千葉県船橋市の介護職・ヘルパー求人・転職情報

介護職・ヘルパー

• セントケア千葉株式会社
• セントケア新船橋
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• 介護職・ヘルパー
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 訪問介護
• 昇給・賞与・特別手当あり

【正社員】週休3日の訪問介護スタッフ 「ずっとお家で過ごしたい・・・」 そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事! 未経験から始める人気の介護業界〇 資格取得支援制度&昇給賞与など充実の福利厚生 実務経験が浅くても、無くても、ブランクがあっても… 初任者研修（ヘルパー２級）以上の資格をお持ちであればOK！ 1日しっかり働きしっかり休む！ 週休3日でプライぺーとにもゆとりアップ↑ 人の役に立ちながら、自分も成長できる職場です！働きやすさ以外にも、介護士として成長できる育成制度も万全◎ お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助か...

介護職・ヘルパー

• セントケア千葉株式会社
• セントケア大神宮下
• ケアノワ
• パート・アルバイト
• 介護職・ヘルパー
• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 無資格OK
• 通所介護（デイサービス）

認知症対応型のデイサービスです 1日の平均お客様数は15名程度と少人数個別ケアを実践しているデイサービスです。 少人数ですのでお客様一人一人とゆっくり関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 介護スタッフの業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、記録等様々 介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。 ...

介護職・ヘルパー

• セントケア千葉株式会社
• セントケア船橋
• ケアノワ
• パート・アルバイト
• 介護職・ヘルパー
• 無資格OK
• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 訪問介護

週1日～Wワーク歓迎／資格経験不問で介護資格取得支援制度あり あなたのやる気を全面サポート! ☆サービス業・接客業など他業種からの転職者大活躍中! ☆家事スキルや趣味を活かせる ☆研修充実!未経験からベテランさんまで活躍中 ☆家庭優先!お子様行事は最優先！ ☆正社員登用制度あり! ☆希望を考慮しサービス異動も可能!様々な経験が可能です! 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です♪ 資格取得支援制度にて資格取得費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとラ...

介護職・ヘルパー

• セントケア千葉株式会社
• セントケア新船橋
• ケアノワ
• パート・アルバイト
• 介護職・ヘルパー
• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 訪問介護
• 昇給・賞与・特別手当あり

お客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをするのが私たちの役目です。 お客様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 <具体的には> 介護業務(排泄・入浴・食事) 身体のお世話・着替え介助 家事のお手伝い 生活援助(掃除・洗濯) お買い物同行 など *チーム制で訪問しますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 *訪問介護が未経験の方ももちろん歓迎です〇 *1日平均6件のお客様のお宅を訪問します。 【施設のおすすめポイント】 私達の自慢は福利厚生の充実とほ...

介護職・ヘルパー

飯山満駅から徒歩7分/契社員駅チカ!介護職員スタッフ大募集!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 駅チカ
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・身体介護排泄/トイレ誘導やオムツ交換 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・日々のレク活動の企画、実施 ・送迎時のご家族対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ・送迎業務(ハイエースや軽自動車等、車種は事業所により違います) デイサービス・デイケアとは? 比較的介護度の低い利用者が多く、食事や入浴・健康チェック・日常動作の機能訓練やレク リエーションなどのサービスを日帰りで提供する。自宅への送迎サービスがあり、大規模な 施設だと1日50名近い利用者数となる。 デイケアは、リハビリを目的とした施設のため、理学療法士・作業療法士よるより専門的な リハビリサービスを提供している。 利用者を楽しませることが中心となるため、観察力とコミュニケーション能力、レク企画運営に能力が求められる。

介護職・ヘルパー

高根木戸駅最寄/賞与3.6ヶ月分以上!職員用託児所があり働きやすい職場です!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

介護職・ヘルパー

三咲駅最寄/託児所完備!賞与も3.7ヶ月分以上!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

介護職・ヘルパー

船橋市/有料老人ホーム/介護職常勤/手当充実/未経験の方も歓迎です

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

介護職・ヘルパー

東船橋駅徒歩10分または大神宮下駅徒歩14分/大手法人が運営する施設!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護付有料老人ホームとは? 食事をはじめとした介護サービスや居室の掃除・洗濯などの日常生活の支援において24時 間体制で常駐している職員によってサービス提供が行われる。 事業所によっては夜勤時に看護師も配置し医療ケアに対応している施設も多くあり終身利用可能な事業所も多い。

