神奈川県川崎市の急募求人・転職情報(4ページ目)

介護職・ヘルパー

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• 賞与あり
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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くため に、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて 行っております。 *無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の 資格支援制度を整えております。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

・機能訓練支援 ・レクリエーションの実施及び企画 ・食事準備・身体介助・入浴、トイレ介助・送迎 様々なレクリエーション、趣味、創作活動、体操などを 通じてご利用者様にいらした1日を楽しく、充実した時間 をお過ごしいただけるサービスを提供します。 【令和2年2月にオープンのデイサービスでの勤務です。】

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー ・150床の内の40~80床程度を担当していただきます。 ※相談室の所属となります。

介護職・ヘルパー

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• 介護老人保健施設

*介護老人保健施設での介護業務 ・全3フロア計150名の利用者様がおります。 他職種と協力し利用者様のQOLが向上出来るよう取り組んでい ます。

介護職・ヘルパー

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• 病院

◎次のお仕事をお任せいたします。 ≪主なお仕事≫ ・デイケアでの介護業務、リハビリ補助 ・利用者様の送迎

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

★長谷工グループの介護施設での介護業務★ ◆弊社が運営する神奈川エリアの介護施設に勤務。 神奈川エリア:川崎市多摩区、宮前区、高津区、藤沢等。 現場の状況に合せて勤務していただく先が異なり、 様々な経験を積むことができます。 ◆年間休日124日・賞与年2回 ◆介護リーダや施設長、本社スタッフ等様々な キャリアアップが可能 【仕事内容】 ・入浴介助、排泄介助、お食事の配膳、口腔ケア、自立支援、 アクティビティの実施など ・東証一部上場の長谷工グループです

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• グループホーム

・担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐を行います。 また、スタッフ(1ユニット5~6名)に対して、 介護技術の指導や勉強会などの開催も求められます。 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・ 園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの 自立を促す支援を行います。 ・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、 日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 「介護」

看護助手・看護職員

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• 看護助手
• 病院

●病棟にて看護補助(介護福祉士)業務を行います。

介護職・ヘルパー

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• 介護老人保健施設

入所者に対する介護業務 ・入浴・清拭・排泄・食事・移動等の介助、レクリェーション等 入所者:約100名 ※夜勤の出来る方、歓迎いたします

介護職・ヘルパー

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小規模多機能型居宅介護施設。 お客様29名の登録制で1日に「通い」15名、「泊り」6名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎(車の運転ができる方)、レクリエーション (外出や季節のイベント)を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の3つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

ケアマネージャー業務 *訪問看護ステーション長沢ひまわり内 ・ケアプランの作成 ・相談の受付 ・モニタリング ・医療機関との連携

介護職・ヘルパー

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• 有料老人ホーム

○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル-プです。全国144施設(2021年11月現在) の実績と信頼。 ※2021年3月1日オープン!(定員100名) ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他。 ・月5回程度、夜勤あり。 「介護」

介護職・ヘルパー

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• 病院

介護老人保健施設(在宅復帰超強化型)における介護業務を担当し て頂きます。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション活動 など ※残業はほぼなし

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務(身体介護、生活援助)を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 (手順書の作成など)をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

虹が丘リハビリケアセンターに併設した虹が丘居宅介護支援センタ ーでのケアマネジャー業務全般

介護職・ヘルパー

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• 訪問介護

「介護」 *急成長中!在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 家事支援:調理や掃除洗濯などの生活支援 身体介護:入浴介助や排泄の介助などお体に触れての介助 訪問介護実施後の記録作成などご利用者様の日々の状況を 事務所へ連絡報告相談。 ※けあビジョンでは介護スタッフに対する 新型コロナ感染拡大防止のための必要な対策を実施中です※

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

「富士見プラザ」での介護業務 ※「富士見プラザ」は、従来型特養で4人部屋、2人部屋個室が あり(定員70名)、またデイサービスもあります。 入所者・利用者にもいろいろな方がいるので、多様な介護を経 験することで、高いスキルを身につけることが可能です。 ※夜勤は月5回程度(夜勤手当:1回6,000円) ※シフト勤務(週40時間) ※資格のない方もご相談に応じます。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• グループホーム

グループホーム『銀木犀(ぎんもくせい)』でご活躍ください。入 居者が役割のある毎日を送れるよう、自立支援や食事・入浴の介助 等、看取りまでを行ないます。 <銀木犀の特徴> 「施設」ではなく、あくまでも入居者が自由に暮らす「家」。「好 きな時に外出する」「料理をする」といったことも、銀木犀では日 常です。地域交流も大切にしています。 ■グループホームでの業務 認知症のある高齢者が、9人のユニットで共同生活を送っています 。1フロアごとに約3名のスタッフを配置。入居者一人ひとりにあ わせた見守りや、必要なとこ

