線「愛宕」よりバス10分。マイカー通勤歓迎です。
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム/愛宕最寄!マイカー通勤歓迎です/賞与3.5ヶ月分!手当も充実!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
シンシア清水公園
千葉県野田市清水公園東2丁目31-22
東武アーバンパークライン 清水公園駅 下車徒歩8分(車通勤可能)
正社員・常勤
ショートステイ
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
清水公園駅徒歩8分/令和元年10月オープンの施設!最寄り駅から徒歩8分の施設!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 駅チカ
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ショートステイとは? 短期的に(数日~1週間程度)施設へ入所し、 日常生活の介護や機能 訓練などを受けながら生活を送ることのできる施設。 家族の方の介護負担を和らげる目的もある。 利用者の宿泊用荷物のチェックが頻繁にあることや、 日々の利用者が変わる為、細やかで臨機応変な対応能力や介護技術が必要とされる場合もある。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
サニーライフ木更津
千葉県木更津市請西東5丁目22−4
木更津駅から車で12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
木更津市/有料老人ホーム/介護職・正社員/土日祝休み/定員44名
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
住宅型有料老人ホームサニーライフ船橋
千葉県船橋市前原西4-21-17
津田沼駅」北口より徒歩約14分(約1.1km)
新京成線「新津田沼駅」南口より徒歩約15分(約1.2km)
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
船橋市/有料老人ホーム/介護職常勤/手当充実/未経験の方も歓迎です
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グッドタイムホーム・行徳
千葉県市川市湊新田2-7-10
東京メトロ東西線 行徳駅 徒歩7分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
市川市/有料老人ホーム/介護職常勤/最寄り駅徒歩圏内
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 退職金あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームいちかわ翔裕園
千葉県市川市柏井町1-1076
JR武蔵野線「船橋法典駅」から車で約5分 駅から職員専用送迎バスあり!
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
船橋法典駅最寄/月収230,000円~/船橋法典駅より送迎バスあり!丁寧な教育制度もあり好評
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
デイサービスセンターケアパートナー南柏
千葉県柏市豊町2丁目2-2
常磐線「南柏」から徒歩8分。車通勤可能(無料駐車場あり)
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
南柏駅より徒歩8分!車通勤可能/月給182,512円~!賞与あり!大手法人の安定施設!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
・身体介護排泄/トイレ誘導やオムツ交換 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・日々のレク活動の企画、実施 ・送迎時のご家族対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ・送迎業務(ハイエースや軽自動車等、車種は事業所により違います) デイサービス・デイケアとは? 比較的介護度の低い利用者が多く、食事や入浴・健康チェック・日常動作の機能訓練やレク リエーションなどのサービスを日帰りで提供する。自宅への送迎サービスがあり、大規模な 施設だと1日50名近い利用者数となる。 デイケアは、リハビリを目的とした施設のため、理学療法士・作業療法士よるより専門的な リハビリサービスを提供している。 利用者を楽しませることが中心となるため、観察力とコミュニケーション能力、レク企画運営に能力が求められる。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
エイジフリーハウス船橋夏見
千葉県船橋市夏見3丁目31-40号
総武線船橋駅新京成バス「夏見北」停留所1分 または 東武アーバンパークライン 塚田駅から徒歩18分
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅/塚田駅最寄/住宅手当あり!1分単位での残業代支給の施設!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 サービス付き高齢者向け住宅とは? 一般的な賃貸より高齢者が住みやすく、借りやすい。 原則として食事や居住などの生活支援サービスだけを提供する施設。(介護サービスは付いていない) 介護サービスを受けるしくみは一般の住宅に住んでいる場合と同じで、外部の介護サービスを利用する。 訪問介護事業所やデイサービスを併設しているところも多く、介護付有料老人ホームとほぼ同様のサービスを受けることができる。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホームマザアスホームだんらん柏・増尾台
千葉県柏市増尾台2-31-70
東武アーバンパークライン線「増尾駅」より徒歩15分。車通勤可能です。
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
増尾駅より徒歩15分!車通勤可能です!/研修や育休など女性もライフプランを立てやすい職場です!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは? 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
レッツ倶楽部・船橋古和釜
千葉県船橋市古和釜516
新京成線「北習志野駅」バス15分+停車バス停目の前 ※マイカー通勤OK
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
北習志野駅最寄!マイカー通勤OK!/リハビリデイサービスでのお仕事!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・身体介護排泄/トイレ誘導やオムツ交換 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・日々のレク活動の企画、実施 ・送迎時のご家族対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ・送迎業務(ハイエースや軽自動車等、車種は事業所により違います) デイサービス・デイケアとは? 比較的介護度の低い利用者が多く、食事や入浴・健康チェック・日常動作の機能訓練やレク リエーションなどのサービスを日帰りで提供する。自宅への送迎サービスがあり、大規模な 施設だと1日50名近い利用者数となる。 デイケアは、リハビリを目的とした施設のため、理学療法士・作業療法士よるより専門的な リハビリサービスを提供している。 利用者を楽しませることが中心となるため、観察力とコミュニケーション能力、レク企画運営に能力が求められる。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム誉田園
