正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
230,000円〜(月給)
東京都足立区
東武大師線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/足立区】年間休日110日以上/託児所完備 介護老人保健施設でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 年間休日110日以上
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護老人保健施設
・利用者の施設サービス計画書の立案、作成、評価に関すること ・利用者の要介護認定の更新及び変更手続き代行業務 ・利用者の特別養護老人ホーム申請書の作成に関すること ・利用者、家族に対して相談及び情報の提供 ・利用者に係る関係機関等との連絡調整に関すること ・支援記録等書類の整備、管理及び保管に関すること ・継続判定会議、ケアプラン委員会、スタッフ会議の参画 ・その他介護支援業務に関すること
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,200,000円〜(年収)東京都港区
JR東海道本線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/港区】 <福利子厚生充実>東京・城南エリアでのケアマネ求人!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 また、未経験の場合は既存のケアマネージャーが多い施設への配属となりますのでご安心してお仕事することが可能です。 ※配属先は希望等考慮して決定
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
247,000円〜(月給)東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【世田谷区】全国に700以上の事業所を運営♪居宅介護支援事業での主任ケアマネ(事業管理者候補)
- 主任介護支援専門員
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
■居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・事業所ケアマネジャーのサポート・育成 ・給与管理、マネジメント業務 など ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆介護保険ケアプランの担当件数により、手当として給与へ反映!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
245,000円〜(月給)東京都江東区
都営新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/江東区】最寄り駅から徒歩2分程度☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■在宅のケアマネジャーのお仕事です。 ・初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 ・その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加 等 ・担当件数に上限を設けており、無理なく働くことができます。 ◇ 電動自転車で訪問に回って頂きますが慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◇ 社内に他職種が多数いるため、分からない事や聞きにくいこと等も相談しやすい環境です。 ◇ 常に先輩社員が近くにいる為、すぐに相談が可能!どんなことでも聞いてください。 ◇ 訪問件数に応じたインセンティブ手当あり ◇ テレワーク制度導入済み
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
300,000円〜(月給)東京都目黒区
東急東横線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/目黒区】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
・ご利用者さまやご家族の相談業務 ・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング ・サービス担当者会議 ・給付管理
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
300,000円〜(月給)東京都台東区
東京メトロ日比谷線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/台東区】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
・ご利用者さまやご家族の相談業務 ・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング ・サービス担当者会議 ・給付管理
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都江戸川区
都営新宿線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/江戸川区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,460,000円〜(年収)東京都立川市
西武拝島線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/立川市】年間休日113日☆福利厚生充実◎居宅ケアマネジャー募集♪<正社員>
- 介護支援専門員
- 主任介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■関係機関との連絡・調整 ■モニタリング:プランが計画通りに実施できているかの観察・評価 ■介護認定の申請・介護保険関連の手続きの代行 ■相談窓口 ■その他付随業務 ◆将来的なテレワーク導入を検討中、現在トライアル実施中です
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)東京都葛飾区
京成本線
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/葛飾区】≪京成本線「堀切菖蒲園駅」徒歩7分≫地域包括支援センターにて主任ケアマネ募集!
