東京都世田谷区の正社員求人・転職情報(3ページ目)

介護職・ヘルパー

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• 介護職員基礎研修
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• ヘルパー
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• 有料老人ホーム

~☆定員49名 有料老人ホーム(正社員)☆~ ◆業務スタッフによる工夫を凝らした多様なアクティビティ☆ ◆屋上テラスでくつろぐひととき.:｡+ﾟ ◆大手企業なので、研修や福利厚生が充実です! ~★おすすめポイント★~ ◆幅広いキャリアプラン!頑張った分だけ評価されます◎ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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【必見!おすすめポイント♪】 ■高収入見込めます♪♪ 月給27万円は超えてます! 介護経験ありますと年収400万超えてきます! (経験によります!) ■グッドデザイン賞受賞♪ 「和ごころ」をコンセプトに、 日本らしさと外部環境を積極的に取り入れる 住まいとなっています! ■介護職の研修が充実してます!! 海外の施設への偵察や他の事業所間での研修も盛んにありました。 今はコロナ禍でほかの研修に移行中~ --------------------------------------- ■定員63名の有料老人ホームです! フロアは3フロアに分かれており、 フロア配属でなく、日によって配属フロアが変わります! ■サービス提供責任者・管理職との垣根はなく、 正社員の方、パート関係なく、施設運営に携わっていただきます♪ ■不動産、飲食、ホテル、介護といろいろな 事業にかかわるメンバーとの交流がはかれる 機会があります! 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

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• 年間休日110日以上
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• 介護職員
• 病院

【必見!おすすめポイント♪】 ■病院の入院患者さんは拘束されること多いですが ここの病院は極力拘束しません!! 入院患者さんのこと、ご家族のことを思い、対応されています♪ ■正社員でも夜勤なし、日曜日固定で休むことも可能です! (ただ給与は下がってしまいます。。) ■実働時間は7時間♪ プライベートなお時間が確保できますよ★☆ --------------------------------------- ■医療・療養病棟 定員49床 地域包括ケア病棟 定員56床 回復期リハビリテーション病棟 95床 3つの病棟に分かれて勤務します♪ ■夜勤手当 1回 10,000円です! 夜勤のお好きな方はぜひ♪♪ ■資格支援制度もございます♪ 無資格な方でも働きながら資格の取得を目指しましょう♪

介護職・ヘルパー

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• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント】 ■個別ケアを大切にしています ■成城学園前から徒歩13分 ■雰囲気は高級ですが、 中身はとっても温かいですよ --------------------------------------- ■成城のオシャレな街を通り抜けた ところにあるきれいな施設 ■定員30名の小規模な有料 職員にとっても密なケアができるので 1人1人に合ったケアを目指せます! ■接遇やマナーを学びたい方、 今、やっている介護は満足していない方 もっとレベルアップしたい方におススメ 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
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• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特養養護老人ホーム 定員:54名(居室総数19室 地上3階、地下1階建て) 設立:1984年4月 ●高年収♪年間休日も121日♪ ●子育て世代も安心して長く働ける環境!! ●研修制度が充実!! ●駅から徒歩3分!!

ケアマネージャー（介護支援専門員）

• 介護支援専門員
• ケアマネージャー
• 年間休日110日以上

居宅介護支援事業所内における≪介護支援専門員全般≫をお願いします。 要介護認定を受けたご利用者様のケアプランの作成などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・ヘルパー会議への参加 ・定期的な社内研修あり 【お仕事先情報】 施設形態:居宅介護支援事業所 定員:107名(特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ) 設立:2003年5月1日 ・手厚い研修制度あり ・福利厚生充実 ・正社員登用あり ・駅徒歩15分

介護職・ヘルパー

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• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 有料老人ホーム

【必見!おすすめポイント】 ■自立支援に力を入れています! 胃ろうの方だからと常時胃ろうで栄養を流すことはせずに 経口から食事を摂っていただくよう支援します! ■施設にはトレーニングマシンや歩行器があり、 歩行や立位に必要な動作を反復して行うことで 身体機能の維持、向上を目指しています! ■水分量も1日1500ccの摂取を目指しております! そのため水分もお茶ばかりでなく、コーヒーや紅茶、ジュースを ご用意して摂取の促しを行っています! '--------------------------------------- ■定員81名の有料老人ホーム 3階建ても施設になります! ■人員配置は2:1 生活リハを取り入れてますので ご入居者様に沿ったメニューを行えます!! ■お誕生日休暇がございます! 年に1回の大切な記念日に休暇の配慮してくださいます ■しっかりした研修(OJT) 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 小規模多機能
• 居宅介護

