正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 湯の郷
熊本県玉名市天水町小天9278−1
玉名駅 から 車20分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 湯の郷
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
*利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・ レクレーション等の支援を行っていただきます。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ≪新型コロナトライアル感染症対応 トライアル雇用併用求人(令和4年2月1日受理)≫ *働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 (一部又は全額会社負担いたします) ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
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正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
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株式会社 湯の郷
- 無資格
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*利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・ レクレーション等の支援を行っていただきます。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ≪新型コロナトライアル感染症対応 トライアル雇用併用求人(令和4年2月1日受理)≫ *働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 (一部又は全額会社負担いたします) ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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正社員・常勤
訪問看護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 湯の郷
- 無資格
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*利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・ レクレーション等の支援を行っていただきます。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ≪新型コロナトライアル感染症対応 トライアル雇用併用求人(令和4年2月1日受理)≫ *働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 (一部又は全額会社負担いたします) ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
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株式会社 湯の郷
- 無資格
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- 介護職
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- 有料老人ホーム
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- 訪問介護
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*入居者、利用者の方に入浴介助・排泄介助・食事介助の支援を 行っていただきます。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ≪新型コロナトライアル感染症対応 トライアル雇用併用求人(令和4年2月1日受理)≫ *働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 (一部又は全額会社負担いたします) ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
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- 無資格
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- 介護職
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*入居者、利用者の方に入浴介助・排泄介助・食事介助の支援を 行っていただきます。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ≪新型コロナトライアル感染症対応 トライアル雇用併用求人(令和4年2月1日受理)≫ *働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 (一部又は全額会社負担いたします) ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
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*入居者、利用者の方に入浴介助・排泄介助・食事介助の支援を 行っていただきます。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ≪新型コロナトライアル感染症対応 トライアル雇用併用求人(令和4年2月1日受理)≫ *働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 (一部又は全額会社負担いたします) ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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正社員・常勤
訪問看護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 湯の郷
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
*入居者、利用者の方に入浴介助・排泄介助・食事介助の支援を 行っていただきます。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ≪新型コロナトライアル感染症対応 トライアル雇用併用求人(令和4年2月1日受理)≫ *働きながら実務者研修や喀痰吸引等研修を受講できます。 (一部又は全額会社負担いたします) ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
熊本県玉名市秋丸字島6番1
玉名駅 から 車6分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
- 通所介護
- 訪問介護
- 訪問看護
デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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訪問介護
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デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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訪問看護
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- 有料老人ホーム
