株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都港区西麻布1-3-18
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 「六本木」駅 徒歩 7分
230,000円〜(月給)
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都港区高輪2-1-26 一色ビル3階
京急本線・都営浅草線 「泉岳寺」駅 徒歩 3分
285,000円〜(月給)正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都港区芝公園3-5-11 グリーンビル2-101
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩 8分
230,000円〜(月給)正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都港区芝公園3-5-11 グリーンビル2-101
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩 8分
240,000円〜(月給)正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都港区高輪2-1-26 一色ビル3階
京急本線・都営浅草線 「泉岳寺」駅 徒歩 3分
240,000円〜(月給)正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
東京都港区西麻布1-3-18
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 「六本木」駅 徒歩 7分
285,000円〜(月給)正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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