神奈川県川崎市の急募求人・転職情報(10ページ目)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

・日常ケア:お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等 ・レクリエーション:室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。 【初任者研修有資格者での未経験の方の月収例】 a+bの192,000円+皆勤手当(5,000円)+夜勤5回 の場合:夜勤手当(40,000円)で 237,000円(+残業代10時間程度)となります。

介護職・ヘルパー

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• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• 交通費支給
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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」 日中帯は1ユニット2~3名勤務、夜間帯は1ユニット1名勤務体 制。ご家族との距離感も近い風通しのよい施設! 私たちは自立支援の考えで認知症の方に寄り添った支援を目指しま す ▼業務内容 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーション 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います 〇記録業務やカンファレンス、委員会などの業務もあります

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー

ご入居者に対する日常生活のサポート ・入浴、更衣、食事のサポート ・散歩の付き添い ・買い物の代行など *未経験者の方もご応募可能ですのでお気軽にご連絡下さい

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くため に、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。

サービス提供責任者

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• サービス提供責任者
• 訪問介護

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

●2022年4月新規開設の特別養護老人ホームに併設されている 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です! 主な仕事内容は ・送迎、訪問 ・日中の介護業務 (食事介助、入浴排除、口腔ケア、排泄介助、食事の準備、レクリ エーション等) ・夜勤業務 (夜間記録入力、起床・就寝介助等) *まずはお気軽にお問い合わせください☆

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

訪問介護での介護業務 ・生活援助(買い物、掃除、調理など) ・身体介護(入浴、食事、排泄など) ・記録等の事務処理 等 *自転車で利用者様の自宅に訪問します。 *入社~半年後まで都度研修を実施しています。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・工場をサポートして頂きます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン(居宅サ ービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺ったうえで、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

●20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務 (アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議 個別介護計画、 モニタリング) ●ご利用者様の日常生活の介助(食事・排泄・入浴など)

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 *夜勤無しでの勤務となります。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホーム「ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ3」に おける介護業務(全70室). 身の回りのことはご自身でできる方がお住まいの、自立型の有料老 人ホームです。 身体介護をはじめ、夜間時の巡視、物品補充など、ご入居者のこれ までの生活を大切にした暮らしのサポートをして頂きます。 その日の状況にもよりますが、日中帯(早番~遅番)は3~6名、 夜間帯は2名のスタッフが対応。夜勤時も看護スタッフが常駐して います.す

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

▼ケアマネジメント業務 〇アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント業務全般 〇ご入居者やご家族への相談援助業務 〇病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携業務 〇ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※定期的に往診医や看護師、歯科医師が来所します ▼介護業務 〇日常生活支援のほか、体操やレクリエーション 〇栄養士の献立やレシピをもとに食事は施設で調理します 〇おむつ交換や車いす対応、食事や入浴介助といった身体介助 〇ご入居者の服薬支援は職員が行います

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますので ご入居者様の対応に集中することができます。 *60才以上の方の応募も歓迎いたします。

介護職・ヘルパー

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• 無資格OK
• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問入浴

訪問入浴とはオペレーター、看護師、ヘルパーの 3人1組でお宅へ伺い、入浴サービスの提供をします。 <主な業務内容> ・お客様に安全、かつ快適に入浴を楽しんでいただけるよう ケアをしていただく業務 ・浴槽の搬入、セッティング、衣服の着脱、洗髪、洗身 機材の片づけ ・その他、お客様の健康面に配慮したサービス提供 ご家族とのコミュニケーション ※1日5~7件のご自宅に訪問します。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、 ケアマネージャに報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画を作成します。 ・シフト作成、請求業務(簡単なパソコン操作)を行います。 ・利用者からの緊急コールを受け、訪問し、援助します。 ※地域に密着し24時間体制で利用者を支えていくお仕事です。

サービス提供責任者

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• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者

・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

介護職・ヘルパー

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• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 訪問入浴

訪問入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1 組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まって、お客様のお体を洗っ て頂く等の入浴介助が主な仕事です。 介護の資格が無い方・経験が無い方でも必ず3人体制で伺うので心 配ありません。介護の経験を積んでいきたい方も、あなたの経験を 評価し、早期に活躍できる場をご用意しております。 その他、簡単なPC操作を伴う業務や訪問入浴車の安全誘導、スタ ッフのスケジュール調整、地域に向けたPR活動などもお願いして おります。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど ・ご入居者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 (通いサービス) ・1日の利用は約15名、入浴は5名程度と、少人数ケア ・送迎時間は柔軟対応。機能訓練やレクリエーション、外出など (訪問サービス) ・必要に応じてご自宅へ訪問サービスに伺います ・介助、服薬管理、配食配膳、起床/就寝介助など1回30分程度 (泊りサービス) ・泊りの定員数は5~9名まで。急な泊り対応もします

介護職・ヘルパー

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• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 *夜勤無しでの勤務となります。

看護助手・看護職員

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• 年間休日110日以上
• 看護助手
• 訪問入浴

訪問入浴とはオペレーター、ヘルパー、看護師の3人で ご自宅にお伺いし、入浴サービスを提供します。 <主な仕事内容> ・お客様のバイタルチェック(入浴前/入浴後) ・入浴可否判断 ・脱衣介助 ・お客様の洗髪/洗体 ・着衣介助 ※1日5~7件のご自宅に訪問します

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせた ケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など、 ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を 過ごせるようプランを立てていきます。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

グループホームでの介護業務(1フロア9名) 家庭的な雰囲気の施設で、ご入居者様へのサポートをして頂きます (食事の支度や掃除、洗濯、食事介助、排泄介助、入浴介助、外出 付き添い等) アニマルセラピーを導入しています。 介護記録はアプリで簡単入力!業務効率化を実現しています◎

介護職・ヘルパー

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• 賞与あり
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• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 居室清掃や洗濯などは専任スタッフがおこなっていますので ご入居者様の対応に集中することができます。 *60才以上の方の応募も歓迎いたします。

介護職・ヘルパー

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• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

「介護」 ■ご利用者さま宅を訪問し、自立した生活が送れるよう支援します ・食事・排泄・入浴などの身体介護サービス ・掃除、調理、洗濯、買い物などの生活補助サービス ・サービス提供責任者のサポート業務(事務業務)など ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! 充実の研修で、あなたをしっかりサポートします。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に 対してできない部分をサポートします。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけで なく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、 生活の楽しみもサポートします。 施設や訪問先を再現した企業内大学(自社研修センター)にて、 入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。

介護職・ヘルパー

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• 急募
• 交通費支給
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• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

ご入居者に対する夜間帯での介護業務 ・食事・更衣の介助 ・コール対応 ・巡視など *月に10~11回夜勤を専門で行って頂きます。

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす認知症専門の 「少人数施設」です。夕方から翌朝までの介護業務をお任せします ▼業務内容 ○ご入居者の生活支援業務、身体介護業務全般 ○夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご入居者への寄り添ったケア ○緊急時の対応や事故発生時の対応など ○フロア清掃や朝食の準備など ○介護記録業務、その他 ▼慣れるでは2人体制 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。慣れるまでは ベテラン職員が一緒に入り、OJTでレクチャーします。