介護職・ヘルパー

馬込沢駅徒歩12分/介護福祉士限定案件!老健でのお仕事!高水準の給与体系!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは? リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。

介護職・ヘルパー

船橋市/特別養護老人ホーム/資格と経験により年収380万以上・夜勤4回/賞与3.00ヵ月分です。

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

介護職・ヘルパー

船橋駅最寄!マイカー通勤OK!/有給消化率100%!研修制度充実の職場!有資格者限定求人!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

介護職・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅/塚田駅最寄/住宅手当あり!1分単位での残業代支給の施設!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 サービス付き高齢者向け住宅とは? 一般的な賃貸より高齢者が住みやすく、借りやすい。 原則として食事や居住などの生活支援サービスだけを提供する施設。(介護サービスは付いていない) 介護サービスを受けるしくみは一般の住宅に住んでいる場合と同じで、外部の介護サービスを利用する。 訪問介護事業所やデイサービスを併設しているところも多く、介護付有料老人ホームとほぼ同様のサービスを受けることができる。

介護職・ヘルパー

月9日休み♪マイカー通勤OK☆研修制度もありスキルアップ可能!育児・介護休業取得実績あり★

• 介護福祉士
• 社会福祉主事
• 社会福祉士
• 交通費支給
• ブランクOK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

●特別養護老人ホームにて、入退所の手続き、入居者様とその家族様への対応、送迎(ハイエース)などに従事していただきます。 ●宿直業務が月2~4回程度ありますが、主に施錠や電話対応になります! ●月9日休み◎しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます♪

介護職・ヘルパー

船橋駅最寄/1対1のケアを大切にしている老健でのお仕事!マイカー通勤OKです!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは? リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。

介護職・ヘルパー

食事補助など充実した福利厚生が魅力◎スキルアップを目指している方にもオススメ☆安定して働いていただける環境です♪

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

●有料老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。 ●資格取得支援や職種別研修制度などもあり、将来を考えキャリアアップを図りたい方にオススメです! ●スタッフ同士協力しながらお仕事をしていますので、相談しやすい環境です♪即戦力になっていただける経験者の方は優遇します◎

介護職・ヘルパー

馬込沢駅徒歩15分または船橋法典駅から送迎バス運行/働きやすいと評判の施設です!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。

介護職・ヘルパー

《有資格者募集》最寄り駅徒歩圏内◎年間休日110日★託児施設あり♪医療法人母体ならではの強みを活かしています◎

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• ブランクOK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

●入所定員100名(一般50名・認知症50名)・通所リハビリテーション定員25名の介護老人保健施設における介護業務をお任せします。 ●プライマリードクター・入院治療から、リハビリテーション、さらにはご家庭での看護・介護まで、患者様やそのご家族を支援している施設です。 ●法人運営の「すこやか保育園」の利用が可能です♪子育て中の方も安心してご勤務いただけますよ★

介護職・ヘルパー

船橋市/介護老人保健施設/介護職正社員/最寄り駅徒歩8分

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録

介護職・ヘルパー

◎残業ほぼなし◎グループホームひまわり山手の介護職員募集【船橋市山手】

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

介護資格お持ちの方必見!育児休業取得実績・退職金積立などあり!安心して働き続けられる体制を整えています♪ 時間外業務はほとんどなく、育児休業の取得実績があるなど、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる体制を整えています。 待遇も整っているので、安定した環境の中で働きたい方はぜひご応募ください。 【業務内容】 お一人おひとりの状況に合わせた、丁寧なケアのご提供を行って頂きます。 ご入居者様と職員が日常生活を送りながら、認知症の進行緩和と自立支援をめざします。 グループホームでの介護士の仕事内容は、実は「介護」というよりも、「日常生活のお手伝い」がメインになります。 調理や掃除・洗濯などの家事を一緒に行う生活援助や、買い物や散歩に付きそう外出援助などがあります。 もちろん食事やトイレ、入浴などの介助も行います。 【直接応募可】 このサイトから応募が可能です。

