東京都大田区の常勤求人・転職情報

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者

みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を先輩サービス 提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み 、早期に戦力として成長して頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧下さい。 「みずたま介護」で検索!

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

○特養入居者の介護業務 ・直接介助(食事、入浴、移乗、排泄) ・間接介助(リネン交換、居室整備、入力業務、備品管理 等) ○その他 ・ご利用者の希望に沿った外出計画や付添い、余暇活動、 レクリエーション企画立案、地域行事への参加 ○細かな作業や初めて行う業務も先輩職員と行いますので、 未経験の方でも安心して介護の基礎知識や基礎的な介助方法を 取得することができます。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■幅広いキャリアプラン!頑張った分だけ評価されます◎ ■自然に囲まれた清潔感溢れる有料老人ホーム(正社員) ■隔週で音楽アクティビティを実施♪ ■屋上菜園でご利用者様と野菜作り☆ ■大手企業なので、研修や福利厚生が充実です! 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• 主任介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 有料老人ホーム

介護施設でのご利用者様に対するケアマネジャーとしての業務をお願いします。 ご利用者様の自立支援を意識したサービスをお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成実施 ・ケアプランの実施管理および介護スタッフのサポート ・ケアプランの改善評価および再構築 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付有料老人ホーム 設立:2012年7月1日 総居室数:48室(個室41,夫婦室7) 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩で通勤可能な立地です。 ・個室がメインであるため、ご利用者様と密に関わることができます。 ・日勤のみであるため、プライベートとの調整がしやすい職場です。 ・休暇制度や福利厚生が整っているため、安心して勤務することができます。

看護助手・看護職員

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 看護助手
• 病院

○一般病棟及び回復期病棟で働く、看護助手の方を募集してい ます。 ○初心者の方も親切に指導致しますのでご安心下さい。 ※夜勤の勤務は回復期リハビリテーションのみ

介護職・ヘルパー

• 無資格
• オープニングスタッフ募集
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

<2022年4月開設・オープニングスタッフ募集> 地域に根ざして10年。地域密着の介護・福祉の企業から、 新規開設する定期巡回訪問介護事業所で一緒に働いてくれる 訪問介護スタッフを募集します。 【業務内容】大田区内での定期巡回訪問介護サービスの提供 ・食事のお世話、着替えのお世話、排せつの介助、 入浴の介助、清拭、体位交換、簡単な清掃、 洗濯のお手伝い、調理のお手伝い ・日報の作成(専用ソフトにスマホ又はパソコンからの入力) ・経験豊富な先輩社員が丁寧に指導、育成を行っていきます。 ・困ったことがあってもみんなで考えるので安心して働けます。 ・ブランクのある方も歓迎します。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

【必見!おすすめポイント♪】 ■年間休日123日♪ 仕事のオンオフが就きやすいですよ◎ ■「愛情・親切・丁寧」を理念に掲げています♪ 他職種協力して連携をはかっています★☆ ■在宅支援に力を入れているため 残存機能活かした生活リハビリを取り入れています! --------------------------------------- ■定員100名の老健で正社員募集~◎ 2フロアに分かれ、フロア配属となる。 ■看護師24時間常駐で夜勤は特に安心です♪ 夜勤 介護4名、看護1名 ■3つの駅から徒歩圏内でアクセス抜群♪♪ 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問入浴

○専用の訪問入浴車で、ご利用者のお宅を訪問し 入浴サービスを提供いたします。 ・お客様宅までの車の運転 ・浴槽の搬入、セッティング ・入浴介助 ・入浴スケジュール管理 等 ※3人1組で業務を行います。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 駅チカ
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

グループホームでの介護業務全般 ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■駅から徒歩5分♪ 通勤ラクラク♪ ■24時間看護師常駐! 夜間も安心して勤務していただけます♪ '--------------------------------------- ■2014年オープン! 定員32名の小規模な有料老人ホームです。 ■平均介護度は2.7 自立~要介護の方まで幅広くいらっしゃいます。 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護老人保健施設 定員:120名(通所80名、通所リハビリテーション40名) 開設:2008年3月 【おすすめポイント】 ・全室個室ユニット型で、120床の施設です。 ・資格取得支援制度があり、実務研修費用を会社負担で受けられます! ・週3日のお休みと実働10時間勤務のため、仕事とプライベートを充実できます。 ・職員寮を完備しており、ワンルームマンションが32000円で利用できます!

