東京都の介護職・ヘルパー求人・転職情報(60ページ目)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• ショートステイ

ショートステイにおける介護業務全般 (定員:20名) *入浴介助 *排泄介助 *食事介助等 *利用者の送迎業務 *レクリエーションの企画・実施 *入所・退所の対応

介護職・ヘルパー

• 株式会社ケア21
• ケア21 日野
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 介護職・ヘルパー
• 介護福祉士
• 訪問介護
• 居宅介護支援
• 未経験OK
• 駅チカ（徒歩10分以内

【訪問介護】人を大事にし、人を育てる会社/皆さんの挑戦する姿勢をしっかりとバックアップ！ 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。 利用者様のご自宅に訪問し、訪問介護計画書の内容にあわせて介護サービスの実施 ・生活援助(買い物・掃除・調理など) ・身体介護(入浴・食事・排泄など) ＊1日平均5～6件自転車やバイク等で訪問を行い、20分のサービス(送迎)や 1時間30分のサービス(介助業務)などご利用者様により様々です。 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャ...

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホーム【グレースメイト鷺ノ宮 弐番館】でのゲスト様 (ご入居者様)の食事介助、排泄介助、入浴介助等介護業務全般を 行っていただきます。 【グレースメイト鷺ノ宮 弐番館】は2013年9月開設、 入居定員90名の施設です。 ケアスタッフの中核を担う介護福祉士の資格を持った方を募集いた します。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付有料老人ホーム 定員:63名 設立:2022年6月 ●充実した福利厚生! ●子育て世代の方への支援制度が手厚く、長期的に安心して就業することが出来ます! ●年間を通して多数の研修を実施! ●身体機能の維持・向上を目的に機能訓練員と連携し、「その方らしい」暮らしの実現をサポート!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 <生活援助>掃除、洗濯、調理など。 <身体介護>食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 働きやすさを追求中! 産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制度あり。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します! 未経験の方も歓迎!介護を通じて生きがい支援を行います。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• パート
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 訪問介護

高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:訪問介護事業所 開設:2010年8月 【おすすめポイント】 ・ご利用者様とそのご家族様が、安心してご自宅での生活を送れるように支援をしていく、やりがいのあるお仕事です。 ・日勤のみのお仕事なので、ご家庭のある方や、プライベートも充実させたい方にオススメです。 ・入社後のフォロー体制が充実しています。未経験の方も大歓迎! ・勤務に慣れるまで、先輩スタッフが同行し丁寧に指導します。ご安心ください! ・時給は経験や能力を考慮し決定します。時給2,000円以上の可能性もあり!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問介護

資格があるけど未経験、ブランクがある方も安心してください。1 人で出来るようになるまで同行訪問するので、自信をもって働ける ようになります。訪問介護は在宅で生活されている高齢者、障害者 の自宅を訪問し、入浴、排泄、買い物、調理等の日常生活の支援( 生活援助、身体介護)を行うお仕事です。1度に複数人のご利用者 を対応するのが苦手な方や個人への対応を希望する方にあったサー ビスです。 当社ではチームで行う為、毎回、決まったご利用者のケアをすると いうことではありません。複数人のヘルパーがご利用者のケアを行 うことにより、様々な視点からご利用者の状態を常に確認すること が出来ます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますので ご入居者様の対応に集中することができます。 *60才以上の方の応募も歓迎いたします。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

グループホームでの介護職員(1ユニット9名) ご利用者様の身体介護・生活介助(食事づくり、入浴介助、排泄介 助、レクリエーションの企画運営等)、健康管理業務 ≪できる限り自立した生活を送るサポートをしています≫ ・食事の準備、片付け、部屋の掃除や洗濯など身のまわりのことを スタッフの介助のもと行います。 介護記録はアプリで簡単入力!業務効率化を実現しています◎

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 日勤のみ
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

グループホームにて利用者様の生活のサポートをお願い致します。 未経験・無資格でも安心して働けます。 小さいお子様のいる方でも働けるよう託児所費用の一部負担する 制度もございます。 勤務は日勤のみです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

〇機能訓練の補助業務 〇入浴時の着脱や洗身介助(リフト浴対応あり) 〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助 〇レクリエーションプログラムの運営 〇各種記録業務 〇清掃や消毒などの衛生管理業務 〇翌日の準備(お迎え時間の連絡やフロア設営など) 〇送迎車の添乗業務や乗降介助(リフト対応あり) └基本的に運転は専任のドライバーが担当(運転可能な方には運転 業務もお願いします※普通車なのでご安心下さい)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問入浴

