正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 洛東園
京都府京都市山科区御陵岡町1丁目2番地 養護老人ホーム御陵洛東園
京都市営地下鉄東西線 御陵駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
ショートステイ
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 洛東園
- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 居宅介護
- 地域包括支援センター
○養護老人ホーム御陵洛東園入居者のケアマネジメント業務 ○養護老人ホーム入居者・そのご家族の相談・諸制度手続等の業務 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 洛東園
京都府京都市山科区御陵岡町1丁目2番地 養護老人ホーム御陵洛東園
京都市営地下鉄東西線 御陵駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
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- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
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- 訪問介護
- 訪問看護
- 居宅介護
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○養護老人ホーム御陵洛東園入居者のケアマネジメント業務 ○養護老人ホーム入居者・そのご家族の相談・諸制度手続等の業務 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
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京都府京都市山科区御陵岡町1丁目2番地 養護老人ホーム御陵洛東園
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正社員・常勤
訪問介護
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
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- 無資格
- 無資格OK
- 特別養護老人ホーム
- ショートステイ
- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 居宅介護
- 地域包括支援センター
○養護老人ホーム御陵洛東園入居者のケアマネジメント業務 ○養護老人ホーム入居者・そのご家族の相談・諸制度手続等の業務 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
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京都府京都市山科区御陵岡町1丁目2番地 養護老人ホーム御陵洛東園
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正社員・常勤
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ケアマネージャー(介護支援専門員)
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- 特別養護老人ホーム
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- 地域包括支援センター
○養護老人ホーム御陵洛東園入居者のケアマネジメント業務 ○養護老人ホーム入居者・そのご家族の相談・諸制度手続等の業務 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
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京都府京都市山科区御陵岡町1丁目2番地 養護老人ホーム御陵洛東園
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正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
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- 特別養護老人ホーム
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- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
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○養護老人ホーム御陵洛東園入居者のケアマネジメント業務 ○養護老人ホーム入居者・そのご家族の相談・諸制度手続等の業務 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有
正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人
社会福祉法人 洛東園
京都府京都市山科区御陵岡町1丁目2番地 養護老人ホーム御陵洛東園
京都市営地下鉄東西線 御陵駅 から 徒歩5分
正社員・常勤
地域包括支援センター
ケアマネージャー(介護支援専門員)
ケアマネージャー(介護支援専門員)
社会福祉法人 洛東園
- 無資格
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- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
- 居宅介護
- 地域包括支援センター
○養護老人ホーム御陵洛東園入居者のケアマネジメント業務 ○養護老人ホーム入居者・そのご家族の相談・諸制度手続等の業務 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可(費用法人負担)奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム(1〜5年目)有