
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都府中市
京王線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/府中市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江東区
東京メトロ半蔵門線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江東区】 大手企業運営する介護付有料老人ホームでの介護職募集
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都国分寺市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/国分寺市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都文京区
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/文京区】2023年9月オープン♪福利厚生充実◎有料老人ホームでの介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄、移乗等の身体介助 ・掃除、洗濯等の日常生活介助 ・アクティビティの計画実施 ・記録 等 ※オープン前の入社の場合、既存の事業所で現場研修をおこないます ◆カメラの設置で夜勤の訪問回数減、インカムを導入、バイタル自動測定器を導入で体調不良を早期発見! ◆「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行っています

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都目黒区
東急東横線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/目黒区】年間休日120日以上!福利厚生充実!グループホームでの介護職募集!<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護職員基礎研修
- 介護福祉士
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
【仕事内容】 ■グループホーム入居者様への介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など ※入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! ※料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都昭島市
JR青梅線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/昭島市】資格や経験次第で月給27万円も目指せる!/地域密着したユニット特養での介護職求人☆
- 初任者研修
- 無資格
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 週休2日制
- 交通費支給
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 <定員> ■特別養護老人ホーム(全室個室:120室、12ユニット、1ユニット10室) ■ショートステイ(全室個室:20室、2ユニット、 1ユニット10室) ■デイサービス(1日利用者49人、うち認知症型12人)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/武蔵野市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都大田区
JR京浜東北・根岸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/大田区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都清瀬市
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/清瀬市】厚待遇♪高給与☆小規模定員29名有料老人ホームでの介護職員募集!
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 高給与
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
マツキヨココカラグループが運営する、有料老人ホーム/利用者定員29名 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにて介護職業務全般:入浴、食事に係る援助、その他ご利用者様に合わせた機能訓練や レクリエーションに係る支援等、日常生活に必要な援助を行っていただきます。 ■24時間看護師常駐 医療ニーズの高い利用者様へ迅速かつ丁寧な対応を心がけています。 ■資格取得支援制度の充実 他にも介護サービスを運営しており、介護職として、スキル・キャリア共に、ステッUPが実現可能です♪

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都小金井市
JR中央線
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/小金井市】賞与4ヶ月実績♪年間休日110日◎グループホームでの介護福祉士募集
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- グループホーム
- 生活介護
日常生活のサポート業務 ・入浴や排泄、食事介助等の身体介護 ・食事の準備や洗濯、買い物等 ・レクリエーションの計画、実施 ・夜間時の見守り 等 <定員>6名(全室個室) ◆併設の介護老人保健施設には医師・看護師が常駐しており安心です ◆教育研修・指導体制も◎ ◆子育て支援充実♪ライフステージが変化しても長くお勤めいただけます ◆経験者優遇加算あり!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都小平市
西武新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/小平市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都渋谷区
JR山手線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/渋谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 初任者研修
- 週休2日制
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。サポートの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆経験と能力に応じてサービス提供責任者の補助などの業務も行っていただき、昇給試験を経てサービス提供責任者へのステップアップを目指していただけます。 ◆幅広い年齢層の方が活躍中!コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。 ◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都台東区
JR常磐線快速
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/台東区】 大手企業運営する介護付有料老人ホームでの介護職募集《JR常磐線》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 【キャリアアップ制度】 「介護スタッフ」の仕事のあり方を見直すとともに働きがいを創出することで、長期的に働く環境を整備し、入居者様にご提供する介護の質を向上していこうと考えています。そのために、「介護スタッフ」の能力を適切に評価し、能力向上に見合う給与をお支払いするキャリアアップ制度を導入しています。 10段階のキャリアランクがあり、15年から20年の経験の方で年収550万円~600万円も可能となります。入社1年間で基本的な業務を身につけていただいた後にキャリアアップ制度はスタートします。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都東久留米市
西武池袋線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/東久留米市】大手法人が母体で安定感◎×福利厚生充実♪介護付き有料老人ホームでの介護職
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助 ・他、日常生活のサポート全般 ・レクリエーション ・健康管理 ・見守り ・介護記録作成 等 <総戸数>66室(全室個室)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】2024年10月開設!昇給賞与実績あり♪介護付き有料老人ホームでの介護職<正社員>
- 初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 有料老人ホーム
■介護業務全般 ・食事・入浴・排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ※職種間の連携、記録は一つのデバイスで管理します。 ※2024年10月開所の施設です。開所研修プログラムもあります。例)介護技術研修(移動、移乗/入浴/排泄/食事/服薬/ヒヤリハット、事故報告書/ターミナル/緊急時対応)、IOT研修(ケアウォッチャー記録システム)、チームビルディング研修 他