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:小規模多機能型居宅介護 定員:25名 開設:2022年4月 【おすすめポイント】 ・各種手当充実 ・交通費支給あり ・賞与あり ・2022年OPENと新しい施設となっています。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 急募
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• 無資格OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• ヘルパー
• 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム入居者等の介護・生活支援業務

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

*TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国145施設(2021年12月現在) の実績と信頼。 *施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・月5回程度夜勤あり 「介護」

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

介護保険内外での訪問介護サービスの提供

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

ホスピス住宅(住宅型有料老人ホーム) 「ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び、施設内での住宅業務

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 無資格
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 無資格OK
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• グループホーム

当社セントスタッフ(ミサワホームグループ)が運営する 介護施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般(日勤帯・夜間帯)】のお仕事です。 ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます! 【主な業務内容】 ・食事介助(お食事のサポート・調理・配膳・下膳・声かけ・見守りなど) ・入浴介助(着脱のサポート・洗体・洗顔・洗髪・見守りなど) ・排泄介助(排泄のサポート・トイレ誘導・オムツ交換・見守りなど) ・移乗介助(ベッド・車椅子・椅子などへの移乗のサポートなど) ・その他(起床・就寝の介助・レクリエーション・環境整備・記録など) ・ナースコールの対応 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してスタートできます ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:グループホーム 定員:27名(9名×3ユニット) 開設:2013年08月01日 平均介護度:2.3前後 【おすすめポイント】 ・《20代》《30代》《40代》《50代》《60代》の方たちが幅広く活躍中! ・姉妹施設の職員との交流も豊富 ・ミサワホームの福利厚生が利用可能 ・賞与3.4ヶ月支給(前年度実績)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 介護老人保健施設

*利用者様に「ここに通うのが一番の楽しみ」とおっしゃって頂け るサービス(食事・入浴・リハビリ・レクリエーション・送迎運転 業務)の提供

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■病院が併設されているので、 緊急時の対応も安心です♪ 看護師さんとの連携も良好◎ ■年間休日112日♪ 夏季休暇3日、冬季休暇5日ございます☆ ■駅から徒歩圏内★ '--------------------------------------- ■入所定員80名、ショートステイ20名♪ 従来型特別養護老人ホームです♪ ■ご利用者様一人ひとりを大切にした 個別ケアを実践中★ ■基本的にフロア固定勤務です♪ ■夜勤は、月4~5回♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー

高齢者介護施設で、利用者の身体介護、リクレーションの実施、介 護記録作成その他関連業務

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

認知症対応型グループホームでの介護業務(入居者9名)の日常生 活支援の業務です。 調理、清掃、入浴介助等、見守りを中心として家庭的な介護をして います。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 高給与
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー

【必見!おすすめポイント♪】 ■2017年にオープンの綺麗な施設です! ■24時間看護師常駐の施設ですので、 遅番や夜勤も安心して働けます♪ ■介護付有料老人ホーム、シニア住宅、マンションなどが一体となった、 ひとつのまちのような環境です! ■今回は、介護付有料での募集となります! ■地域に開かれた、多世代が交流し合う、 そんな環境を目指します♪ ■手厚いOJTあり! 勤務開始から1ヶ月はOJT期間となります♪ ■ユニフォーム貸与!福利厚生も整っております! ホーム内で洗濯が可能です 【有料老人ホームとは】 民間が運営する施設となります。 介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。 定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。 要介護1~5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。 住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。 運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。 24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特養養護老人ホーム 定員:100名(1ユニット10~12名) 設立:2001年4月 ●「自立支援」を理念に運営を行ってます。 ●施設サービス、在宅サービスが協働し一体となった体制 ●研修制度が充実!