- 主任介護支援専門員
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 地域包括支援センター
地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ・ご利用者の支援プランの作成 ・総合相談支援 ・自宅定期訪問 ・関係機関との連絡調整など 【管轄地域】 小菅、堀切、東堀切、お花茶屋、白鳥、西亀有地区
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,800,000円〜(年収)東京都品川区
東急目黒線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/品川区】年間休日115日◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 正職員
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各所との連携・調整 など
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,900,000円〜(年収)東京都江戸川区
東京メトロ東西線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/江戸川区】年間休日120日/残業ほぼなし♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集<常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・利用者の相談、助言 ・研修会等参加 等 【オススメポイント】 ■日祝固定休み!プライベートの予定が立てやすい勤務スタイル◎ ■残業がほとんどないのでメリハリをつけた勤務が可能! ■年間休日120日!しっかりお休みを取得できる環境です♪
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
237,000円〜(月給)東京都武蔵野市
JR中央線
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
【東京都/武蔵野市】資格・経験不問◎デイサービスでの介護職募集です。《正社員》
- 介護福祉士
- 実務者研修
- 初任者研修
- 社会福祉主事
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 週休2日制
- 日勤のみ
■デイサービスにおける、介護職業務全般 ・心身の状態に合わせてリハビリサポートや体力測定をおこない、利用者様ができる限り自分で身の回りのことができるように支援 ・その他付随する業務
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,780,000円〜(年収)東京都大田区
東急多摩川線
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【 東京都/大田区】福利厚生充実&高給与◎駅チカ♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー(正社員)
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 高給与
- 駅チカ
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
205,000円〜(月給)東京都板橋区
東武東上線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/板橋区】年間休日118日◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■介護保険手続きの代行 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 <担当利用者数>30~35名 <転勤>可能性あり:板橋区、和光市
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
250,000円〜(月給)東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】原則土日祝休み☆残業少なめ◎居宅介護支援事業所にてケアマネージャー募集<日勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプランの作成、実施 ・その他付随業務 等 【おすすめポイント】 ■原則土日祝休み!夜勤も無いため生活リズムを整えやすい環境です ■プラン作成手当があるため頑張りが給与に反映されます♪ ■休暇制度・福利厚生面が充実☆
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都世田谷区
小田急小田原線
正社員・常勤
サービス付き高齢者向け住宅
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都府中市
京王線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/府中市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都国立市
JR南武線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/国立市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
237,000円〜(月給)東京都世田谷区
京王線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/世田谷区】《年間休日124日》手厚い研修制度があり!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <ポイント> ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実!社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,480,000円〜(年収)東京都葛飾区
京成押上線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/葛飾区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャー<常勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。 ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
243,000円〜(月給)東京都新宿区
東京メトロ副都心線
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/新宿区】嬉しい土日休み◎駅チカ♪介護老人保健施設でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 土日休み
- 駅チカ
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,220,000円〜(年収)東京都三鷹市
JR中央線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/三鷹市】 大手企業が運営する有料老人ホームでのケアマネジャーの募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 有料老人ホーム
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 【教育体制】 入社時及び、定期的に研修センター(SOMPOケアネクストステップセンター)にて座学・実技研修を行います。 ※記録システムの「タブレット」の操作方法や、情報共有のために使用している「インカム」の使い方なども研修時に習得 また、各セクションごとにスキルアップを目指した研修や、リーダー・管理職を育成する研修、資格取得サポート研修など、多種多様な研修も行っています。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,620,000円〜(年収)東京都三鷹市
JR中央線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/三鷹市】福利厚生充実◎居宅介護支援事業でのケアマネジャー募集
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 居宅介護
要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 サービス提供時間 7時~21時 (事業所により異なる)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,560,000円〜(年収)東京都台東区
JR常磐線快速
正社員・常勤
特別養護老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/台東区】託児所付き☆諸手当充実◎特別養護老人ホームにてケアマネージャー募集<日勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 交通費支給
- 退職金あり
- 正職員
- 特別養護老人ホーム
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 【おすすめポイント】 ■託児所利用可☆家庭との両立が図りやすい職場です ■借り上げ社宅制度あり!若手層も安心の環境◎ ■マイカー通勤派にうれしい無料駐車場完備!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,460,000円〜(年収)東京都八王子市
JR横浜線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/八王子市】大手法人運営☆研修制度充実◎介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集<日勤>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・ケアプランの作成 ・その他付随業務 等
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都町田市
小田急小田原線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/町田市】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都中央区
東京メトロ有楽町線
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/中央区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都大田区
東急多摩川線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/太田区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,600,000円〜(年収)東京都新宿区
東京メトロ丸ノ内線
正社員・常勤
有料老人ホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/新宿区】年間休日110日◎大手法人が母体で高待遇も魅力♪施設でのケアマネジャー
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 週休2日制
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- ブランクOK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開!
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
3,090,000円〜(年収)東京都中野区
西武新宿線
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【東京都/中野区】年間休日110日!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 退職金あり
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務全般 ■その他付随業務 ◎おすすめ◎ ◆賞与3.0ヶ月分支給実績あり! ◆年間休日110日! ◆昇格 毎年、定期的にチャレンジの機会があります