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都小平市
西武多摩湖線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/小平市】福利厚生充実!大手法人が運営する通所介護事業所にて介護職募集!
- 介護福祉士
- ホームヘルパー1級
- ホームヘルパー2級
- 初任者研修
- 介護職員基礎研修
- 実務者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
デイサービスで介護サービスを受けられる方に、楽しく充実した一日を過ごしていただけるようサポートするお仕事です。 <主な業務> 移動、食事、入浴などの介助 レクリエーションやイベントの企画および実行 機能訓練の補助 送迎車の運転または添乗

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都府中市
JR武蔵野線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/府中市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都杉並区
京王井の頭線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/杉並区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都新宿区
都営大江戸線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/新宿区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都小金井市
JR中央線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/小金井市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪訪問での介護職募集《正社員》
- 初任者研修
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 訪問介護
ご利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供 ・身体介護:食事・入浴・排泄等の介助 ・生活支援:掃除・洗濯・調理・買い物 等 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開! ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都国立市
JR南武線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/国立市】マイカー通勤OK◎無料駐車場完備!特別養護老人ホームで介護職募集!
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 特別養護老人ホーム
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 資格取得支援制度もあり、キャアアップが可能です! 人事制度は年功序列ではなく、明確な評価制度のもと、昇給と昇進がございます。 ・従来型特別養護老人ホーム 【利用定員】70名 【部屋数】1人部屋:1室 2人部屋:1室 4人部屋:17室 従来型特養 記録ツールはPCタブレッド化が進んでおります。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都江戸川区
都営新宿線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/江戸川区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
JR中央線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】 大手企業が運営するサービス付き高齢者住宅での介護職員の募集
- 初任者研修
- 無資格
- 介護福祉士
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 無資格OK
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
各ご自宅へケアプランに沿ったサービスを行いますので、訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 サービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主な仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、介護と暮らしの両方から「普通の生活」の中でその人らしく暮らせるようにサポートします。 個々の希望に合わせたサービスを行っており、管理者・スタッフ同士・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都立川市
西武拝島線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/立川市】 大手企業運営するサービス付き高齢者向け住宅での介護職募集
- 初任者研修
- 無資格
- 交通費支給
- 無資格OK
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- サービス付き高齢者向け住宅
高齢者向け住宅内で入居されている方が望む生活の実現をサポートするお仕事です。 <ポイント> ◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。 ◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 ◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。 ◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添った介護を実現できます。

正社員・常勤のサービス提供責任者求人
東京都三鷹市
京王井の頭線
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
【東京都/三鷹市】全国に700以上の事業所を運営♪訪問介護でのサービス提供責任者
- 介護福祉士
- 実務者研修
- ホームヘルパー1級
- 介護職員基礎研修
- 週休2日制
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- サービス提供責任者
- 訪問介護
■訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・サービス担当者会議録の作成 ・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示 ・法定研修・個別研修の実施 ・アセスメント・モニタリング、計画書作成 ・ヘルパーからの情報共有、相談 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修)

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都八王子市
京王相模原線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/八王子市】年間休日120日以上★無料駐車場完備/日勤のみデイサービスで介護職員募集!
- 初任者研修
- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
デイサービスセンターの介護業務全般 (入浴、排泄、食事等の介助及びレクリエーション等) 特別養護老人ホームに併設されています! 体の健康維持や生きがいづくりを主に、手芸・工芸・カラオケやレクリエーション、四季折々の行事を行っています。 送迎時の同行・介助 など ハイエースワゴンクラス送迎必須 ※送迎エリア3~5km圏内 ブランク復帰の方、業界経験の浅い方の応募も歓迎しております!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する成長企業で訪問介護職員募集です!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 交通費支給
- 高給与
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
東京都世田谷区
東急大井町線
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/世田谷区】 ユニット型特別養護老人ホームで介護職募集《東急大井町線沿線》
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 資格取得支援
- 年間休日110日以上
- 正職員
- 介護職
- ヘルパー
- 介護職員
- 通所介護
- 特別養護老人ホーム
■特別養護老人ホームにおいて介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容等 <ポイント> ①研修・教育制度充実!新人研修から中堅研修まで幅広く用意されています。様々な事業にもチャレンジできスキルアップも目指せます。 ②資格取得支援制度あり!毎年多くの職員が利用しています。 ③子育て支援制度充実!ライフスタイルの変化に合わせ育児休暇や時短勤務などの各種制度が使えます。そのため定着率もよく、育休復帰率は100% ④しっかりした昇給制度!頑張りが反映されます。

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・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。 ・買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や、家事全般など身の回りのお手伝いなどがあります。 <ポイント> ◆先輩社員が同行訪問します。また、事務所内での研修も充実しており、無理なくサービス提供を行えます。 ◆会社から1人1台電動自転車を支給!お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます◎(貸与した電動自転車での通勤も可能※一部例外あり) ◆記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。