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

【福利厚生制度充実!】 ○認知証高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、9名×2ユ ニットの計18名が入居されています。 ○入居者の食事・排泄・入浴等の介助やレク・外出等を通して、自 立支援と共に、認知症の進行を穏やかにすることを目指します。 また、ホームでの看取りも行います。 ○外に出たいという気持ちを尊重し、見守り、寄り添います ○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活 クラブ10の基本ケア」に基づく介護と認知症ケアを実践してい ます。 ◎30歳代~60歳代の男女と幅広い世代が活躍中!

介護職・ヘルパー

• 初任者研修
• 実務者研修
• 介護職員基礎研修
• 介護福祉士
• 年間休日110日以上
• 介護職
• ヘルパー
• 介護職員
• 特別養護老人ホーム

【必見!おすすめポイント♪】 ■特養での勤務経験がある方、大歓迎♪♪ ■駅から徒歩圏内★ --------------------------------------- ■入居定員64名、ショートステイ定員4名の従来型特別養護老人ホーム♪ 2階、3階が入居フロアです★ ■夜勤は1フロア2名体制です★ ■基本的にフロア固定勤務♪ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 資格取得支援
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

◆入居者の日常生活のサポート業務全般 食事、着替え、入浴、排せつ、就寝等の介助、散歩・買い物等の外 出時の付添など入居者が快適に生活できるように支援をお願いしま す。 職員は経験豊富なベテランが多いので、経験が浅い方にはチュータ ー制度を活用し、しっかりと育成できる環境ができています。定着 率が高く、勤続30年の職員もいます。法人内の様々な事業への異 動も可能で資格取得支援制度や、各種休暇制度を利用しながら腰を 落ち着けて末永く活躍できる環境です。ぜひお気軽にお問合せくだ さい。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

★入社後まずは、資格の取得からスタート。(費用は会社負 担)その後、徐々に下記業務をお任せします。 ★訪問介護員業務 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助 (利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護、 簡単な整理整頓、清掃等の生活援助) ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等 (利用者(障がい者)様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介 護)

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

グループホームにて利用者様の生活のサポートをお願い致します。 未経験・無資格でも安心して働けます。 小さいお子様のいる方でも働けるよう託児所費用の一部負担する 制度もございます。 夜勤は月4~5回程度ですが、6回分定額で支給致します。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー

入浴、排泄、介助、レクリエーション、体操、他

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• グループホーム

認知症高齢者のための介護施設で、ご利用者が家庭と同様な環境の なかで ゆったりと落ち着いて生活ができるようアシストするお仕事です。 ご利用者と一緒に食事を作ったり、洗濯、掃除のお手伝い、散歩 や買い物の同行。その他レクリエーション、行事の企画など。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• グループホーム

認知症対応型グループホームでの介護業務 入居者18名 日常生活支援の業務です。 調理、清掃、入浴介助等、見守りを中心として家庭的な介護をして います。

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 研修制度あり
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 有料老人ホーム

年間休日115日(月9~10日公休)☆希望休月2日★ 時間外手当全額支給(1分単位)★記録はタブレットで簡単入力! 夜勤手当:一勤務あたり7,000円(月5回程度) 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から お任せしていきます! ☆充実の研修制度あり★現場でのOJT研修はもちろん、入社後、 1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後とサポート体制抜群☆

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• 即日勤務OK
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• 年間休日110日以上
• ヘルパー
• 訪問介護

2018年4月複合型福祉施設「世田谷希望丘ホーム」開設 「小規模多機能型居宅介護世田谷希望丘コラボケアケアセンター」 訪問介護、通所介護、宿泊のサービスを組み立てて提供する事業所 です。 ○小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 ■身体介護「食事、入浴、排泄、着替えの介護」 ■レクリェーション、イベント、外出の企画及び運営 ■居宅訪問による介護 ■送迎業務 ■記録

介護職・ヘルパー

• 無資格
• 交通費支給
• ブランクOK
• 賞与あり
• 無資格OK
• ヘルパー
• 小規模多機能

小規模多機能型居宅介護施設。 お客様29名の登録制で1日に「通い」15名、「泊り」6名の定 員制となっています。入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお 手伝いやお客様の送迎(車の運転ができる方)、レクリエーション (外出や季節のイベント)を行います。 お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、 「訪問」、「泊り」の3つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に 対応します。