○専用の訪問入浴車で、ご利用者のお宅を訪問し 入浴サービスを提供いたします。 ・お客様宅までの車の運転 ・浴槽の搬入、セッティング ・入浴介助 ・入浴スケジュール管理 等 ※3人1組で業務を行います。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問介護

訪問介護員(ホームヘルパー)お客様の自宅を直接訪問して、入浴 、排せつ、食事等の「身体介護」や調理、洗濯、掃除等の「生活介 護」を行います。 未経験、ブランクのある方歓迎! 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心です。 ★多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 *提供エリアは杉並区中心(一部世田谷区有)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

支援を必要とする要支援・要介護者に対して、お住まいに訪問し、 調理・洗濯・掃除等の生活援助、入浴・排泄等の介護等の身体介護 を行います。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

●未経験でも就業可能!幅広い年代の方が活躍中です。 ●資格取得支援が充実しています。 ●全国展開しているSOMPOケアの有料老人ホーム「そんぽの家 」にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます。 ●食事・入浴・排泄等の介護業務だけではなく、アイデアを出し合 って、外出アクティビティや専門的なレクリエーションを行います 。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

◎ご入居頂いている高齢者様と掃除、洗濯、調理を一緒に行うな ど、日常生活全般のお世話をする仕事です。 ☆マニュアルに沿って親切丁寧に指導しますのでどうぞ安心してご 応募下さい。 ☆会社の全面バックアップによる介護福祉士(国家資格)受験講座 を開講し、これまで受験者の85%以上の方が合格して活躍して います。 ☆就職支度金30万円貸与(3年間勤務で償却) ☆住宅手配、保証人は要相談

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

「介護」 定員45名の介護付有料老人ホームです。 ケアマネ―ジャーの介護サービス計画に沿って 食事、入浴、排せつなどの身体介護や清掃、洗濯などの 生活援助をはじめとした介護サービスを行います。 ※食事は外部委託しているため、基本的には調理は ありません。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 <生活援助>掃除、洗濯、調理など。 <身体介護>食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 働きやすさを追求中! 産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制度あり。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します! 未経験の方も歓迎!介護を通じて生きがい支援を行います。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

★入社後まずは、資格の取得からスタート。(費用は会社負 担)その後、徐々に下記業務をお任せします。 ★訪問介護員業務 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 (利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護、 簡単な整理整頓、清掃等の生活援助) ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等 (利用者(障がい者)様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介 護)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・サービス付高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供(入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録)などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全54戸、介護の必要な方が8割(平均介護度2.0)、 自立の方も2割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• オープニングスタッフ募集
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

オープニングスタッフ募集(2月オープン予定) 高齢や障害などで、日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した 生活ができるよう生活全般の支援を行う仕事です。 生活援助、身体介護、障害者総合支援サービスなどがあります。 ・生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助 ・身体介護 食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ・障害者総合支援サービス 障害者の方の通院、通学、作業所への移動などの同行支援 *パソコン入力必須

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

◎介護老人保健施設の介護業務全般 ※夜勤有 16:45~9:30(月4回程度) ※夜勤体制 看護師 1名 介護職 4名 ※入居者数 約100名 ◎特定処遇改善手当15,500円/月支給

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ディサービスでの介護業務及び送迎業務 食事介護・入浴介助・レクリエーション・送迎等々 ※送迎業務は可能な方のみ 【無資格(介護に関して)大型車の運転可能な場合の月収 例】 a+bの184,000円+皆勤手当(5,000円)+運転手当 (10,000円)で199,000円となります。 ※残業代別途支給(残業20時間程度)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル-プです。全国145施設(2021年12月現在) の実績と信頼。 ※2021年12月1日オープン!(定員155名) ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他。 ・月5回程度、夜勤あり。 「介護」

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 *入浴介助 *排泄介助 *食事介助 等 *利用者の送迎業務 *レクリエーションの企画・実施 *入所・退所の対応 ※入社後に初任者研修の資格取得が出来ます。 (費用の会社負担あり)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

*2014年春にオープンした住む人、働く人を和やかにする木の ぬくもりが特徴の施設です *定員:通い15名、泊まり5名 *「通い、泊まり」の利用者様への介護業務や訪問介護などの業務 です *自立支援業務を中心とし「通い・訪問・泊まり」サービスをコー ディネートします

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• グループホーム

1フロア9名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグ ループホーム。ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていた だけるよう必要なサポートを行います。 〇主な仕事内容 ・食事の支度(ご入居者様のために真心込めて料理) ・食事/入浴/排せつ等の介助(生活動作のサポート) ・介護記録の作成(日々の様子を記録し、ケアの質向上に)