埼玉県の年間休日110日以上求人・転職情報

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• サービス付き高齢者向け住宅

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:サービス付き高齢者向け住宅(医療連携型) 定員:37名 開設:平成25年12月 【おすすめポイント】 ・入職支度金あり! 枠が埋まる前に、お早目の応募をオススメします! ・看護師常駐のため、夜間帯も安心してご勤務いただけます。 ・駅から徒歩、車通勤もOKです。 ・資格取得支援制度あり! 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

《川口市・正社員・ユニット型特養》 ◆定員 110名 \\ お仕事先の情報♪ // ◎ユニットケア(1ユニット10名の小規模ケア) ◎高収入(年収300万以上☆) ◎休みが多い(年間公休120日♪) ◎7時間30分勤務(プライベートも充実☆) ◎車通勤OK(駅からも徒歩圏内♪) ~施設長さんより~ ●職員さん優しく、≪相談しやすい環境≫があるので、働きやすいです ♪ ●様々な年代の方が活躍されています◎ 未経験の方も歓迎します! ** まずはお気軽に『見学してみたい』方も、お待ちしています★ **

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

《川口市・正社員・有料》 ◇定員 63名 (一般居室 40室/介護居室 23室) ~イチオシポイント~ ◎ 駅から徒歩圏内(約12分♪) ◎ 退職金制度あり(勤続3年以上) ◎ 年間休日 124日(プライベートも充実♪) ~嬉しい環境~ ◇ 介護度が低く、生活支援やアクティビティが中心♪ ◇ 看取り支援も行います ◇ 近隣には大型スーパー(勤務後の買い物ラクラク♪)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

◇介護老人保健施設内における介護業務全般 当グループは、訪問診療、外来、19床入院、訪問看護、訪問リハ 、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、老人保 健施設、特別養護老人ホーム、デイケア、デイサービスなど様々な サービスを提供する、在宅支援型医療介護グループです。 その中でも重要度の高い”在宅復帰支援”の業務に介護職員として 携わっていただきます。一般的施設介護業務を行いながら、リハビ リテーションチームと協力して在宅復帰を支援します。また、社会 問題となっている”お看取り””医療的ケア児のレスパイト短期入 所”などのサービスも実施しており、多様な経験をすることができ ます。ご希望により、グループ内で業種を変更することも可能で、 長くお勤めいただけると思います。◆検索コード・・・「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

*要介護認定(介護度1~5)を受けた高齢者の施設内介護です。 ・通常日中は1ユニット(10名) ・夜勤帯は2ユニット20名のご利用者の介護にあたって頂きます (夜勤体制は5名+防災宿直) ・食事・排泄・入浴等のお世話と、ご利用者が生きがいを持って 生活していただく為の支援をします。 *資格取得への支援制度があります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム「悠久の栖」における介護支援業務 ○施設内の入居者の方々が快適な日常生活を送れるように ケアプランの作成を行っていただきます ○入居者・家族・他の介護サービス事業所・行政との 連絡調整を行っていただきます 定員:108名 ※地域密着型:28名・ユニット型:80名(8ユニット) 40名程度の方々の担当となります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員

*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 社会福祉士
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 *インテーク (利用者との相談面接、介護保険制度の説明等) *アセスメント(課題分析とニーズの把握) *ケアプラン(介護サービス計画書)の作成 *サービス担当者会議(ケアカンファレンス)の運営 *モニタリング (サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価) *再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に 寄り添いつつ、お掃除やお洗濯等の自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、配送されて来る調理済み の食品を暖めたり、盛りつけたりします。調理初心者でも 無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

(通いサービス) ・1日の利用は約15名。入浴は5名程度。少人数な一日です ・送迎の時間もご利用者の予定に合わせて対応をします ・機能訓練やレクリエーション、外出など (訪問サービス) ・通いサービスを行いながら必要に応じて訪問 ・長時間なケアはほとんどありません ・介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助等30分程度の対応 (泊りサービス) ・施設によって異なりますが、泊りの定員数は5名~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、急な泊りも対応します ・退院後の在宅復帰準備などで長期間泊まられる方もいます

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:90名 開設:2012年3月 【おすすめポイント】 ・2012年開設と運営実績のある法人が経営母体となります。職員の受け入れ体制もしっかり整っています。 ・年間休日110日以上あり!お休みの日数もしっかりあり、プライベートの時間を大切にしながらご勤務頂けます。 ・研修制度あり、キャリアアップを目指している方にもおすすめです。 ・お車でのご通勤可能。遠方からご出勤される方、お子様の送迎とともにご通勤される方なども無理なくご通勤いただけます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

