横浜市南区の急募求人・転職情報(2ページ目)

求人35
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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

205,250円〜(月給)

株式会社 ツクイ

神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階
横浜市営地下鉄「弘明寺」または「上大岡」駅 徒歩 10分

  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

株式会社 ツクイ

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 訪問介護

※パートの方を含め、20代~70代まで年齢に関係なく 幅広い世代の方が活躍しています。 ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、身体介護や 生活援助を提供いたします。 ■身体介護 食事介助/排泄介助/おむつ交換/服薬の介助 着替え介助/入浴介助/体位変換/外出付添い 等 ■生活援助 掃除/食事の用意/洗濯/買物代行/ごみ出し 等 ■各種記録業務 等 ※見学も受付中です!まずはお気軽にお問い合わせください。 主な訪問先:南区・港南区・磯子区・中区

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正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

189,000円〜(月給)

社会福祉法人 秀峰会

神奈川県横浜市南区永田南1-2-37
京急線 弘明寺駅 徒歩 5分

  • 正社員・常勤

  • 訪問入浴

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 秀峰会

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 訪問入浴

1.簡易風呂桶を持参し、在宅にて高齢者に入浴サービスを 提供する仕事です。 2.入浴車(特装車)に乗り、お客様の所へ回ります。

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正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

237,250円〜(月給)

株式会社 ツクイ

神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階
各線「上大岡」 または 「弘明寺」駅 徒歩 10分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社 ツクイ

  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー

【ケアマネ経験者大歓迎!待遇充実★日勤のみで働きやすい!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ぜひお気軽にお問合せください!

正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

217,250円〜(月給)

社会福祉法人 秀峰会

神奈川県横浜市南区通町4-94神奈中弘明寺ビル2F
市営地下鉄 弘明寺駅 徒歩 2分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

社会福祉法人 秀峰会

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー

・社用車で利用者のお宅に伺い、定期的な生活全般の援助 ・利用者からの緊急コールの対応

正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

239,250円〜(月給)

株式会社 ツクイ

神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階
各線「上大岡」 または 「弘明寺」駅 徒歩 10分

  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

株式会社 ツクイ

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整

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派遣社員
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  • 異業種から介護へ再挑戦!訪問介護で築く新しいキャリア

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