正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
130,000円〜(月給)グリーンライフ東日本株式会社
埼玉県蕨市塚越1-11-4
未記入
正社員・常勤
通所介護（デイサービス）
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
グリーンライフ東日本株式会社
- 無資格
- 急募
- 交通費支給
- 即日勤務OK
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」での介護職業務をお願 い致します。 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごして いただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・介護補助 ・買い物代行・散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:81名 平均介護度:2.5以上~3.0未満
正社員・常勤のその他求人
253,400円〜(月給)LITALICOジュニアわらび教室
埼玉県蕨市中央1-16-38
正社員・常勤
その他
その他
その他
LITALICOジュニアわらび教室
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 児童指導員
詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
200,000円〜(月給)ALSOK介護 株式会社
埼玉県蕨市錦町6-9-23
JR埼京線 北戸田駅 徒歩 7分
正社員・常勤
グループホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
- グループホーム
「介護」 「グループホームでの介護業務」 グループホームのご利用者様に対する介護業務。 食事介助、入浴介助、トイレ介助、その他レクリエーション等の 支援業務を含め全般的に対応して頂きます。
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
275,000円〜(月給)埼玉県蕨市 JR埼京線「北戸田」駅より徒歩12分
正社員・常勤
有料老人ホーム
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
≪55歳以下≫研修充実/キャリアアップが早い/最新システム★給与を増やしたい方は是非ご覧下さい!
- 介護福祉士
- 初任者研修
- 実務者研修
- 賞与あり
- 社会保険完備
- 残業なし・残業少なめ
- 中高齢者歓迎
- 資格取得支援
- 研修制度あり
- 常勤
介護業務全般(食事、入浴、排せつの介助、レクリエーションやイベントの企画運営など)
正社員・常勤のケアマネージャー（介護支援専門員）求人
200,000円〜(月給)ALSOK介護 株式会社
埼玉県蕨市錦町6-9-23
JR埼京線 北戸田駅 徒歩 7分
正社員・常勤
グループホーム
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
ALSOK介護 株式会社
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ケアマネージャー
- 介護支援専門員
- グループホーム
「介護」 認知症対応型グループホーム内における入居者様の ケアプランの作成及び介護業務等
正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人
171,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県蕨市北町1-16-13本田マンション2号棟213
京浜東北線「蕨」駅 徒歩 4分
正社員・常勤
その他
介護職・ヘルパー
介護職・ヘルパー
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- ヘルパー
介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。
正社員・常勤のサービス提供責任者求人
196,000円〜(月給)株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県蕨市北町1-16-13本田マンション2号棟213
京浜東北線「蕨」駅 徒歩 4分
正社員・常勤
訪問介護
サービス提供責任者
サービス提供責任者
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 無資格
- 交通費支給
- ブランクOK
- 賞与あり
- 無資格OK
- サービス提供責任者
- 訪問介護
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。
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看護師/訪問看護/訪問/蕨駅/年間休日120日～
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看護師/日勤/介護・福祉施設/新井宿駅
埼玉県 蕨市