◎施設利用者様に対する介護及び食事、入浴等の 介護サービスの提供 (1ユニット10名×10ユニット) ※夜勤:月に4~5回程度あり。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

*介護老人福祉施設および短期入所生活介護御利用者(最大定員 100名)の介護業務全般をローテーション勤務で行って頂きま す。 入職から数カ月は各シフトごとの業務習得の為、先輩職員に付いて いただき、習熟度を見計らいながら徐々に単独で の対応にシフト して頂きます。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 研修制度あり
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

《春日部市・特養》 ………□■□…《お仕事先情報♪》…………………… ◆定員52名の特養 ◆車通勤OK(駐車場あり) ◆駅から徒歩圏内 ◆退職金制度あり ………□■□…《求人Point♪》………………………… ◎未経験も安心(研修制度が充実) ◎あなたの温かい気持ちが、ご利用者様を笑顔にします♪ ◎あなたのヤル気と頑張りをきちんと評価します♪

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:54名 開設:2018年2月 【おすすめポイント】 ・東証スタンダード市場上場企業の連結子会社として「慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義」を理念とし細やかなサービスを提供しています。 ・「閑静な住宅地」「多彩なサークル活動」「地域に根差した運営」が施設の人気ポイントです。 ・独自の人材育成システムを開発・運用しているため、研修や勉強会が充実しています。 ・介護事業を通じた文化提供やイベントを通じて地域活性化にも積極的に取り組んでいます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

認知症対応型グループホーム(定員18名・1ユニット9名の2ユ ニット)のご利用者の見守りや日常生活の介護を行います。 具体的には 食事面での準備、見守り、介助 トイレや入浴等、日常生活の介助 レクレーションの企画・提供 フロアの清掃、環境整備 上記は一例ですが、ご利用者様が住み慣れた地域で暮らせる様に支 援をしていきます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・全国で約170ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル) 教育研修がございます。 ・ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付き高齢者住宅内外のアセスメント、 ケアプラン作成、モニタリング、ご家族連絡など ケアマネジメント全般を担当いただきます。 ※就業場所は、ココファンふじみ野を拠点としてココファン ふじみ野南にも勤務していただきます。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

《さいたま市見沼区 介護付有料老人ホーム 50床》 ◎アットホームで小規模な有料♪ ◎年間休日 123日!(プライベート充実☆) ◎未経験者も大歓迎!資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップもできます!! ◎自然が多く閑静な住宅街に立地しています☆ ◎明るく家庭的な雰囲気です☆ ◎車通勤OK♪

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

<特別養護老人ホーム内での介護業務全般> ・心の通う介護を目指す当園(全室ユニット型)での 介護業務全般にわたるお仕事です。 ご入居者様の当園での日常生活の様々な支援業務を担当します。 *靖和会の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照して下さい。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設における介護業務(入所・通所)を担当していた だきます。 (主な担当業務) ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーションや季節の行事の企画・実施など *入所者数150名 *制服一式貸与 <増員のため募集>

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 介護老人保健施設

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:入居84名 通所30名 開設:1996年5月 【おすすめポイント】 ・賞与昇給制度があるので、モチベーションんを保ちながら働ける職場環境です。 ・年間の休日が118日以上あるのでリフレッシュしながら働けます。 ・各種手当が充実しているので安心して働けます。 ・未経験やブランクのある方も丁寧に業務を教えていきますので安心して働ける職場環境です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上
• 有料老人ホーム

高齢者施設における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:46名 開設:2023年1月 【おすすめポイント】 ・2023年1月オープン、新築の綺麗な有料老人ホームです。 ・入居者一人ひとりが毎日快適に、美味しく、楽しく、健やかに過ごしていただけるよう心を配っています。 ・運営母体は、全国で介護事業を幅広く運営しており、アジア地域でも介護福祉事業を展開するなど「日本の介護」を世界に広めている企業です。 ・働きやすい職場を追及しており、最近では「子連れ出勤OK」を」導入しています。 ・仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 無資格
• オープニングスタッフ募集
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• グループホーム

■2022年3月開設/オープニングスタッフ募集■ 施設ケアマネ業務(定員18名) ケアプランの作成・見直し、介護業務等 *入社後は、当社の研修を受講いただきます。 別途、計画作成担当者向けの研修を定期開催しています。 ―普通の生活を当たり前に送ること―をテーマにした 新しいグループホームです。 一緒に1から施設を立ち上げたい方歓迎★ 介護未経験の方もご応募ください。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

*【介護職員】のお仕事となります! 食事介助:お食事のサポート・配膳・下膳・声かけ・見守りなど 入浴介助:着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど 排泄介助:排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど 移乗介助:ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど その他 :起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など☆