千葉県千葉市緑区高田町1790-1
JR外房線誉田駅 車9分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
経験不問◎年間休日119日!!育児休業取得実績あり★子育て世代の方にもおススメの求人です◎
- 介護福祉士
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- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
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- 介護職員
●特別養護老人ホームにて、入浴、食事、排泄介助(自立支援の取組み)・行事等の企画など入所者様の介護業務全般をお任せします。 ●マイカー通勤OK!天候に左右されることなく日々の通勤もストレスフリーです。「誉田駅」から無料送迎あり♪ ●年間休日119日!お休みたっぷりでプライベートとの両立も可能です◎
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームユーカリゆうとの杜
千葉県佐倉市青菅 - 1023-14
ユーカリが丘線中学校駅 徒歩11分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【高額求人】資格取得支援あり!年間休日110日&残業ほぼなし◎働きやすい環境が整っています♪
- 無資格
- 介護福祉士
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- 年間休日110日以上
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●丁寧な教育環境のため、無資格の方も安心して業務に取り組める環境です☆ ●ユーカリが丘線「中学校駅」より徒歩11分◎無料駐車場完備でマイカー通勤もOK◎天候に左右されず通勤できます! ●資格取得支援あり◎働きながらキャリアアップが目指せます! ※【勤務時間について】勤務時間1~4以外に、8:00~17:00 、10:00~19:00もあり。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホームあかしや
千葉県習志野市東習志野3ー12ー1
京成本線実籾駅 車9分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《経験者歓迎♪》マイカー通勤可能★扶養手当など各種手当充実!昇給・賞与あり◎希望休も取りやすい環境☆
- 介護福祉士
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- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●食事・入浴・排泄・移動介助、介護記録作成、イベントなどの企画、食事作りや買い物など介護業務全般に従事していただきます! ●マイカー通勤可能★天候に左右されることなくらくらく通えます♪ ●利用者様やスタッフに対し優しい心配りのできる方、業務に真剣に取り組む熱意のある方からのご応募をお待ちしています★
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
介護老人保健施設みさきの郷
千葉県船橋市三咲4-23-15
新京成線三咲駅 徒歩15分
正社員・常勤
介護老人保健施設(老健)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
《有資格者募集》最寄り駅徒歩圏内◎年間休日110日★託児施設あり♪医療法人母体ならではの強みを活かしています◎
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 交通費支給
- ブランクOK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
●入所定員100名(一般50名・認知症50名)・通所リハビリテーション定員25名の介護老人保健施設における介護業務をお任せします。 ●プライマリードクター・入院治療から、リハビリテーション、さらにはご家庭での看護・介護まで、患者様やそのご家族を支援している施設です。 ●法人運営の「すこやか保育園」の利用が可能です♪子育て中の方も安心してご勤務いただけますよ★
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
グループホームマザアスホームだんらん松戸
千葉県松戸市小金原4丁目29-17
JR北小金駅よりバス8分、バス停すぐ
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
北小金駅最寄/充実の研修&キャリアアップ制度ありの施設でのお仕事!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 駅チカ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 無資格OK
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは? 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホーム月の船
千葉県流山市野々下1丁目292
東武アーバンパークライン「流山おおたかの森駅」徒歩15分。マイカー通勤可能です。
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
流山おおたかの森駅徒歩15分!マイカー通勤可能です!/夜勤無し!住宅手当最大4万!
- 無資格
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 無資格OK
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- 年間休日110日以上
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- 介護職
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームさつまの里
千葉県鎌ケ谷市佐津間989番地1
六実駅 徒歩20分
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
六実駅徒歩20分/地域でも高い月収と評判の施設!日勤常勤も相談可能!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
特別養護老人ホームマーシイヒル
千葉県松戸市根木内677番地2
JR常磐線各駅停車 南柏駅・北小金駅 バス10分 ※車通勤OK(無料駐車場完備)
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
南柏駅・北小金駅最寄!車通勤OK/賞与5.2カ月分!夜勤は明け休みあり!
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。