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

有料老人ホームにおける介護支援専門員業務 利用者 50名

サービス提供責任者

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• 年間休日110日以上
• サービス提供責任者

先輩スタッフのサポートや充実した研修制度により無資格・ 未経験からスキルやキャリアアップをしていけます。 在宅生活の継続を望む方のご自宅を訪問し、他職種と連携 しながらチームで介護サービスを提供します。 介護サービスの提供による効果や課題を確認して、他職種 含めたチームメンバー間で共有して、課題を解決してお客様 ご家族の満足度を高めていきます。 一緒に働く仲間ヘルパーさんの採用、育成、就労支援を行います。 パソコンを使った事務作業・帳票作成を行います。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー

老人ホームの入居者様に対し、食事介助、入浴介助、 排泄介助、を始め生活全般の介護業務を担当して頂きます。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務のお仕事です。 訪問エリアは事業所から自転車で10分程度の範囲です。 【具体的には】 25~35名程度のケアプランの作成支援と担当の方の給付管理 業務、要介護認定委託調査をお願いいたします。(月1~2件) その他関係機関との連携や資源開拓業務 事業所運営のサポート業務、社内行事の参加、定例研修の企画実施 等をお願いします。 個人で行うことが多いケアマネ業務ですが一人で抱え込まないよう に全員で情報共有しながら事業所単位で対応できるように毎週ミー ティングを開催しています。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

●2022年4月新規開設の特別養護老人ホームに併設されている ショートステイでのお仕事です! 同じく小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所も併設されて おります。 主な仕事内容 ・送迎 ・食事、排泄、入浴介助 ・起床、就寝介助 ・夜勤業務 ・レクリエーション業務

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 病院

介護老人保健施設における介護業務全般を行って頂きます。 <入所者の介助(食事・入浴・排泄等)を中心とした業務> *介護業務未経験の方、職務にブランクのあるかも丁寧に 指導・サポートいたしますので安心して働いて頂けます。 *当院の定年は60歳ですが、60歳以降もほぼ全ての介護 職員が再雇用制度にて継続勤務を希望し活躍しています。 *ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
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• 訪問介護

・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、 ケアマネージャに報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画を作成します。 ・シフト作成、請求業務(簡単なパソコン操作)を行います。 ・利用者からの緊急コールを受け、訪問し、援助します。 ※地域に密着し24時間体制で利用者を支えていくお仕事です。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

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• 年間休日110日以上
• ケアマネージャー
• 介護支援専門員

1.ケアマネジメント(アセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング、サービス担当者会議開催など) 2.ご家族様相談業務 3.外部機関との連絡調整 128床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの 楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。

介護職・ヘルパー

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• ヘルパー
• 有料老人ホーム

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般(定員72名)。 スタッフ一人ひとりの1日の業務スケジュールが明確に なっているため、働きやすい環境です。 【具体的には】更衣介助、排泄介助、入浴介助、 起床・就寝介助、食事の補助(配膳・食事介助・服薬介助) などをお任せします。日々の生活のサポートだけでなく、 入居者様に充実した毎日を送って頂くための レクリエーションや音楽療法のお手伝い等も行います。 入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制 でお一人おひとりに最適なサービスを提供しています。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

1ユニット9名定員!お家のようにゆったり過ごす認知症専門の 「少人数施設」です。夕方から翌朝までの介護業務をお任せします ▼業務内容 〇ご入居者の生活支援業務、身体介護業務全般 〇夜間時の居室巡回業務や夜間帯のご入居者への寄り添ったケア 〇緊急時の対応や事故発生時の対応など 〇フロア清掃や朝食の準備など 〇介護記録業務、その他 ▼慣れるまでは2人体制 入社後すぐに一人で夜勤に入ることはありません。慣れるまでは ベテラン職員が一緒に入り、OJTでレクチャーします。

介護職・ヘルパー

• 無資格
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• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に 対してできない部分をサポートします。 「そんぽの家S 梶が谷」は定員50名のサービス付き 高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、 安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けて いただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、 安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動は ありません。

介護職・ヘルパー

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• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

★入社後まずは、資格の取得からスタート。 (費用は会社負担)その後、徐々に下記業務をお任せします。 ★【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助(買い物・調理・清掃など) ・身体介護(入浴・排泄・食事など) ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど) 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿っ たサービスを提供していただきます。