京都府南丹市の介護職・ヘルパー求人・転職情報(3ページ目)

求人68

障害者支援施設京都太陽の園 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

障害者支援施設京都太陽の園

京都府南丹市園部町横田前32
嵯峨野線園部

194,300円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 障がい者支援施設

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 週休2日制
  • 日勤・夜勤
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

はぎの里オアシス / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

はぎの里オアシス

京都府南丹市園部町横田2-111-1
嵯峨野線園部

204,800円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

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はぎの里オアシス / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

はぎの里オアシス

京都府南丹市園部町横田2-111-1
嵯峨野線園部

200,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 初任者研修
  • 日勤・夜勤
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員

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特別養護老人ホームヴィラ多国山 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

特別養護老人ホームヴィラ多国山

京都府南丹市八木町西田早田3
嵯峨野線八木

183,300円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 初任者研修
  • 週休2日制
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

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特別養護老人ホームヴィラ多国山 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

特別養護老人ホームヴィラ多国山

京都府南丹市八木町西田早田3
嵯峨野線八木

157,500円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 社会福祉士
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

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特別養護老人ホームはぎの里 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

特別養護老人ホームはぎの里

京都府南丹市日吉町胡麻萩原15
JR山陰本線(園部~豊岡)鍼灸大学前 10分

200,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 特別養護老人ホーム

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 特別養護老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

特別養護老人ホームはぎの里 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

手厚い待遇面がうれしい☆正職員のヘルパーとして活躍できます!

京都府南丹市日吉町胡麻萩原15
JR山陰本線(園部~豊岡)鍼灸大学前 10分

175,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 介護福祉士
  • 実務者研修
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

特別養護老人ホームはぎの里 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

未経験からスタート可◎個別ケアに注力する施設で介護のお仕事♪

京都府南丹市日吉町胡麻萩原15
JR山陰本線(園部~豊岡)鍼灸大学前 10分

175,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 居宅介護支援

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 初任者研修
  • 日勤・夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 介護職
  • 介護職員
  • 居宅介護

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介護職/GH/吉富駅

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介護職/介護福祉士実務者研修/介護職員初任者研修/特養/日吉駅

月給17万5,600円~【仕事内容】<職種> 介護職/ヘルパー <雇用形態> 正社員 <施設形態> 特別養護老人ホーム <お仕事内容> 介護職/ヘルパーのお仕事です。 勤務先施設・サービス内容は下記の通り。 特別養護老人ホーム 社会福祉法人北桑会が運営する特別養護老人ホーム豊和園で、正社員の介護福祉士実務者研修・初任者研修取得者募集。充実の福利厚生と年間休日110日、やりがいある介護職のキャリアを京都でスタートしま...特別養護老人ホーム豊和園

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介護職/介護福祉士/介護福祉士実務者研修/介護職員初任者研修/認知症介護基礎研修/ショート

月給18万3,300円~21万6,700円【仕事内容】<職種> 介護職/ヘルパー <雇用形態> 正社員 <施設形態> 短期入所生活介護 <お仕事内容> 介護職/ヘルパーのお仕事です。 未経験可 勤務先施設・サービス内容は下記の通り。 老人短期入所施設 外国の方の募集も受け付けております。 特別養護老人ホームヴィラ多国山で正社員の介護福祉士を募集!未経験から始めるヘルパー・介護職のお仕事を充実の待遇と研修制度でサポートします。 ...特別養護老人ホームヴィラ多国山

京都府 南丹市

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介護職・ヘルパー/賞与あり/未経験OK/介護老人保健施設

月給23万円~28万円【仕事内容】未経験OK <キャッチコピー>介護職 正職員 南丹市<シミズふないの里>未経験から入職した職員が活躍中!教育体制・資格支援も充実の介護老人保健施設です <お仕事内容> 安心して長く働ける介護の職場、ここにあります 「自分や家族も利用したい」心温まるケア シミズふないの里は、自然豊かな京都府南丹市にある介護老人保健施設です。 自分や家族が利用したいと思う心温まる介護...社会医療法人清仁会 介護老人保健施設シミズふないの里

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介護職/介護福祉士実務者研修/特養/園部駅/年間休日120日~

月給20万4,800円~22万9,800円【仕事内容】<職種> 介護職/ヘルパー <雇用形態> 正社員 <施設形態> 特別養護老人ホーム <お仕事内容> 介護職/ヘルパーのお仕事です。 勤務先施設・サービス内容は下記の通り。 特別養護老人ホーム はぎの里オアシスで正社員の介護福祉士実務者研修を活かしたヘルパー・介護職員募集、年間122日の休暇と充実の福利厚生で働きやすさ抜群! <PR~ここがポイント~> <押しポイント>年間休日...はぎの里オアシス

京都府 南丹市

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介護職/介護職員初任者研修/老健/八木駅

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介護職/ヘルパー/サービス付き高齢者向け住宅

月給19万7,000円~29万1,000円【仕事内容】<京都府南丹市>定員53床のサービス付き高齢者向け住宅 主な業務内容 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ー<お仕事先情報>ー ・最寄駅:八木駅より徒歩7分 ・車通勤可能/駐車場も完備です ・該当者には家族手当あり ・資格取得支援もありキャリアアップも目指せます 【...株式会社TLP

京都府 南丹市

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介護職/介護福祉士/デイ/鍼灸大学前駅/年間休日120日~

月給20万円~【仕事内容】<職種> 介護職/ヘルパー <雇用形態> 正社員 <施設形態> デイサービス <お仕事内容> 介護職/ヘルパーのお仕事です。 勤務先施設・サービス内容は下記の通り。 老人デイサービスセンター 特別養護老人ホームはぎの里で介護福祉士の正社員募集!年間休日122日で働きやすさ抜群、充実した手当と福利厚生であなたの介護キャリアをサポートします。 <PR~ここがポイント~> <従業員...特別養護老人ホームはぎの里

京都府 南丹市

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これから転職する方へ介護転職のQ&A

介護求人セレクトに南丹市の介護職・ヘルパー求人は何件ありますか?

南丹市では68件の介護求人を掲載しています。募集求人は施設形態、仕事内容など様々な条件で絞り込むことが出来ます、自分の希望にあった、正社員・パート・派遣などのお仕事を探せます。

どのような施設が人気ですか?

南丹市の介護職・ヘルパーでは次の施設が人気です。 ・通所介護(デイサービス) ・介護老人保健施設(老健) ・有料老人ホーム 他にもさまざまな施設があるので「特徴から選択」から気になる施設をご確認ください。

どのような条件が人気ですか?

南丹市の介護職・ヘルパーでは次の条件が人気です。 ・オープニングスタッフ ・正社員 ・ハローワーク 介護求人セレクトに会員登録すると希望にあった求人が受け取れるようになりますので、是非ご利用ください。

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  • 仲間と磨く高い視点のケア――“自分らしさ”を支える職場づくり
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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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