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 小規模多機能
• 居宅介護

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:小規模多機能型居宅介護 定員:登録定員29名、通いサービス15名、宿泊サービス5名 開設:2016年10月 【おすすめポイント】 ・手当が数多くあるので頑張った分見える形になるのでやりがいを感じられます ・資格取得支援があるので他の資格を取ってスキルアップをすることができます ・駅から近いので短時間勤務を希望の方におすすめです ・育児短時間家庭勤務制度があるので仕事と家庭の両立をしたい方は働きやすい職場です ・休日が多いのでプライベートの時間をきちんと確保することができます

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■入社時研修など、定期的に研修、 勉強会があります◎ 経験者で、自分の介護技術を 見直したい!という方にもオススメ♪ ■高収入で福祉厚生も充実! 入社3年目で《年収400万円》以上 も目指せます◎ 等級制のため、がんばりがしっかり 給与に反映されるシステムです◎ --------------------------------------- ■介護付有料老人ホームです♪ 利用者様おひとりおひとりに敬意を込め、 家族のように過ごせる、そんなホームを 目指しています◎ ■幅広いキャリアパスをご用意◎ 《介護のスペシャリスト》《ホーム長》 《本社勤務》などなど♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給

【有料老人ホームの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/他職種と連携し、生活リハビリなどの実施/各種記録入力/企画書作成(イベント立案)/病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い/居室担当(2~3名)など

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 週休2日制
• 日勤・夜勤
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 駅チカ
• 年間休日110日以上
• 研修制度あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

グループホームでの介護業務全般 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ●外出付き添い ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特養養護老人ホーム 定員:36名(入所者定員30名・ショート6名。3フロアがあり、1フロア入居10名+ショート2名の計12名のユニット) 設立:2017年6月 ●2017年開設♪高級感あふれる綺麗な施設です。 ●少人数制で細やかなケアができます♪ ●扶養手当、資格取得制度、退職金制度など福利厚生が充実しており、子育て世代や若手も活躍している施設です。 ●賞与4か月分の実績あり♪

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■高収入♪ 経験者の方であれば、年収300万以上! ■駅から徒歩5分の好立地♪ 商店街に面しているので、 帰りに買い物もできます◎ ■社内研修が充実♪ 将来的にはホーム長も目指せます◎ --------------------------------------- ■定員70名の有料老人ホーム ■ユニットケアが特徴! 顔なじみのメンバーで生活をします◎ ■夜間も看護師がいるので、安心♪ ■職員の定着率◎ スタッフが気持ちよく働いてもらうには、 長く務めてもらうには、 と考えてくれています♪ ■経験よりも人柄重視の採用です! あなたの介護への思いなど、 是非お聞かせください♪ ■ユニットケアが特徴! 顔なじみのメンバーで生活をします◎ ■夜間も看護師がいるので、安心 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

【必見!おすすめポイント♪】 ■夜勤は4~5回/月程度です♪ 夜間は、全体で6名体制♪ そのうち看護師が1名いらっしゃいます ■年間休日110日以上♪ ■駅から徒歩圏内♪ 3駅からの通勤が可能な便利な立地です★ 駅から直線距離!大通り沿いにあるため、夜も安心♪ ■借り上げ社宅あり♪ 家賃35,000円♪ 2年間の契約期間となります。 初期費用なし! --------------------------------------- ■老健でのお仕事♪ 1フロアあたり35名前後の入居者様が暮らしています。 2F~4Fが入居フロア♪ 2F:認知症フロア 3F~4F:一般フロア 一般フロアの在宅復帰率は、5~6割です。 ■平均介護度は3.1です。 ■アットホームな雰囲気 明るく元気な対応を心がけている職場です★ ■基本的にフロア固定勤務となります。 ■記録はPCソフトを利用中♪ 【介護老人保健施設とは】 病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。 在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。 入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。 利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。 看護師も24時間常駐していることが多いです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付有料老人ホーム 定員:91室 開設:2016年10月 【おすすめポイント】 ・社員を大切にする社風 ・残業少なめ ・福利厚生充実 ・住宅サポート制度

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 週休2日制
• 賞与あり
• 社会保険完備
• 日勤のみ
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

看護助手・看護職員

• 介護福祉士
• 社会保険完備
• 日勤のみ
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 病院

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■看護師が24時間常駐しているため、 夜間の緊急時も安心です♪♪ ■夜勤の休憩時間は3時間まとまって取れます♪ ■年間休日110日以上♪ 夏季休暇、冬季休暇もございます! ■駅から徒歩4分♪ 通勤ラクラク★ --------------------------------------- ■定員72名の有料老人ホーム♪ 同施設内に新館・本館があり、渡り廊下で繋がっている三階建ての施設です。 新館:入所定員39名 本館:入所定員33名 ■介護職の人員配置 新館:3~4名 本館;6名前後 新館・本館合わせて3名 基本的にはフロア固定ではありません♪ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

グループホームでの介護業務全般 ・生活援助(掃除・洗濯・食事の準備) ・身体介護(入浴・排せつ・更衣・移乗・外出) ・レクリエーションの実施

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 訪問介護

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:訪問介護 定員:146名 開設:1996年10月 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩1分というアクセスの良い場所に職場があるので毎日の通勤がしやすいです ・訪問介護未経験の方でも大丈夫というまで同行をするので安心して働くことができます ・スタッフ同士が冗談を言い合えるほど仲がいいのでお互いに助け合いがしやすいです ・手当も多くあるので頑張った分だけしっかりと評価されます ・スタッフ全員で助け合っているので育児を行いながら働いている方でも安心して働くことができます