東京都世田谷区の常勤求人・転職情報(3ページ目)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 無資格
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• パート
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・その他付随業務 【施設情報】 ・施設形態:特別養護老人ホーム ・最寄り駅:桜新町駅 ・定員:68人(特別養護老人ホーム58名とショートステイ10名) 【おすすめコメント】 ・時間外労働ほぼなし ・短時間勤務の相談可能 ・資格取得支援あり ・各種研修制度あり ・有給休暇あり(法定通り) ・育児休業あり(パートタイムでも取得実績あり)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 無資格
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・その他付随業務 【施設情報】 ・施設形態:看護小規模多機能型居宅介護 ・最寄り駅:用賀駅 ・定員:登録定員:26名(泊まり7人、通い14人) ・現在利用者数:20名(平均要介護度3.4) 【おすすめコメント】 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・iPhone貸与 ・研修費用支援あり ・学会参加補助あり ・経験/能力に応じて加給/優遇あり

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• パート
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

~☆定員49名 有料老人ホーム(正社員)☆~ ◆業務スタッフによる工夫を凝らした多様なアクティビティ☆ ◆屋上テラスでくつろぐひととき.:｡+ﾟ ◆大手企業なので、研修や福利厚生が充実です! ~★おすすめポイント★~ ◆幅広いキャリアプラン!頑張った分だけ評価されます◎ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

施設利用者への介護業務に従事していただきます。 ・食事、入浴、排介助、トイレ誘導。 *定員特養58人、ショートステイ8人 ※全室個室(ユニット型特養ホーム) ※ショートステイ、カフェテラス併設

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

高齢者、障害者宅を訪問し介護サービスを提供していただきます。 *移動は自転車での訪問になります。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 病院

【必見!おすすめポイント♪】 ■病院の入院患者さんは拘束されること多いですが ここの病院は極力拘束しません!! 入院患者さんのこと、ご家族のことを思い、対応されています♪ ■正社員でも夜勤なし、日曜日固定で休むことも可能です! (ただ給与は下がってしまいます。。) ■実働時間は7時間♪ プライベートなお時間が確保できますよ★☆ --------------------------------------- ■医療・療養病棟 定員49床 地域包括ケア病棟 定員56床 回復期リハビリテーション病棟 95床 3つの病棟に分かれて勤務します♪ ■夜勤手当 1回 10,000円です! 夜勤のお好きな方はぜひ♪♪ ■資格支援制度もございます♪ 無資格な方でも働きながら資格の取得を目指しましょう♪

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上

居宅介護支援事業所内における≪介護支援専門員全般≫をお願いします。 要介護認定を受けたご利用者様のケアプランの作成などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・ヘルパー会議への参加 ・定期的な社内研修あり 【お仕事先情報】 施設形態:居宅介護支援事業所 定員:107名(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ) 設立:2003年5月1日 ・手厚い研修制度あり ・福利厚生充実 ・正社員登用あり ・駅徒歩15分

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:77室(81名) 開設:2010年10月 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩3分という近さでアクセス良好 ・無資格の方でも資格取得支援をしており、取得後は特別手当絵を毎月支給します ・入社時に集団研修を行い、入社後も定期的なフォローアップ研修で不安や悩みを解消してくれるので働きやすい環境が整っています ・福利厚生での各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなどの各種優待制度が充実しています ・規則違反などに対して職員が直接通報や相談ができる窓口を設置しています

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

ホームでのご利用者様の介護・生活支援

看護助手・看護職員

• 無資格
• 週休2日制
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 看護助手

一般病棟又は回復期病棟での看護補助業務 ・身体ケア(食事・排泄・入浴など) ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 病院

*患者一人一人に応じた介助業務(食事、入浴、オムツ交換、口腔 ケア、ベッドメーキング、その他)。 家庭的な雰囲気を持った療養型の病院で、高齢の患者様を支え、 患者様に寄り添う介護のしたい方は是非ご応募ください。 *看護師を目指す方には奨学金制度あり

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

介護保険内外での訪問介護サービスの提供

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
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• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

ホームでのご利用者様の介護・生活支援

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 無資格
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
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• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

【定員27名・グループホーム】 (9名×3ユニット) ●社長をはじめ、運営会社の社員のほとんどが介護経験者! だからこそ!働きやすい環境をお約束します♪ ●ユニット配属なので少人数ケア♪ 寄り添うケアを目指しております☆ ●入職時の研修充実で安心スタート♪ 研修制度が充実してます☆ ●職員同士の懇親会も頻繁で働きやすいと評判です♪ 年齢層も幅広く、活気があります!! 年2回・飲み会等も実施してます♪ ●毎月イベント開催♪ やりたいことを企画できる環境あり☆ ●人気の小田急線沿い♪ 神奈川県からの通勤可能☆ ◆弊社運営の教育機関の研修講師 弊社運営の教育機関(セントカレッジ)の講師 月に2~3回/平均(実績)で、 実務者研修、初任者研修、介護福祉士対策講座などの講師のお仕事 ⇒講師になるために必要な研修にはシフトを調整して参加してもらいます♪

