横浜市南区の正社員求人・転職情報(4ページ目)

求人95

社会福祉法人 秀峰会 / 正社員・常勤の介護職・ヘルパー求人

社会福祉法人 秀峰会

神奈川県横浜市南区永田南1-2-37
京急線 弘明寺駅 徒歩 5分

189,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問入浴

  • 介護職・ヘルパー

介護職・ヘルパー

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ヘルパー
  • 訪問入浴

1.簡易風呂桶を持参し、在宅にて高齢者に入浴サービスを 提供する仕事です。 2.入浴車(特装車)に乗り、お客様の所へ回ります。

株式会社 ツクイ / 正社員・常勤のサービス提供責任者求人

株式会社 ツクイ

神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階
横浜市営地下鉄「弘明寺」または「上大岡」駅 徒歩 10分

228,250円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • 訪問介護

  • サービス提供責任者

サービス提供責任者

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • サービス提供責任者
  • 訪問介護

訪問介護をご利用のお客様へ「その人らしい生活」を 継続するために、ケアプランに基づく訪問介護計画の作成を 行っていただくお仕事です。 <訪問介護サービスのコーディネート業務全般> *ホームヘルパーへの各種指示や指導、勤務シフト作成 *ご本人様やご家族様、関係機関との連絡調整 *訪問介護サービスの提供 *月末月初における勤怠、請求業務 等 ツクイの管理システムを使って業務を行いますので、 特別なPCスキルは必要ございません。 入社後は先輩社員によるOJT研修があります。(1カ月程度)

社会福祉法人 秀峰会 / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

社会福祉法人 秀峰会

神奈川県横浜市南区中村町2-120-3
市営地下鉄・阪東橋駅 徒歩 12分

215,000円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

1.在宅高齢者のケアプラン作成 2.訪問調査 3.官庁・事業所との折衝 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験あれば尚可

NEW

株式会社 ツクイ / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

株式会社 ツクイ

神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階
各線「上大岡」 または 「弘明寺」駅 徒歩 10分

231,250円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

【ケアマネ業務未経験大歓迎!キャリア支援制度が充実♪】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください!

株式会社 ツクイ / 正社員・常勤のケアマネージャー(介護支援専門員)求人

株式会社 ツクイ

神奈川県横浜市南区別所1-2-5KESビル1階
各線「上大岡」 または 「弘明寺」駅 徒歩 10分

239,250円〜(月給)
  • 正社員・常勤

  • その他

  • ケアマネージャー(介護支援専門員)

ケアマネージャー(介護支援専門員)

  • 無資格
  • 急募
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK
  • ブランクOK
  • 賞与あり
  • 無資格OK
  • 年間休日110日以上
  • ケアマネージャー
  • 介護支援専門員

【主任ケアマネ経験者大歓迎!経験を活かして働ける!】 <主な仕事内容> ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン (居宅サービス計画)を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整

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