介護職・ヘルパー

駅チカ♪日勤のみ!介護福祉士歓迎♪研修制度あり☆働きやすい環境です☆

• 介護福祉士
• ブランクOK
• 日勤のみ
• 交通費支給
• 駅チカ
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

●訪問介護サービスにて、計画作成、ホームヘルパーの管理・指導、ご利用者の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ●ブランクOK♪研修制度充実、サポート体制万全なので安心して働けます! ●年間休日115日と多め!日勤のみの勤務ですのでプライベートの充実が可能です♪

介護職・ヘルパー

三咲駅より徒歩4分/グループホームでのお仕事!研修制度充実の職場!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 グループホームとは? 比較的安定状態にある認知症の要介護者が、少人数(最大9人)で共同生活する施設。 家庭的な環境の中で日常生活上のサポートや排泄、入浴、食事介助や機能訓練を行う。 食事の支度や掃除、洗濯などを利用者と共に行うこともある。 また事業所によっては看取りまですることもあり、重度の方がいないというわけではない。 通常の介護業務に加え、調理業務(朝、昼、晩)があるところが比較的多く、職員も介助をしながら一緒に食事をとる場合が多い。 1ユニット(利用者9名)で介護職1名 看護師配置基準はない

介護職・ヘルパー

高額求人★駅チカ徒歩6分♪住宅・家族手当あり◎福利厚生充実!定年65歳☆

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 駅チカ
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

●有料老人ホームでの身体介助や生活支援等の介護業務全般に従事していただきます。 ●東武野田線【塚田駅】から徒歩6分と通っていただき易い好立地◎日々の通勤もラクラクですよ♪ ●子供手当や住宅手当等の各種手当の支給もあり、生活面のサポートも充実しています!

介護職・ヘルパー

船橋市/介護老人保健施設/介護職・常勤/車通勤可能/託児所完備で働くパパ・ママ歓迎です

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給

・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは? リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。

介護職・ヘルパー

船橋市/デイサービス/介護職常勤/賞与3.0ヵ月分実績あり

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃

介護職・ヘルパー

船橋駅最寄/年間休日120日!日勤常勤も可能!給与も安定しておりお勧め施設!

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

・身体介護排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 介護老人保健施設とは? リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、 自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。 介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、 利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。 特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。 また夜勤時は看護職員も配置してる。 ※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。

介護職・ヘルパー

◎未経験歓迎◎【船橋市本中山・常勤ヘルパー(正社員)】月給23万円以上/完全週休2日制/夜勤なし/資格取得費無料

• 無資格
• 初任者研修
• 交通費支給
• 駅チカ
• 無資格OK
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 訪問介護

訪問介護ヘルパーとして、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。 ・身体介護(食事・入浴・排泄等) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯等) ・記録業務(スマホアプリで行います) 社内で初任者研修の資格取得ができますので、未経験の方でも安心してご勤務いただけます! 最初は先輩社員の同行からスタート、フォロー体制も整っております。

介護職・ヘルパー

船橋市/特別養護老人ホーム/介護職・正社員/賞与4.00ヶ月・夜勤月6回~7回勤務です。

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 無資格OK

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録

介護職・ヘルパー

無資格・未経験OK◎託児所あり☆最寄駅から徒歩圏内で好アクセス♪福利厚生充実で安心◎年間休日119日♪病院での看護助手のお仕事です!

• 無資格
• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 交通費支給
• 駅チカ
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職

●入院患者様の身の回りのお世話をご担当いただきます。 ●年間休日は119日としっかりあり◎残業はほとんどありませんのでプライベートの充実が叶います♪ ●新京成線「高根木戸」駅から徒歩10分ほどと好立地★駐車場代の自己負担はありますが、マイカー通勤も可能です!

介護職・ヘルパー

〖船橋ケアセンター〗センター長/正社員募集◎マイカー通勤可能☆住宅補助あります♪

• 介護福祉士
• 社会福祉士
• 交通費支給
• ブランクOK
• 年間休日110日以上
• 正職員
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

・職員全員の教育、指導、面談 ・管理者。相談員との連絡、対応 ・シフトの確認、出勤簿のまとめ ・施設全体のまとめ ・帳票作成、入力 ・会議の出席等