神奈川県川崎市の急募求人・転職情報(10ページ目)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 交通費支給
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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

サービス提供責任者

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• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者
• 訪問介護

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・在宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供 等

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

2022年4月新設オープンの特別養護老人ホーム。 6~7名のスタッフが勤務し、10名の入居者様が生活するユニッ トでのリーダー業務です。 主な仕事内容は ・フロアでの介護業務 ・スタッフ教育 ・ミーティングの開催 ・シフト作成等の管理業務 を行っていただきます。 14名のユニットリーダーで情報共有・連携を図り、上長のサービ スマネージャーに報告・相談しながら運営をしていきます。

サービス提供責任者

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• サービス提供責任者
• 訪問介護

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 IT化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に 対してできない部分をサポートします。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけで なく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、 生活の楽しみもサポートします。 施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• グループホーム

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす認知症専門の 「少人数施設」です。夕方から翌朝までの介護業務をお任せします ▼業務内容 ○ご入居者の生活支援業務、身体介護業務全般 ○夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご入居者への寄り添ったケア ○緊急時の対応や事故発生時の対応など ○フロア清掃や朝食の準備など ○介護記録業務、その他 ▼慣れるでは2人体制 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。慣れるまでは ベテラン職員が一緒に入り、OJTでレクチャーします。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・工場をサポートして頂きます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サ ービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺ったうえで、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

介護職・ヘルパー

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• 有料老人ホーム

《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・散歩の付き添い ・レクリエーションの提供 など ※未経験の方もご応募可能ですので、お気軽にご連絡下さい。

介護職・ヘルパー

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1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす認知症専門の 「少人数施設」です。夕方から翌朝までの介護業務をお任せします ▼業務内容 ○ご入居者の生活支援業務、身体介護業務全般 ○夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご入居者への寄り添ったケア ○緊急時の対応や事故発生時の対応など ○フロア清掃や朝食の準備など ○介護記録業務、その他 ▼慣れるでは2人体制 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。慣れるまでは ベテラン職員が一緒に入り、OJTでレクチャーします。

介護職・ヘルパー

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• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム「ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ3」に おける介護業務(全70室). 身の回りのことはご自身でできる方がお住まいの、自立型の有料老 人ホームです。 身体介護をはじめ、夜間時の巡視、物品補充など、ご入居者のこれ までの生活を大切にした暮らしのサポートをして頂きます。 その日の状況にもよりますが、日中帯(早番~遅番)は3~6名、 夜間帯は2名のスタッフが対応。夜勤時も看護スタッフが常駐して います.す

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・ご入居者個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子確認など ※経験豊富な専門アドバイザーがおり、プランのアドバイスを受け たり、相談がすぐにできる環境です。 ※OJT研修の他、対人援助技術やプラン作成技術、介護保険を 学ぶ勉強会を開催しています。アズパートナーズでしか学べない 技術研修が充実しています。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 小規模多機能

(通いサービス) ・1日の利用は約15名。入浴は5名程度。少人数な一日です ・送迎の時間もご利用者の予定に合わせて対応をします ・機能訓練やレクリエーション、外出など (訪問サービス) ・通いサービスを行いながら必要に応じて訪問 ・長時間なケアはほとんどありません ・介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助等30分程度の対応 (泊りサービス) ・施設によって異なりますが、泊りの定員数は5名~9名までです ・毎週予定を決めて泊まりますが、急な泊りも対応します ・退院後の在宅復帰準備などで長期間泊まられる方もいます

介護職・ヘルパー

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• 特別養護老人ホーム

●2022年4月新規開設の特別養護老人ホームに併設されている ショートステイでのお仕事です! 同じく小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所も併設されて おります。 主な仕事内容 ・送迎 ・食事、排泄、入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜勤業務 ・レクリエーション業務

介護職・ヘルパー

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• 訪問介護

・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

サービス提供責任者

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• サービス提供責任者
• 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
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• 訪問介護

訪問介護での介護業務 ・生活援助(買い物、掃除、調理など) ・身体介護(入浴、食事、排泄など) ・記録等の事務処理 等 *自転車で利用者様の自宅に訪問します。 *入社~半年後まで都度研修を実施しています。

介護職・ヘルパー

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• 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

介護職・ヘルパー

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・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、介護技術の指 導や勉強会などの開催も求められます。 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、日中2~3名(早 番・遅番)と夜勤1名で担当。 *イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 *介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 (アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、 モニタリング) ・ご利用者様の日常生活の介助(食事・排泄・入浴など)

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• グループホーム

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす認知症専門の 「少人数施設」です。夕方から翌朝までの介護業務をお任せします ▼業務内容 ○ご入居者の生活支援業務、身体介護業務全般 ○夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご入居者への寄り添ったケア ○緊急時の対応や事故発生時の対応など ○フロア清掃や朝食の準備など ○介護記録業務、その他 ▼慣れるでは2人体制 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。慣れるまでは ベテラン職員が一緒に入り、OJTでレクチャーします。

介護職・ヘルパー

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• 訪問介護

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて2つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、1人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます!

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・散歩の付き添い ・レクリエーションの提供 など ※未経験の方でもご応募可能ですので、お気軽にご連絡ください

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますので ご入居者様の対応に集中することができます。 *60才以上の方の応募も歓迎いたします。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くため に、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。

サービス提供責任者

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• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者
• 訪問介護

みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 訪問介護事業所においてサービス提供責任者の実務経験の ある方を求めています。 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で 検索!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーション 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 研修制度あり
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 <生活援助>掃除、洗濯、調理など。 <身体介護>食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中! 産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制度あり。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目 指す方、あなたのステップアップを応援します! 未経験の方も歓迎!介護を通じて生きがい支援を行います。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームにおける ご入居者への介護 (排泄・食事・入浴介助等) ※未経験の方でもご応募可能です。 まずはお気軽にご連絡下さい。 (事前の施設見学可)

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた ケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、 ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を 過ごせるようプランを立てていきます。