東京都世田谷区の常勤求人・転職情報

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

◆小規模多機能居宅介護事業所における介護業務全般 特別養護老人ホームに併設された、小規模多機能居宅介護支援事業 所における介護業務全般をお願いします。 介護、小規模多機能が未経験の方でも、特養が併設されております ので何かあれば特養からの支援をしてもらえる環境ですので安心し て勤務することができます。 定着率が高く、法人内の様々な事業への異動も可能で資格取得支援 制度や、各種休暇制度を利用しながら腰を落ち着けて末永く活躍で きる環境です。ぜひお気軽にお問合せください。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 病院

【必見!おすすめポイント♪】 ■病院の入院患者さんは拘束されること多いですが ここの病院は極力拘束しません!! 入院患者さんのこと、ご家族のことを思い、対応されています♪ ■正社員でも夜勤なし、日曜日固定で休むことも可能です! (ただ給与は下がってしまいます。。) ■実働時間は7時間♪ プライベートなお時間が確保できますよ★☆ --------------------------------------- ■医療・療養病棟 定員49床 地域包括ケア病棟 定員56床 回復期リハビリテーション病棟 95床 3つの病棟に分かれて勤務します♪ ■夜勤手当 1回 10,000円です! 夜勤のお好きな方はぜひ♪♪ ■資格支援制度もございます♪ 無資格な方でも働きながら資格の取得を目指しましょう♪

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:77室(81名) 開設:2010年10月 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩3分という近さでアクセス良好 ・無資格の方でも資格取得支援をしており、取得後は特別手当絵を毎月支給します ・入社時に集団研修を行い、入社後も定期的なフォローアップ研修で不安や悩みを解消してくれるので働きやすい環境が整っています ・福利厚生での各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなどの各種優待制度が充実しています ・規則違反などに対して職員が直接通報や相談ができる窓口を設置しています

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント】 ■自立支援に力を入れています! 胃ろうの方だからと常時胃ろうで栄養を流すことはせずに 経口から食事を摂っていただくよう支援します! ■施設にはトレーニングマシンや歩行器があり、 歩行や立位に必要な動作を反復して行うことで 身体機能の維持、向上を目指しています! ■水分量も1日1500ccの摂取を目指しております! そのため水分もお茶ばかりでなく、コーヒーや紅茶、ジュースを ご用意して摂取の促しを行っています! '--------------------------------------- ■定員81名の有料老人ホーム 3階建ても施設になります! ■人員配置は2:1 生活リハを取り入れてますので ご入居者様に沿ったメニューを行えます!! ■お誕生日休暇がございます! 年に1回の大切な記念日に休暇の配慮してくださいます ■しっかりした研修(OJT) 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特養養護老人ホーム 定員:54名(居室総数19室 地上3階、地下1階建て) 設立:1984年4月 ●高年収♪年間休日も121日♪ ●子育て世代も安心して長く働ける環境!! ●研修制度が充実!! ●駅から徒歩3分!!

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 高給与
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー

【必見!おすすめポイント♪】 ■2017年にオープンの綺麗な施設です! ■24時間看護師常駐の施設ですので、 遅番や夜勤も安心して働けます♪ ■介護付有料老人ホーム、シニア住宅、マンションなどが一体となった、 ひとつのまちのような環境です! ■今回は、介護付有料での募集となります! ■地域に開かれた、多世代が交流し合う、 そんな環境を目指します♪ ■手厚いOJTあり! 勤務開始から1ヶ月はOJT期間となります♪ ■ユニフォーム貸与!福利厚生も整っております! ホーム内で洗濯が可能です 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 無資格
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

