埼玉県の年間休日110日以上求人・転職情報(3ページ目)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・看護多機能において、基本在宅としたケアプランの作成。 ・在宅での様子を含めたご利用者様、及びご家族様の状況把握。 (ケアプランの工夫、作成に反映させる) ・利用相談にいらした方の対応、看護多機能の説明。 ・利用者の確保、営業の手伝い ※本来のケアマネ業務に専念していただきたく原則、夜勤は無しの 方向で考えております。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

「介護」 介護保険制度におけるケアマネジャー業務(専従) ※未経験でも大丈夫です。 チームでしっかり支えます。 研修制度があります。 ≪急募≫

生活相談員

• 社会福祉士
• 介護福祉士
• 社会福祉主事
• 年間休日110日以上
• 生活相談員

《三郷市・正社員・デイサービス》 ◇定員 38名(平均介護度『3』) 【生活相談員】のお仕事♪ ~お仕事内容~ ◎ お客様、ご家族、ケアマネージャーとのご利用調整及び相談業務 ◎ ご利用契約の締結 ◎ 各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ◎ 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ◎ お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など☆ ~イチオシポイント~ ◆ 休みが多い(年間公休 124日)♪ ◆ 未経験OK(丁寧にお教えします)♪ ◆ 日中帯のみ♪ ◆ ブランクある方も歓迎です!! ◆ 車通勤OK♪ ◆ 幅広い年代の方が活躍中♪

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:140名 開設:平成19年12月 【おすすめポイント】 ・充実した手当により、給与面をバックアップします。 ・賞与年2回支給あり。 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・資格取得支援制度あり。 ・バス停から徒歩1分!車通勤も可能です(無料駐車場完備)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 病院

《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前~夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介) ・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床) ・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等) ・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導) 【日中の共通業務】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:病院 定員:226名 【おすすめポイント】 ・退職金制度あり、ぜひ長期のご就労をご検討ください。 ・年間休日110日以上あり!プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめです。 ・夏季・年末年始に休暇あり。オンオフを切り替えながらご就労頂けるご勤務条件となっています。 ・ご入居可能住宅あり!ご入職をサポートする環境が整っています。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 病院

「城南中央病院」または「川越リハビリテーション病院」 での介護のお仕事です ・業務の内容は、食事介助、排泄介助など介護業務全般 を行っていただきます *無資格未経験の方歓迎。 先輩職員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 ◆検索コード・・・「介護」 ※就職氷河期世代歓迎求人

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 病院

病院内の通所リハビリテーション内にて、介護職員として以下のよ うな仕事をしていただきます。 ・来院される利用者様のリハビリへの機能訓練、および介護 ・利用者様の食事介助、入浴介助、レクリエーションの介助などの 業務をしていただきます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

「介護」 介護老人保健施設において、入所者の方の身の周りのお世話をして いただきます。 ※入所定員100名(従来型50床、認知症専門棟50床) ※※主に排泄介助、食事介助、入浴介助を行って頂きます。 ※残業はほとんど無く、有休も積極的に取得していただいて いるので、子育て世代の方も多くいます。 ※介護福祉士の資格取得支援制度があります。 取得に必要な費用負担を全てエスポワールさいたまで 負担します。介護職員の60%以上が介護福祉士です。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

◇あなたの笑顔が利用者様、ご家族様、地域を笑顔にする 『八潮いこいの里』 2018年4月オープン ◆常時介護を必要とする方々のお世話をする「従来型」と 「ユニット型」の特別養護老人ホームです。 ・ご入居者の生活全般の介護業務 ・食事、入浴、排泄、着替えの介助など ◎特養勤務が初めての方、ブランクのある方、子育て中の 方、日常会話のできる外国籍の方も歓迎します! (現在、10名の外国人の方が活躍中です)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

※訪問介護事業所での介護業務※ ・基本的には(サービス付き高齢者住宅)プラチナ・シニアホーム 川越的場(入居定員27名)に入居されている入居者様の居室や近 隣にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助 など日常生活のサポートを行います。 【具体的には…】 ・生活援助(掃除、洗濯、調理、買い物など) ・身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助など)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:グルーホーム 施設形態:18名 開設:2008年5月 【おすすめポイント】 ・人気のグループホームでの仕事です。 ・「看護小規模多機能型居宅介護」と併設し、「地域密着型サービス」を運営しています。 ・入居者の皆さまが、自由にご自身のペースで生活できるようサポートしています。 ・スタッフ同士、助け合いながらアットホームな環境で業務を行っています。 ・勉強会や研修充実しているので、スキルアップが図れます。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・移乗/誘導/コール対応 ・離床介助/臥床介助 ・更衣/口腔ケア/服薬介助 ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他(レク/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:デイサービス 定員:40名 開設:2011年3月 【おすすめポイント】 ・年間休日119日!お休みの条件も好待遇です。プライベートの時間をしっかり確保したい方におすすめです。 ・研修制度充実しています。ご入職後のキャリアップを目指せる環境がしっかり整っています。 ・複数の施設運営を行っている法人が経営母体となっており、福利厚生・給与体系・職員の受入れ体制が整備されています。 ・育児支援に関わる制度が充実しています。ご入職後の出産・育児にご不安のある方も安心してご勤務を継続できるサポート体制となっています。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

