東京都杉並区の年間休日110日以上求人・転職情報(5ページ目)

介護職・ヘルパー

≪55歳以下≫大手法人/福利厚生充実/給与アップ★長く働ける環境が整っています

• 介護福祉士
• 初任者研修
• 実務者研修
• 社会保険完備
• 資格取得支援
• 賞与あり
• 残業なし・残業少なめ
• 中高齢者歓迎
• 研修制度あり
• 年間休日110日以上

ご入居者様の介護・生活支援サービス

その他

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

• 無資格
• 研修制度あり
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 有料老人ホーム

年間休日115日(月9~10日公休)☆希望休月2日★ 時間外手当全額支給(1分単位)★記録はタブレットで簡単入力! 夜勤手当:一勤務あたり7,000円(月5回程度) 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます! ☆充実の研修制度あり★現場でのOJT研修はもちろん、入社後、 1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後とサポート体制抜群☆

その他

株式会社 ケアサービス

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上

◎デイサービスセンターにおける経営全般 (事業所運営のマネジメント)をお任せします。 ◆新規の顧客獲得営業と集客計画立案・実施 ◆収益、スタッフの勤怠などのマネジメント ◆施設スタッフの指導、育成、監督 *まずは所長候補として介護の現場でイチから学んで頂きます。 その後、トレーニング事業所の所長推薦にて、約6ヶ月で独り 立ち、1つの事業所をマネジメントして頂く予定です *30~40代が活躍中!ユニット内のチームワークも抜群です。

その他

株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション

• 無資格
• 研修制度あり
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 有料老人ホーム

2022年6月オープン☆5月よりオープニング研修スタート! 年間休日115日(月9~10日公休)☆希望休月2日★ 時間外手当全額支給(1分単位)★記録はタブレットで簡単入力! ☆浜田山駅より徒歩約5分とアクセス抜群で通勤便利☆ ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の 支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄・ 更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画 ・運営、居室清掃、見守り等)をお任せします! 充実の研修制度あり★現場でのOJT研修はもちろん、入社後、 1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後とサポート体制抜群☆

サービス提供責任者

• 株式会社START
• スタートケア 高井戸
• ケアノワ
• 正職員・常勤
• サービス提供責任者
• 介護福祉士
• 訪問介護
• 日勤のみ
• 賞与あり
• オープニングスタッフ募集

介護が必要なお客様の自宅に訪問し、ケアプランに沿った日常生活のサポートと 責任者としてお客様の担当をもち、ご本人やご家族、ケアマネージャーと連携をとり 介護計画書の作成や営業活動や現場でのケアなどを行います。 【施設のおすすめポイント】 ①　２０２４年２月1日オープンの為、風通しがよく、経営者が30代の為比較的新しいツールにも柔軟に対応します！ ②　私たちの施設では、給与は業績連動型となり、頑張れば頑張るだけ給与に反映できる仕組みとなります！ 　　給与とは別に、毎月のインセンティブと期末賞与を準備しています！ ※（例１　月平均売上が500万円の場合で経...