埼玉県の即日勤務OK求人・転職情報(6ページ目)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

「介護」 ・特養90床・ショートステイ10床・全100床の 特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活にかかる 介護全般をお願いします。 (食事介助、入浴介助、トイレ介助、移乗、車いす補助等) ・全室個室ユニットケアの施設です。 ・最新型リフト機器を積極的に使用し、安全に負担なく 介助を行える環境です。 ・炭酸泉を取り入れたお風呂、見守りシステムの導入など、 最新設備が取り揃えています。 ・2階にコミュニティカフェを併設しています。

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

介護職・ヘルパー

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• 急募
• 交通費支給
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 有料老人ホーム

有料老人ホームにおいて、ご入居者の介護支援全般を担当して いただきます。 ・ケアプランの作成(月平均7件) ・入居者支援業務(行事・レクリエーション) ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ・社用車:軽自動車(AT) ・入居者:定員39名

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問入浴

○専用の訪問入浴車で、ご利用者のお宅を訪問し入浴サービ スを提供いたします。 *お客様の脱衣・更衣の支援、介助 *洗体・洗髪などの入浴支援、介助 *入浴準備のサポート 等 ※3人1組で業務を行います。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

食事や入浴、移乗介助などを中心に介護業務を全般的にお願いします。 ユニットケアなのでご利用者さまもスタッフも家族のようなもの。 「なんとなくいつもと違う…」その気づきが早期の対応につながります。 【見沼さくらの杜】 入所定員 140名(内ショートステイ20名) 居室 140室・全室個室 ユニット数 10名×14ユニット

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 訪問入浴

人に「感動」を与え、そして人に「感謝」される。お風呂が大好き なのに一人で入ることが出来ない高齢者にご自宅でのお風呂を3人 1チームでサポートします。 ・介護職員2人、看護師の3人1チームで利用者宅へ訪問 ・車に乗せてある浴槽等の機材を搬入しお風呂の準備 ・ベッド等から移乗し入浴。洗身、洗髪等の介助 ・入浴終了後の片付け、荷物の搬出 等 これらの業務以外にもシャンプーの補充やタオルの準備等の業務が ありますが、育成担当者が付いて8か月間の個別研修計画書に基づ き少しずつ業務内容を覚えて頂きますので、未経験でも安心してく ださい。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

・ケアプランの作成 ・ユニット補助業務手伝い(介護職員のサポート、食事介助等) ・レクリエーション、行事等の補助業務 ・入居者、家族からの相談対応

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

●介護付有料老人ホームにおける介護業務とその指導 ・入居者の介護 ・介護スタッフの統括 ・全体の運営 ●月平均5日以上の夜勤があります。 ●施設の規模は88床です。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 *3階建て *定員:85名 *未経験の方には実務指導致します。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 有料老人ホーム

*有料老人ホームでの介護業務全般 *他スタッフと連携をとり、イベントの企画・運営 *チームワーク・コミュニケーション能力が活かせます。

介護職・ヘルパー

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• 無資格OK
• ヘルパー
• グループホーム

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション(外出や季節のイベント)を行います。 介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 社会保険完備
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• 無資格OK
• ヘルパー

☆夜勤なしのパートナースタッフ 社会保険完備でも日勤中心の勤務で働きやすくなりました ☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者住宅にてアットホームな環境でのお仕事、食事の介助など 高齢者介護全般です。 【なかま】20~60代女性も活躍中です。 子育て中のお母さんも頑張っています。 【心配事】仕事は経験が無くても指導します。 1)資格は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)があれば大丈夫 です。 2)さらなるステップアップ 資格取得をお手伝いします。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

介護職・ヘルパー

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• 特別養護老人ホーム

●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム(従来型)入居者の生活援助業務全般 ◆検索コード…「介護」

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・訪問(契約、モニタリング、相談等) ・サービス担当者会議の開催 ・請求業務 ・会議への参加 ・その他、居宅介護支援事業所における雑務

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

介護付有料老人ホーム「メディス北越谷」での介護職業務をお願い 致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごしていただ くためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:58名 平均介護度:3.5以上~4.0未満

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
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• 無資格OK
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

◎利用者様が日常生活する為に必要な食事・入浴・排泄等の 介助・支援を行います。 ※未経験・無資格者歓迎です。 ※資格取得支援制度あります。 ■1日の業務の流れ(例) 8:30 出勤 9:00~ 入浴 12:00~ 食事介助、口腔ケア 13:30~ 休憩 14:30~ 排泄 17:30 退勤

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ★【事業所画像情報】あり

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

◇居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめとした ケアマネジメント業務全般。 ※平成28年3月より託児施設を開設しました。 お子様のおられる方も安心してお勤めいただける環境を 整えました。詳細は面接時にお問い合わせください。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
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• ブランクOK
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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 介護老人保健施設

入所、通所利用者様への身体介護、生活援助など 入所者150名、通所者40名 利用者の方々の気持ちに立って、思いやりの気持ちを持って業務が できる方を希望します。 初めての方にもわかりやすく丁寧に教えます。 わからないことは、どんなことでも聞いてください。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 有料老人ホーム

【ALSOKの介護】 介護付有料老人ホームにご入居されているお客様の健康管理や生活 全般をサポートするお仕事です。 ★ご利用者様に対する介護業務 食事介助、入浴介助、トイレ介助、その他レクリエーション等の支 援業務を含め、全般的に対応していただきます。 ★想定月収:21.5万円~24.5万円(夜勤5回含む) ※本人のやる気・能力に応じて次のステップアップを提案致します

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

<未経験・介護資格ナシで始められるお仕事> 小規模な生活単位で馴染みの関係を大切にするため、各フロアを小 規模・小人数でユニットケアを行っているので集団生活にはなりま すが、ご入居者のペースで生活していただきます。ご入居者の一人 の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、 以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認 知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能 な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食 事、排泄、入浴、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕 事になります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

*介護老人福祉施設および短期入所生活介護御利用者(最大定員 100名)の介護業務全般をローテーション勤務で行って頂きま す。 入職から数カ月は各シフトごとの業務習得の為、先輩職員に付いて いただき、習熟度を見計らいながら徐々に単独で の対応にシフト して頂きます。

介護職・ヘルパー

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• 無資格OK
• ヘルパー
• グループホーム

グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が9名1ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考 えたレクリエーション(外出や季節のイベント)を行います。 無資格・未経験歓迎! 初めは先輩の横でお仕事を覚えていきます。

介護職・ヘルパー

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• 有料老人ホーム

「介護」・介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・2018年7月オープンの新しい施設です。 入居者様増加につきスタッフ大募集! 1.看護師が24時間365日常駐しています。また徒歩1分の所 にグループ内医療法人があり、24時間オンコールで医師が対 応しますので緊急時も安心です。 2.入居者様2名に対して介護スタッフ1名の県内有数の人員配置 を誇っています。(県規定の人員基準は3:1)