「ウエルガーデン大宮」では 『我が家の生活の実践』を理念にご入居者様の生活介護全般の お手伝いをさせていただきます。 10ユニット×10名のご入居者様に家庭的な雰囲気の中で、 一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを行っています。 「介護支援専門員」のお仕事 ・施設サービス計画書の作成(アセスメント・モニタリング) ・サービス担当者会議の実施 ・要介護認定に関する更新申請・認定調査

生活相談員

• 社会福祉士
• 介護福祉士
• 社会福祉主事
• 精神保健福祉士
• 年間休日110日以上
• 生活相談員

デイサービスにおける生活相談員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居促進営業 ・入退居の手続き業務 ・ご利用者様およびご家族に対する相談援助 ・他機関との連絡や調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 ・各所手続き ・生活介護 ・その他、生活相談員業務全般 【お仕事先情報】 施設形態:ショートステイ、デイサービス 定員:ショートステイ22床 開設:2018年7月1日 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり ・日勤のみの仕事

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• ショートステイ

定員20名の短期入所生活介護(ショートステイ)における 介護業務 入浴、排せつ等の介助、食事の配膳、レクリエーション等

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームにおける介護業務全般(入浴、排せつ、食事、起床 ・就寝介助) 記録についてはパソコンやタブレットで記入 その他体操やレクリエーションの提供

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・ご入居者のケアプランの作成とケア全般を行っていただきます。 計画作成業務は1週間に2日程度の就業日を設け(プラン数 などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

《上尾市・正社員・ユニット型特養》 ◇定員 100名 ■イチオシポイント■ ◎ 休みが多い(年間公休 113日♪) ◎ 希望休・夜勤希望など柔軟に対応♪ ◎ 退職金あり(勤続1年以上♪) ◎ 車通勤OK(駐車無料♪) ◎ 経験1年以上あれば、無資格OK♪

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

【介護職員】のお仕事♪ ◎身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ◎レクリエーションや趣味活動のサポート ◎自立に必要な生活訓練の支援 ◎外出の際の付き添い ◎生活や介護内容についての記録・報告 ◎看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ◎洗濯やシーツ交換など

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:入居84名 通所30名 開設:1996年5月 【おすすめポイント】 ・賞与昇給制度があるので、モチベーションんを保ちながら働ける職場環境です。 ・年間の休日が118日以上あるのでリフレッシュしながら働けます。 ・各種手当が充実しているので安心して働けます。 ・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働ける職場環境です。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 障がい者支援施設

障害者支援施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:障害者支援施設 定員:122名 開設:1998年6月 【おすすめポイント】 ・運営法人は地域に根差し、必要とされる安全かつ健全な法人運営を目指しています。他にもグループホーム、就労支援、地域生活サポート事業も運営しています。 ・障害を持つ方が自立心を持って、自分らしく生活できるようサポートしてます。 ・比較的若いスタッフが多く、職場全体が活気に満ちています。経験の少ない若い職員も馴染みやすい環境です。 ・資格取得に励むスタッフを手厚く支援する制度が整っているので、キャリアアップが図れます。 ・残業が少なく、有給もしっかりと消化できるのでワークライフバランスが保ちやすい環境です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 病院

◎「居宅介護支援事業所 ケア・アシスト東鷲宮」での業務を 行っていただきます。 *ケアプラン作成(ご家族、ご利用高齢者様との相談等) *認定調査 等 ※未経験の方には、慣れるまで指導しますので、安心して お申込みください。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護業務 ・介護付有料老人ホームでの介護業務です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助に従事していただきます。 ・法人内医師が週に2日以上往診し、入居者の健康チェックを 行っています。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者
• 訪問介護

【2022年11月オープン予定!】※入社9月予定 主にケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、訪問介護 プラン、計画書の作成を行っていただきます。 ケアマネージャーとの連絡、担当者会議の日程調整、ご家族様との 調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務 などを行って頂きます。 入居者様やご家族様、ケアマネージャー、福祉用具等の間で頼りに されながらプラン計画・調整をしていく仕事です。 円滑なコミュニケーションがとれる方であれば大歓迎です◎ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

「介護」 ・特別養護老人ホームに入所されている高齢者及び 短期入所されている高齢者への生活介護を担当していただきます (食事、入浴、身体介護等の業務) <定員> 60名

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

*2フロアー ベッド数99床の老健での介護業務 ・利用者の方の食事介助、歩行介助、入浴介助、排せつ介助等介護 業務全般にわたって対応していただきます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など ※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け たり、相談がすぐにできる環境です。 ※OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を 学ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない 技術研修が充実しています。