東京都府中市の常勤求人・転職情報(6ページ目)

看護助手・看護職員

• 無資格
• 社会保険完備
• 無資格OK
• 日勤のみ
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• 看護助手

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 日勤のみ
• 高給与
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 居宅介護

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介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

◎ご入居頂いている高齢者様と掃除、洗濯、調理を一緒に行うな ど、日常生活全般のお世話をする仕事です。 ☆マニュアルに沿って親切丁寧に指導しますのでどうぞ安心してご 応募下さい。 ☆会社の全面バックアップによる介護福祉士(国家資格)受験講座 を開講し、これまで受験者の85%以上の方が合格して活躍して います。 ☆現在60歳以上の方ご活躍中☆ ☆就職支度金30万円貸与(3年間勤務で償却) ☆住宅手配、保証人等は要相談

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの 、介護業務が主なお仕事となります。 ・保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていた だけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ・ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心 できる住まいの提供を行います。 ・入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 訪問看護

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介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 週休2日制
• 社会保険完備
• 日勤・夜勤
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

・訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確 認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただ けるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心で きる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありませ ん。 ・施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。

看護助手・看護職員

• 介護福祉士
• 週休2日制
• 日勤のみ
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 病院

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介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 週休2日制
• 社会保険完備
• 日勤のみ
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職

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看護助手・看護職員

• 無資格
• 社会保険完備
• 無資格OK
• 日勤のみ
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 病院

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サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者
• 訪問介護

◎訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等 *月勤務平均171hの内 80hサービス提供、91hPC作業や研修等 ※資格や役職に応じた研修を実施しています。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• パート
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:60名 設立:2012年6月 ●夜勤専従のお仕事です。 ●業界大手が運営母体となっておりますので安心です。 ●保育園手当・お子様の学習代金の割引・ 資格取得支援制度・医療費の補助など福利厚生が充実しております。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

・訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確 認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただ けるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心で きる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありませ ん。 ・施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。

看護助手・看護職員

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 社会保険完備
• 日勤のみ
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• 看護助手

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 社会保険完備
• 無資格OK
• 日勤・夜勤
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 居宅介護

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 社会保険完備
• 無資格OK
• 日勤・夜勤
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 病院

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

看護助手・看護職員

• 無資格
• 社会保険完備
• 無資格OK
• 日勤・夜勤
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• 看護助手

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者

みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者の 補佐業務 在宅におけるサービス提供責任者業務が初めての方を先輩 サービス提供責任者のもと、充実の研修制度で支援します。 自己研鑽に励み早期に戦力として成長して頂ける方を求めています 。 詳しくはホームページをご覧下さい。 「みずたま介護」で検索!

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サ ービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者様の想いを支える、 やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者

「介護」 ■ご利用者さま宅を訪問し、自立した生活が送れるよう支援します ・食事・排泄・入浴などの身体介護サービス ・掃除、調理、洗濯、買い物などの生活補助サービス ・サービス提供責任者のサポート業務(事務業務)など ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! 充実の研修で、あなたをしっかりサポートします。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要 なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と 必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。10分~20分 程度の短いケアが中心です。 ●施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修をおこなっております。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

介護が必要になった高齢者のご自宅へ自転車などで訪問し、以下の 支援に従事。 ・身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助等) ・生活援助(調理、掃除、洗濯、買い物等) その他、事業所内で分担された業務 *入社時研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度 が充 実しているので、未経験者からスキルアップしたい方 まで大歓迎 です。

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問入浴

訪問入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1 組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を洗っ て頂く等の入浴介助が主な仕事です。 介護の資格が無い方・経験が無い方でも必ず3人体制で伺うので心 配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を 評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 その他、簡単なPC操作を伴う業務や訪問入浴車の安全誘導、スタ ッフのスケジュール調整、地域に向けたPR活動などもお願いして おります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• サービス提供責任者
• 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。