正社員・常勤の生活相談員求人
190,000円〜(月給)介護老人保健施設ちとせ
埼玉県春日部市下大増新田81-1
東武野田線豊春
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
生活相談員
生活相談員
身体機能の維持･向上を目指したリハビリケアで、自立をサポートしています。
- 介護福祉士
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 生活相談員
- 介護老人保健施設
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
231,000円〜(月給)介護老人保健施設ちとせ
埼玉県春日部市下大増新田81-1
東武野田線豊春
正社員・常勤
介護老人保健施設（老健）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
身体機能の維持･向上を目指したリハビリケアで、自立をサポートしています。
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- 週休2日制
- 社会保険完備
- 日勤のみ
- 年間休日110日以上
- 介護老人保健施設
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
1,220円〜(時給)介護老人保健施設ちとせ
埼玉県春日部市下大増新田81-1
東武野田線豊春
非常勤・パート
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
身体機能の維持･向上を目指したリハビリケアで、自立をサポートしています。
- 無資格
- 週休2日制
- 無資格OK
- 日勤のみ
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 介護老人保健施設
- 居宅介護
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
非常勤・パートの介護職・ヘルパー求人
220,000円〜(月給)介護老人保健施設ちとせ
埼玉県春日部市下大増新田81-1
東武野田線豊春
非常勤・パート
介護老人保健施設（老健）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
身体機能の維持･向上を目指したリハビリケアで、自立をサポートしています。
- 介護福祉士
- 日勤・夜勤
- パート
- ヘルパー
- 介護職
- 介護職員
- 介護老人保健施設
- 居宅介護
- 訪問介護ステーション
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
262,000円〜(月給)特別養護老人ホーム 武里まきば園
埼玉県春日部市武里中野705
東武伊勢崎線武里駅 車6分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【笑顔が見えれば髪色髪型自由】マイカー通勤OK/賞与支給☆定年65歳&再雇用制度99歳◎
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- 日勤のみ
- 研修制度あり
- 正職員
- 居宅支援事業所
●ケアマネージャーとしてケアプランの作成やの相談業務等を行っていただきます。 ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎ ●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
245,000円〜(月給)介護老人保健施設ちとせ
埼玉県春日部市下大増新田81−1
東武野田線豊春駅 車8分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
【賞与2回&託児室あり】働きやすさ抜群のケアマネ求人♪再雇用で65歳まで勤務可能!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●春日部市にある介護老人保健施設「ちとせ」で、居宅介護支援事業所のケアマネージャーを募集! ●月給24.5万円~28.2万円+賞与年2回、安定した収入と働きやすさを両立。 ●マイカー通勤OK&託児施設利用可で、子育て中の方にも安心の職場環境です。
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
263,980円〜(月給)小規模多機能ふくしのまち春日部(福祉の街 小規模多機能春日部)
埼玉県春日部市金崎982-1
東武野田線南桜井駅 車4分
正社員・常勤
居宅介護支援
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
《介護支援専門員求人!》残業ほぼなし♪年間休日110日◎定年65歳&再雇用70歳☆育児休業取得実績あり!
- 介護支援専門員
- ケアマネージャー
- 交通費支給
- ブランクOK
- 日勤のみ
- 正職員
- 居宅支援事業所
●最大29名のケアプランを作成をお願いします。(過不足なく介護サービスを受けられるケアプランの作成、ご家族様や地域連携の窓口) ●定年65歳、再雇用制度70歳までと長きにわたってご活躍いただけます◎ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪
