広島県広島市安佐北区の有料老人ホーム求人・転職情報(2ページ目)

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 日勤のみ
• 派遣
• ヘルパー
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

詳細は応募時にご紹介します(ご応募頂いてもすぐに面接にはなりませんのでご安心ください。

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 賞与あり
• 有料老人ホーム

有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ・施設サービス計画書の作成 ・ケアマネージャーの業務全般 ・行事運営　等 ※上記の業務を2名体制でおこないます

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 日勤のみ
• 資格取得支援
• 賞与あり
• 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー ・ケアプランの作成 ・要介護者の日常生活状況の把握 ・要介護者の援助目標の設定 ・一般介護職員とのミーティング ・介護現場業務　等

介護事務・事務職

• 初任者研修
• 日勤のみ
• 無資格OK
• 賞与あり
• 事務職
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでの事務管理業務全般 ・PC打ち込み(広報誌の作成) ・介護請求業務 ※経験・適性により、上記いずれかの業務 ※担当に関わらず以下の業務が発生する場合があります(割合としては事務業務が9割以上) ・事務所に来られた方への応対 ・高齢者の方の移動介助の補助、見守り、お話相手 ・技能実習生の生活支援(病院への付き添い、役所への届け出等) ・自立に近い高齢者の方の病院や買い物のための送迎や付き添い

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 賞与あり
• 介護職
• 介護職員
• 有料老人ホーム

介護付有料老人ホームでの介護職業務全般【定員:48名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助　 ・記録(タブレット端末)など

介護職・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修
• 初任者研修
• 資格取得支援
• 賞与あり
• 介護職員
• 介護職
• 有料老人ホーム

有料老人ホームでのコミュニケーションを中心とした生活介護、生活支援等の業務全般 【働きやすさについて】 定年は65歳までとなっており、現に60代後半やそれ以上の職員さんも働かれています。 現場の環境づくりや、職員が働きやすくなるための取り組み、1人1人のキャリアやご家庭とのバランスについても、施設長を中心に各所に配慮がみられる施設です。 【ICTについて】 ICT導入には2018年ごろから既に従業員1人1人にiPhoneが貸与され、そこで簡単な操作で記録を行う事が出来ています。 それにより記録による残業もなくなりました。 その他ICT環境の整備としては、現在インカム(耳につけて同時に音声通話が出来る器具)の導入が検討されています。 【キャリアステップについて】 働く職員ひとりひとり仕事に対する希望や考え方も異なっているのでその方一人一人と話を行い、自分が進んでいくステップが決定されていきます。 ずっと現場で利用者で働いていきたい方は等級を高めていき、職員の育成や教育を頑張られたい方は役職がつき副主任、主任と役職が増えていきます。 それ以外にも施設の運営などに携わりたい方については生活相談員のポジションを経て施設長補佐などのステップを歩んでいきます。 【研修、資格取得支援制度について】 ディアレストでは職員の学べる環境の整備にも注力をされています。 職業訓練の学校であるホリスケアアカデミーと提携を結び、初任者研修や実務者研修の一部費用を法人が負担しながら学校に通えます。その後の介護福祉士資格の取得についても勉強会などございます。 また、2023年の4月からは教育研修の会社と提携を結び、日々の仕事におけるあらゆる領域や、資格について合計3,000件も動画で勉強がし放題になりました。

管理職・管理職候補（施設長・ホーム長）

• 介護福祉士
• 日勤のみ
• 資格取得支援
• 賞与あり
• 管理職
• 有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームでの管理者候補 ・開設準備、入居者契約、新規採用 ・介護保険関連 ・事業所の周知活動 ・本社への業務報告 ・介護現場業務 ・医療への報告 ・ケア記録