看護助手・看護職員

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 訪問入浴

~充実した福利厚生・研修制度をご用意!無資格・未経験歓迎!~ 事前相談可!お気軽にお問い合わせください♪ 3人1組(オペレーター、ヘルパー、看護師)で高齢者や身体の 不自由な方のご自宅へ伺い、入浴のお手伝いをしていただきます。 <仕事内容>・入浴車の運転、(車種:ボンゴ、ハイエース、など ) ・浴槽の運搬、設置、洗浄、片付け ・お湯出し ・ベッドまたは車いすからの移動介助 ・お客様の洗髪・洗体 ※未経験の方でも同行研修がありますのでご安心下さい。 ※1日5~7件、主な訪問先:世田谷区

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

*利用者様に「ここに通うのが一番の楽しみ」とおっしゃって頂け るサービス(食事・入浴・リハビリ・レクリエーション・送迎運転 業務)の提供

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

グループホームにて利用者様の生活のサポートをお願い致します。 未経験・無資格でも安心して働けます。 小さいお子様のいる方でも働けるよう託児所費用の一部負担する 制度もございます。 夜勤は月4~5回程度ですが、6回分定額で支給致します。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームにおける利用者の介護 (食事・入浴介護等の生活援助) *利用者様の70%が女性の施設です。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント】 ■自立支援に力を入れています! 胃ろうの方だからと常時胃ろうで栄養を流すことはせずに 経口から食事を摂っていただくよう支援します! ■施設にはトレーニングマシンや歩行器があり、 歩行や立位に必要な動作を反復して行うことで 身体機能の維持、向上を目指しています! ■水分量も1日1500ccの摂取を目指しております! そのため水分もお茶ばかりでなく、コーヒーや紅茶、ジュースを ご用意して摂取の促しを行っています! '--------------------------------------- ■定員81名の有料老人ホーム 3階建ても施設になります! ■人員配置は2:1 生活リハを取り入れてますので ご入居者様に沿ったメニューを行えます!! ■お誕生日休暇がございます! 年に1回の大切な記念日に休暇の配慮してくださいます ■しっかりした研修(OJT) 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

2018年4月複合型福祉施設「世田谷希望丘ホーム」開設 「小規模多機能型居宅介護世田谷希望丘コラボケアケアセンター」 訪問介護、通所介護、宿泊のサービスを組み立てて提供する事業所 です。 ○小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ■身体介護「食事、入浴、排泄、着替えの介護」 ■レクリェーション、イベント、外出の企画及び運営 ■居宅訪問による介護 ■送迎業務 ■記録

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

◆小規模多機能居宅介護事業所における介護業務全般 特別養護老人ホームに併設された、小規模多機能居宅介護支援事業 所における介護業務全般をお願いします。 介護、小規模多機能が未経験の方でも、特養が併設されております ので何かあれば特養からの支援をしてもらえる環境ですので安心し て勤務することができます。 定着率が高く、法人内の様々な事業への異動も可能で資格取得支援 制度や、各種休暇制度を利用しながら腰を落ち着けて末永く活躍で きる環境です。ぜひお気軽にお問合せください。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■高収入♪ 経験者の方であれば、年収300万以上! ■社内研修が充実♪ 将来的にはホーム長も目指せます◎ ■OJTは1-2ヶ月つくので、 新しい職場でも安心♪ ■介護現場出身の施設長さんなので、 相談もしやすいですよ◎ --------------------------------------- ■定員65名の有料老人ホーム♪ ■ユニットケアが特徴! 10名を1グループとし、 顔なじみのメンバーで生活をします◎ ■夜間も看護師がいるので、安心♪ ■中庭が自慢♪ 四季が感じられ、入居者様にも好評です◎ ■経験よりも人柄重視の採用です! あなたの介護への思いなど、 是非お聞かせください♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• パート
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:80名+ショートステイ10名 設立:1985年9月 ●区初の特別養護老人ホーム ●同一敷地内に併設病院があり 心身の状況の変化に迅速に対応できます。 ●手当充実♪ ●駅から徒歩9分

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

高齢者介護施設で、利用者の身体介護、リクレーションの実施、介 護記録作成その他関連業務

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

◆ご利用者様のお宅を訪問しサービスを行います。 ☆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、外出介助 等) ☆生活援助(食事準備、掃除、買物 等) ◆未経験者大歓迎です。 ◆訪問地域は、就業場所(世田谷区赤堤)から自転車で15分圏内 です。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入居者様の平均介護度は2.4♪ お元気な方もいらっしゃいます。 ■福利厚生充実♪ 資格取得支援があるので、キャリアアップを目指す方は必見です☆ ■駅から徒歩4分とアクセス抜群☆ --------------------------------------- ■定員48名の介護付有料老人ホーム♪ 現在、32~33名の入居者様がいらっしゃいます。 ■入居フロアは全2フロア♪ 夜間は、介護士2名、看護師1名の配置で行います。 ※入居人数増加に伴い、現在夜間介護士1名で対応しているところを さらに1名多く配置したいため募集しています。 ■大手企業が運営しています☆ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。