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デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームシルバーリゾート新玉名
熊本県玉名市秋丸字島6番1
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正社員・常勤
訪問看護
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介護職・ヘルパー
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デイサービスはレクレーションや脳トレ、体操などを実施。入浴介助・排泄介助・食事介助・送迎などの業務です。ヘルパーステーションは、起床介助・就寝介助が中心となります。研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し夜勤や生活相談員などその人の適性に合った業務へシフトしていきます。ICT化に力を入れており、記録の音声入力などによる生産性向上や情報共有に力を入れてます。 ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 SUNNEXT
熊本県玉名市中751−4 「有限会社ライフケア」
玉名駅 から 車5分
正社員・常勤
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 SUNNEXT
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
- ヘルパー
- 有料老人ホーム
- 訪問介護
- 通所介護
派遣先である有限会社ライフケア様にて、利用者様の生活をサポートする介護をお任せします。デイサービス、有料老人ホーム、訪問介護の3つの介護サービスを展開しているため、希望・適性・資格に応じてお仕事を担当していただきます。 *デイサービス :通所介護業務 自宅への送迎(社用車使用)があります。 *有料老人ホーム:介護業務 *訪問介護 :利用者宅を社用車で訪問し、利用者に応じた介 助業務 介護職員初任者研修終了者(ホームヘルパー2 級)以上が必要です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 SUNNEXT
熊本県玉名市中751−4 「有限会社ライフケア」
玉名駅 から 車5分
正社員・常勤
有料老人ホーム
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介護職・ヘルパー
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- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
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- 通所介護
派遣先である有限会社ライフケア様にて、利用者様の生活をサポートする介護をお任せします。デイサービス、有料老人ホーム、訪問介護の3つの介護サービスを展開しているため、希望・適性・資格に応じてお仕事を担当していただきます。 *デイサービス :通所介護業務 自宅への送迎(社用車使用)があります。 *有料老人ホーム:介護業務 *訪問介護 :利用者宅を社用車で訪問し、利用者に応じた介 助業務 介護職員初任者研修終了者(ホームヘルパー2 級)以上が必要です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
株式会社 SUNNEXT
熊本県玉名市中751−4 「有限会社ライフケア」
玉名駅 から 車5分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 SUNNEXT
- 無資格
- 無資格OK
- 介護職
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- 通所介護
派遣先である有限会社ライフケア様にて、利用者様の生活をサポートする介護をお任せします。デイサービス、有料老人ホーム、訪問介護の3つの介護サービスを展開しているため、希望・適性・資格に応じてお仕事を担当していただきます。 *デイサービス :通所介護業務 自宅への送迎(社用車使用)があります。 *有料老人ホーム:介護業務 *訪問介護 :利用者宅を社用車で訪問し、利用者に応じた介 助業務 介護職員初任者研修終了者(ホームヘルパー2 級)以上が必要です。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 熊本東翔会 総合ケアセンター たいめい苑
熊本県玉名市岱明町大字古閑388
大野下駅 から 徒歩20分
正社員・常勤
小規模多機能
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 熊本東翔会 総合ケアセンター たいめい苑
- 介護福祉士
- ホームヘルパー2級
- 介護職
- ヘルパー
- 小規模多機能
- 訪問介護
*施設入居者に対する介護業務全般。 日常生活の援助(身体介護、生活支援)。 *ご入居者ご利用者が、その人らしい生活ができるよう援助に 努めています。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状は不要)
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
社会福祉法人 熊本東翔会 総合ケアセンター たいめい苑
熊本県玉名市岱明町大字古閑388
大野下駅 から 徒歩20分
正社員・常勤
訪問介護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
社会福祉法人 熊本東翔会 総合ケアセンター たいめい苑
- 介護福祉士
- ホームヘルパー2級
- 介護職
- ヘルパー
- 小規模多機能
- 訪問介護
*施設入居者に対する介護業務全般。 日常生活の援助(身体介護、生活支援)。 *ご入居者ご利用者が、その人らしい生活ができるよう援助に 努めています。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (自主応募の場合は紹介状は不要)
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
熊本県玉名市高瀬223−3
玉名駅 から 車6分
非常勤・パート
通所介護(デイサービス)
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
- 無資格
- 無資格OK
- パート
- 介護職
- ヘルパー
- 訪問看護
- 訪問介護
- 有料老人ホーム
利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・レクリエーション等の支援を行っていただきます。 *働きながら実務者研修や喀痰研修等を受講できます。 (一部又は全額会社負担いたします) *仕事効率化、残業ゼロを目指し、iPadや最新ソフトを 導入しております。 *送迎業務あり(社用車:AT車) ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
熊本県玉名市高瀬223−3
玉名駅 から 車6分
非常勤・パート
訪問看護
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社 湯の郷 住宅型有料老人ホームグッドシーズン高瀬
- 無資格
- 無資格OK
- パート
- 介護職
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- 訪問介護
- 有料老人ホーム
利用者の方に入浴介助・トイレ誘導介助・食事介助・レクリエーション等の支援を行っていただきます。 *働きながら実務者研修や喀痰研修等を受講できます。 (一部又は全額会社負担いたします) *仕事効率化、残業ゼロを目指し、iPadや最新ソフトを 導入しております。 *送迎業務あり(社用車:AT車) ◆採用日:令和4年3月1日〜 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。