当社セントスタッフ(ミサワホームグループ)が運営する 介護施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般(日勤帯・夜間帯)】のお仕事です。 ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます! 【主な業務内容】 ・食事介助(お食事のサポート・調理・配膳・下膳・声かけ・見守りなど) ・入浴介助(着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど) ・排泄介助(排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど) ・移乗介助(ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど) ・その他(起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など) ・ナースコールの対応 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してスタートできます ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:グループホーム 定員:27名(9名×3ユニット) 開設:2013年08月01日 平均介護度:2.3前後 【おすすめポイント】 ・《20代》《30代》《40代》《50代》《60代》の方たちが幅広く活躍中! ・姉妹施設の職員との交流も豊富 ・ミサワホームの福利厚生が利用可能 ・賞与3.4ヶ月支給(前年度実績)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■介護職員の80%以上が介護福祉士取得しています♪ ■介護職員がやりがいを持ち、働きやすい職場を目指して 親睦会や施設内外の研修、福利厚生を充実させることで 在職年数を平均6.5年と、全国平均を上回っています♪ ■車通勤、バイク通勤OK♪ 規定に合わせて交通費も支給します! --------------------------------------- ■入所定員80名、ショートステイ定員12名の従来型特養♪ また、デイサービスも併設されています★ ■東京・千葉に、高齢者施設・障がい者施設・保育園を 運営する実力のある施設です★ ■平均介護度4♪ 現在、胃ろうの方の受け入れは行っていません 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入居者様の平均介護度は2.4♪ お元気な方もいらっしゃいます。 ■福利厚生充実♪ 資格取得支援があるので、キャリアアップを目指す方は必見です☆ ■駅から徒歩4分とアクセス抜群☆ --------------------------------------- ■定員48名の介護付有料老人ホーム♪ 現在、32~33名の入居者様がいらっしゃいます。 ■入居フロアは全2フロア♪ 夜間は、介護士2名、看護師1名の配置で行います。 ※入居人数増加に伴い、現在夜間介護士1名で対応しているところを さらに1名多く配置したいため募集しています。 ■大手企業が運営しています☆ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

■グループホームの介護業務のお仕事! *定員27名(3ユニット) 《業務内容》 ・利用者様の食事、入浴、排泄等のケア ・生活空間の環境整備 ・ケアプラン等書類に関する一部業務 ・温め、盛り付け程度の食事準備 簡単でおいしいと評判♪ ★ここがポイント★ ◎夜勤なしの正社員求人! ◎資格経験不問! ◎土日休み等の固定曜日の休日指定相談OK!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

介護保険内外での訪問介護サービスの提供

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護老人保健施設 定員:入所定員120名 設立:平成17年4月 ●看護師24時間常駐!! ●子育て世代も安心して長く働ける環境!! ●研修制度が充実!! ●無料送迎バスあり

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

*訪問調査 *ケアプラン作成 *請求事務 *社内勉強会(事例研究)出席 ※自転車での外回りも多く体力を要する

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

【福利厚生制度充実!】 ○認知証高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、9名×2ユ ニットの計18名が入居されています。 ○入居者の食事・排泄・入浴等の介助やレク・外出等を通して、自 立支援と共に、認知症の進行を穏やかにすることを目指します。 また、ホームでの看取りも行います。 ○外に出たいという気持ちを尊重し、見守り、寄り添います ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ10の基本ケア」に基づく介護と認知症ケアを実践してい ます。 ◎30歳代~60歳代の男女と幅広い世代が活躍中!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 小規模多機能

小規模多機能型居宅介護施設。 お客様29名の登録制で1日に「通い」15名、「泊り」6名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎(車の運転ができる方)、レクリエーション (外出や季節のイベント)を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の3つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:144名 開設:2019年10月 【おすすめポイント】 ・ユニット型特養での少人数ケア ・子育て世代活躍中 ・寮、借上げ社宅あり ・賞与実績3.8カ月! ・ブランクOK

