
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区小豆沢3-6-7 小豆沢ローズハイム313
都営三田線 「志村坂上」駅 徒歩 2分
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区南常盤台1-20-4
東武東上線 「ときわ台」駅 徒歩 5分
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区上板橋3-20-7リバティフラット1階
東武東上線 「上板橋」駅 徒歩 8分
サービス提供責任者
★2021年11月オープンの事業所です。 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

アースサポート株式会社 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アースサポート株式会社
東京都板橋区赤塚6丁目7番20号
東武東上線 下赤塚駅 徒歩 10分
介護職・ヘルパー
3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6~8件ほど ご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂ける ようサポートします。お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品 の搬入出、簡単な入浴介助など。 介護の資格が無い方・経験の無い方でも必ず3人体制で伺うので心 配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を 評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 その他、簡単なPC操作を伴う業務や車両点検、スタッフのスケジ ュール調整や地域に向けたPR活動などもお願いしております。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区上板橋3-20-7リバティフラット1階
東武東上線 「上板橋」駅 徒歩 8分
介護職・ヘルパー
★2021年11月オープンの事業所です。 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

アースサポート株式会社 / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人
アースサポート株式会社
東京都板橋区高島平7丁目12番8号
都営三田線 新高島平駅 徒歩 1分
サービス提供責任者
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区本町33-19 シャトレー長谷川1階
都営三田線 「板橋本町」駅 徒歩 4分
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区蓮根2-13-5 レックス稲見1階
都営三田線 「蓮根」駅 徒歩 5分
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

アースサポート株式会社 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
アースサポート株式会社
東京都板橋区高島平7丁目12番8号
都営三田線 新高島平駅 徒歩 1分
介護職・ヘルパー
お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 <生活援助>掃除、洗濯、調理など。 <身体介護>食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 働きやすさを追求中! 産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制度あり。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します! 未経験の方も歓迎!介護を通じて生きがい支援を行います。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区本町33-19 シャトレー長谷川1階
都営三田線 「板橋本町」駅 徒歩 4分
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区蓮根2-13-5 レックス稲見1階
都営三田線 「蓮根」駅 徒歩 5分
サービス提供責任者
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区上板橋3-20-7リバティフラット1階
東武東上線 「上板橋」駅 徒歩 8分
介護職・ヘルパー
★2021年11月オープンの事業所です。 介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区小豆沢3-6-7 小豆沢ローズハイム313
都営三田線 「志村坂上」駅 徒歩 2分
サービス提供責任者
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区小豆沢3-6-7 小豆沢ローズハイム313
都営三田線 「志村坂上」駅 徒歩 2分
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区高島平7-47-6 三高ビル101
都営三田線「高島平」駅 徒歩 8分
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区南常盤台1-20-4
東武東上線 「ときわ台」駅 徒歩 5分
サービス提供責任者
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区本町33-19 シャトレー長谷川1階
都営三田線 「板橋本町」駅 徒歩 4分
サービス提供責任者
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区南常盤台1-20-4
東武東上線 「ときわ台」駅 徒歩 5分
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都板橋区高島平7-47-6 三高ビル101
都営三田線 「高島平」駅 徒歩 8分
サービス提供責任者
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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