愛媛県松山市の年間休日110日以上求人・転職情報(10ページ目)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 年間休日110日以上
• 居宅介護

居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・プラン作成業務 ・医療機関連携、地域ケア会議参加　など ※ケアマネ5名体制です

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 年間休日120日以上
• 駅チカ
• 賞与あり
• 居宅介護

居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・医療、介護福祉相談業務および事務処理 ・介護支援専門業務(パソコンを使用してケアプラン作成、レセプト業務)等 ※運転範囲は主に松山市内で社用車あり(軽自動車)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 居宅介護

居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般　 ・ケアプラン作成 ・関連する業務　等

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 居宅介護

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般　　　　　　 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日120日以上
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 居宅介護

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・介護保険に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・介護保険施設の紹介　など

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 小規模多機能

小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務【登録定員24名、通い12名、泊まり8名】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への調整 ・介護業務全般(軽自動車を利用した、送迎業務あり)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 居宅介護

居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・ご利用者との相談・面接(インテーク)、課題の抽出(アセスメント) ・ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意(最終契約)、モニタリング給付管理 ・医療機関連携、地域ケア会議参加　など

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 駅チカ
• 賞与あり
• 地域包括支援センター

地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 ・介護予防計画書作成に関わる業務　 ・ケアプランの作成　 ・介護申請　 ・モニタリング　 ・更新手続き ※業務上(利用者さま宅への訪問など)公用車を使用する場合があります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 居宅介護

サービス付高齢者住宅でのケアマネージャー業務全般 ・インテーク(入所前面談) ・アセスメント ・ご入居者様、在宅利用者様の居宅介護支援計画書(ケアプラン)の作成 ・入居者様、ご利用者やご家族様に対する相談援助業務 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など ※同法人及び連携している施設様中心に訪問していただきます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 駅チカ
• 賞与あり
• 居宅介護

居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談　など ※更新研修費用は会社で負担(6万円程度)

介護職・ヘルパー

• 実務者研修
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回水日、一般浴、機械浴(椅子・ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名

介護職・ヘルパー

• 実務者研修
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員:60名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(毎日/午前中/1日2～5名対応) ・平均介護度3～3.5 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります

介護職・ヘルパー

• 実務者研修
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助、食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 *早出遅出:月10～15回/日祝祭日出勤:月1～4回

介護職・ヘルパー

• 実務者研修
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(水・日以外で実施/3-4名/人受持ち) ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無

介護職・ヘルパー

• 実務者研修
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度2程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります。 【1日の流れ】 8:30朝食の後片付け→9:30申送り・入浴開始→10:00配茶→11:00体操→12:00昼食→13:30入浴→14:00レク→15:00配茶→16:30申送り→17:00夕食準備　 ※介護度が全体的に低く入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。

介護職・ヘルパー

• 実務者研修
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員90名(2～5F各フロアに利用者様20名ほど入居)】 ・食事介助、排せつ介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクの企画、実施、利用者クラブ活動の運営補助 ・平均介護度:3.0程度 ・日勤体制:介護士2-3名+看護師1名 ・夜勤体制:介護職1名+オンコール

介護職・ヘルパー

• 実務者研修
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(月木/終日特浴、火金/半日一般浴) ・入居者層:平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無

介護職・ヘルパー

• 実務者研修
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 週2回/水日、一般浴、機械浴(椅子/ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名 　　　　　　夜勤帯は各フロア　介護士1名、看護1名体制。

介護職・ヘルパー

• 実務者研修
• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 資格取得支援
• 賞与あり
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

小規模特別養護老人ホーム、またはショートステイでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の日常生活全般における介護 ・身体機能維持のためのレクリエーション ・施設行事や研修への参加　等

看護助手・看護職員

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護福祉士
• 駅チカ
• 無資格OK
• 賞与あり
• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 病院

病棟での介護業務【54床】 ・患者さんの食事、入院の介助、オムツの交換等・居室の清掃、シーツ交換 ・委員会活動あり(食事、排せつ、入浴、記録のいずれかに所属) ・患者層:高齢の方が中心です。経管栄養/CVポートの方は6割程度 ※月に1回程度併設の高齢施設との合同イベントあり(敬老のイベントなど)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 日勤のみ
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(水・日以外で実施/3-4名/人受持ち) ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回水日、一般浴、機械浴(椅子・ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 *早出遅出:月10～15回/日祝祭日出勤:月1～4回

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員:50名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり(企画運営はフロアごと) ・外出、ドライブの付き添い(運転業務無し) ・教育体制:プリセプター制、入職1ヶ月間はOJT教育があります。 【1日の流れ】 8:30朝食の後片付け→9:30申送り・入浴開始→10:00配茶→11:00体操→12:00昼食→13:30入浴→14:00レク→15:00配茶→16:30申送り→17:00夕食準備　 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員90名(2～5F各フロアに利用者様20名ほど入居)】 ・食事介助、排せつ介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクの企画、実施、利用者クラブ活動の運営補助 ・平均介護度:3.0程度 ・日勤体制:介護士2-3名+看護師1名 ・夜勤体制:介護職1名+オンコール

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設での介護業務全般 【定員 100名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(月木/終日特浴、火金/半日一般浴) ・入居者層:平均介護度3.5 ・送迎 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク 無

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 週2回/水日、一般浴、機械浴(椅子/ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名 　　　　　　夜勤帯は各フロア　介護士1名、看護1名体制。 　　　　　　※夜勤開始は、平均4か月目～です。

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 日勤のみ
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 介護職
• 介護職員

デイサービスでの介護業務【定員18名】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・機能訓練業務 ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎(社用車:AT車)

看護助手・看護職員

• 介護福祉士
• 賞与あり
• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 病院

病棟における看護助手業務全般(障害者病棟/地域包括ケア病棟/緩和ケア病棟) ・入浴介助、食事介助、排泄介助等 ・身体介護 ・日常生活全般の介護 ・各種委員会活動

看護助手・看護職員

• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 賞与あり
• 看護助手
• 病院

病棟での看護助手業務全般 【病床数65床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週2回、受け持ち人数15名) ・患者層:脳神経外科を中心とした高齢者層と救急の内科的疾患をお持ちの患者層 ・外来受診のための車いす移送業務有り ・教育体制:教育担当者1名配置、定期面談有(入職1ヶ月後)