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■駅から徒歩3分♪ 大通りに面しているので、 通勤時も安心です◎ ■研修制度や 施設内の勉強会あり♪ ■将来のキャリアとして、 《介護のスペシャリスト》、《ホーム長》、 《生活相談員》《運営本部》など 様々な道がございます!! '--------------------------------------- ■定員60名の有料老人ホーム♪ ■《生活リハビリ》に力を入れ、 利用者様に【その人らしく】生活していただく ことを大切にしています♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

ホームでのご利用者様の介護・生活支援

看護助手・看護職員

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 訪問入浴

~充実した福利厚生・研修制度をご用意!無資格・未経験歓迎!~ 事前相談可!お気軽にお問い合わせください♪ 3人1組(オペレーター、ヘルパー、看護師)で高齢者や身体の 不自由な方のご自宅へ伺い、入浴のお手伝いをしていただきます。 <仕事内容>・入浴車の運転、(車種:ボンゴ、ハイエース、など ) ・浴槽の運搬、設置、洗浄、片付け ・お湯出し ・ベッドまたは車いすからの移動介助 ・お客様の洗髪・洗体 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 ※1日5~7件、主な訪問先:世田谷区

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■50室の介護付有料老人ホームです 24看護・リハビリも充実しています ■元気いっぱいの職員さんが多く、 入居者さん・職員さんの笑顔、笑い声が絶えないホームです ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護保険制度、通所介護業務 小規模通所介護、10名以下の利用者の入浴、排泄介助、調理 世田谷区・狛江市へ送迎 会社の車(中型車以下、普通免許AT限定可)を貸与します (直行直帰で利用者宅への送迎を行っていただくことも可能) ※泊まりデイのため、希望時、夜勤可能

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■2017年8月に移転予定です♪ 50床から96床への増設、ユニット型への変更を予定しています♪ (今回の人材募集は、増設に伴う職員の増員のためです) ■「40年間働いてもらいたいために」♪ 公務員と同じような給与形態です♪ 年功序列なので、長く働く分だけ還元します★ そのため、離職率は低いです! ■年間休日123日♪ 実績として、長期休みも取れています! ----------------------------- 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) 【お仕事先情報】 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:76名 設立:2003年5月1日 ・未経験歓迎!手厚い研修制度あり ・福利厚生充実 ・正社員登用あり ・駅徒歩15分

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

利用者様に安全で安心・快適な施設生活をお過ごし頂くためのサポ ート。 ・食事、入浴、排泄、着替えの介助 ・レクリエーションの計画、実施等

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

ホームでのご利用者様の介護・生活支援

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

【必見!おすすめポイント♪】 ■在宅復帰加算を取得している施設です♪ ■有給取得100%!! 残業もほとんどありません♪ ■研修や指導体制も整っていますので 安心してご勤務できますよ★☆ --------------------------------------- ■介護老人保健施設での介護の正社員募集♪ 定員77名の入居者様がいらっしゃいます。 ■病院等を運営する、大手医療法人です★ ■資格支援制度もありますのでキャリアアップも目指せます! 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• 介護福祉士
• 主任介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホーム内における、ケアマネジャーのお仕事 主に利用者の生活状況に合わせて、事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:208名 設立:2012年08 月 ●年収400万前後が期待できます! ●キャリアアップのための制度や福利厚生が充実♪ ●駅から徒歩約10分!!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

○高齢者グループホームでの介護業務 ・未経験者の方もお気軽にご相談ください。 ・研修期間あり

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

高齢者介護施設で、利用者の身体介護、リクレーションの実施、介 護記録作成その他関連業務

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特養養護老人ホーム 定員:52名(6ユニット×2フロア) 設立:2004年10月 ●全室個室で1ユニット9~10名のユニット型特養 ●大井町線等々力駅から徒歩8分、尾山台駅から徒歩10分と徒歩で通勤が可能です。 ●扶養手当、住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、子育て世代や若手も活躍している施設です。 ●社内外の研修が充実しており、キャリアアップもしやすい環境となっています。 ●スキルアップのために資格取得支援制度を設けてます。