東京都荒川区の年間休日110日以上求人・転職情報

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• ケアマネージャー
• 主任介護支援専門員
• 介護支援専門員
• 週休2日制
• 年間休日110日以上
• 主任ケアマネージャー
• 地域包括支援センター

地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 総合相談業務 包括的・継続的ケアマネジメント業務 権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務など

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• ケアマネージャー
• 介護支援専門員
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 年間休日110日以上
• 居宅介護

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 年間休日110日以上
• グループホーム

グループホームでのケアマネジャー業務全般 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

グループホームでの介護業務全般 生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション 介護記録の作成(タブレットで簡単記入)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 居宅介護

・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成 実務経験ある方が望ましい、ブランク不問

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 研修制度あり
• 社会保険完備
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• ショートステイ

ショートステイでの介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• グループホーム

グループホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 週休2日制
• 研修制度あり
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 介護老人保健施設

老健での介護業務全般 ※病院と同じ建物内にある施設です 【施設概要】 入所:100名(短期入所療養介護含む) 通所:35名

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 介護老人保健施設

介護老人保健施設における介護業務全般 入所介護、短期入所、デイサービスを提供しております。 日常生活リハビリを通し、在宅復帰に向けた専門性を生かしたサービスを提供します。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 日勤のみ
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員

デイサービスでの介護業務全般 ・送迎・天井 ・入浴介助 ・食事介助・排泄介助 ・体操やレクリエーション等の企画・実施 ・機能訓練

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

施設入所者又は通所利用者への介護業務全般と余暇活動・身体介護 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画等 ・食事、排せつ、衣類着脱、身体の清拭、洗髪等 ※夜勤業務可能な方 施設経験者優遇、介護福祉士優遇、未経験者の方も歓迎します。 ホームヘルパー2級以上又は介護福祉士あれば尚可 ※資格取得支援制度あり

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

施設入所者または通所利用者への介護業務全般と余暇活動 ・身体介護 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画等 ・食事、排せつ、衣類着脱、身体の清拭、洗髪等 ※夜勤業務可能な方 ※資格取得支援制度あり ※施設経験者優遇ですが、未経験の方も歓迎します。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 日勤のみ
• 資格取得支援
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員

デイサービスでの介護業務全般 ・午前の部(2回)・午後の部(2回)の送迎業務 ・入浴介助(自立支援型)※歩行可能な方中心 ・健康チェック(体温・血圧など) ・カフェサービス・軽運動サポート ・ご利用記録の作成

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 駅チカ
• 賞与あり
• 研修制度あり
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 資格取得支援
• 研修制度あり
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム
• 訪問介護

住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 社会保険完備
• 資格取得支援
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・施設に入居するご利用者様に対する日常生活のサポート ・生活をより豊かにするためのレクリエーションや機能訓練活動の計画・実施 →夏祭りなどのイベントの企画・運営や研修会の運営、介護計画の策定など

看護助手・看護職員

• 無資格
• 資格取得支援
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 病院

病棟での看護助手業務全般 入院患者さんの身の回りのお世話や、ベッドメイキングなど環境整備

看護助手・看護職員

• 無資格
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 病院

病院での看護助手業務全般 各種介助(食事、清潔、排泄、入浴) 衛生管理、環境整備等 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など他職種との連携など

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 地域包括支援センター

・包括支援センターでの総合支援業務 ・総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防教室の企画運営 ・関係各所との連携、健康に関する指導やアドバイスなど 他のケアマネさんの指導等にも携わっていただきます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• ケアマネージャー
• 主任介護支援専門員
• 介護支援専門員
• 週休2日制
• 年間休日110日以上
• 主任ケアマネージャー
• 地域包括支援センター

地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 総合相談業務 包括的・継続的ケアマネジメント業務 権利擁護業務 介護予防ケアマネジメント業務など

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• 介護職
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつに対する支援 ・食事準備、掃除、洗濯などの家政関連への支援 ・認知症、加齢等による心身状態(障がい)に応じる支援 ・外出支援 ・通院の送迎 ・行事企画、実施 など

その他

• 社会福祉士
• 精神保健福祉士
• 研修制度あり
• 年間休日110日以上
• 児童指導員

放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。

その他

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上

○個別支援計画作成 ○指導員のサービス管理

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。 業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成や フォローもお願い致します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

サービス提供責任者

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者
• 訪問介護

*ご利用者宅の事前訪問 *介護サービス *サービス計画書と介護目標の設定 *ご利用者との契約手続き *ホームヘルパーさんの指導・同行 *サービス見直しに伴うカンファレンス開催 *介護給付費請求業務 *サービス提供責任者未経験可

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」